09/06/2026
¿YA TE DIJERON CUANTO PUEDE CAMBIAR EL VALOR DE TU JUICIO LABORAL?
🚨 La Ley 27.802 de Modernización Laboral trajo un cambio muy importante y que no todos están tomando en cuenta: la forma de actualizar los créditos laborales.
📉 En Tucumán, durante años, los créditos laborales se actualizaron con la tasa activa del Banco Nación (criterio de la Corte provincial). Una tasa que, en los años de inflación alta, corrió por detrás de los precios y terminó licuando el crédito del trabajador
Pero ahora las reglas de juego cambiaron, para los juicios en trámite se aplican nuevas variables:
🟢 tasa pasiva del BCRA como piso;
🟢 comparación con CER + 3% anual con un techo del 67% de ese cálculo;
📈 En los juicios de larga data esto va a modificar de manera muy importante los números finales de una sentencia y este punto no es menor.
Hoy la jugada de una empresa demandada ya no es limitarse a “esperar que salga la sentencia”
Tiene que hacer algo mucho más concreto: sentarse, calcular escenarios y decidir con información.
Porque el nuevo sistema obliga a revisar:
✅ capital reclamado;
✅ fecha de exigibilidad;
✅ piso y techo de actualización;
✅ conveniencia real de un acuerdo;
✅ riesgo económico de seguir litigando.
Un juicio laboral no se administra con intuición. Se administra con estrategia, documentación y números claros.
👨💻 Mi recomendación para empresas, comercios y pymes tucumanas es sencilla: si tenés causas laborales en trámite, revisalas ahora. Tal vez sea momento de cerrar un buen acuerdo. Tal vez sea momento de sostener la defensa. Pero lo que no conviene es seguir a ciegas.
🏭 Si tenés una empresa con juicios laborales en trámite, o si estás atravesando un reclamo laboral importante, este es el momento de revisar donde y como estás parado. Prevenir, calcular y negociar a tiempo te va a evitar un problema económico mayor. Y si necesitas ayuda con eso estoy a un mensaje de distancia!
