López Dominguez & Asociados

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Argentina
San Miguel de Tucumán
López Dominguez & Asociados

Estudio Jurídico especializado en Derecho del Trabajo y Derecho Empresario. Asesoramiento Legal Integral en Tucumán y corresponsalía en otras provincias.

18/05/2026

📃 Ley de Modernización Laboral

ESTADO ACTUAL
La CNAT suspendió la cautelar del juez de primera instancia.
La ley 27.802 está HOY VIGENTE en su totalidad.
No existen razones jurídicas para omitir su aplicación.

👉🏻 Si necesitas asesoramiento sobre este u otros temas, comunicate con nosotros.

📍Congreso 430 – 5º piso – San Miguel de Tucumán
📞 381 5 864201 | 381 5 037336
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📷 Fotos del encuentro de capacitación sobre la Ley de Modernización Laboral y sus consecuencias.

12/05/2026

📃 Hoy te contamos un poco sobre la
Ley de Bases + Ley N° 27.802

Periodo de Prueba
👉🏼 Lo que no cambia:
El trabajador tiene todos los derechos laborales plenos desde el día 1: obra social, ART, aportes jubilatorios, licencias, protección frente a discriminación.
La única diferencia es la ausencia de indemnización por despido.
La extensión mayor a 6 meses solo puede lograrse por CCT.

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11/05/2026

⚖️ Te compartimos un poco más sobre lo que fué el encuentro de capacitación sobre la Ley de Modernización Laboral y sus consecuencias.

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27/04/2026

Nuestra forma de trabajo se basa en el compromiso, la colaboración y la ética profesional, con un enfoque preventivo que prioriza soluciones rápidas y eficientes para cada caso.

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27/04/2026

El equipo de profesionales que conforma nuestro estudio está organizado en tres departamentos especializados en sus respectivas área.

• Departamento Laboral
• Departamento Civil Comercial
• Departamento de Derecho de Familia y Sucesiones

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27/04/2026

Somos un equipo jurídico con más de 50 años de trayectoria.
Acompañamos a empresas, particulares y colegas brindando asesoramiento legal especializado en el Derecho Laboral.

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18/11/2020

El Gobierno extenderá la prohibición de los despidos y la doble indemnización que penaliza las cesantías sin causa más allá de sus respectivos vencimientos, a fin de noviembre y diciembre. En el primer caso la imposibilidad de interrumpir el vínculo laboral de manera unilateral continuará al menos por otros 60 días, hasta enero de 2021, mientras que la duplicación indemnizatoria podrá seguir vigente hasta mediados del año próximo aunque en el Ejecutivo analizan cambios en su instrumentación para focalizar la protección en los trabajadores más desprotegidos.
Ante cualquier duda ¡Consultanos!
Congreso 430 – 5º piso – San Miguel de Tucumán
Teléfonos: (0381) 4241361 – 4241362 - 4246672
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17/11/2020

La Organización Mundial del Trabajo (OIT) ratificó el convenio 190 donde indica que es Ley La Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
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21/10/2020

El día de ayer de oficializó el incremento del salario mínimo vital y móvil. Si bien el aumento se realizará en 3 partes, para el mes de Marzo del 2021 el mismo llegará a ser de $21.600.
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08/10/2020

El Sindicato de Comercio, firmó el pasado miercoles 7 de octubre, una nueva paritaria por $30.000 en seis cuotas. Definiendo así la paritaria mas importante del sector para los más de 1,2 millones de trabajadores afectados.

El acuerdo establece el pago de 6 cuotas de $5.000 en los meses de octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero y marzo de 2021, sumando un total de $30.000 según informó la Cámara Argentina de Comercio.

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