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Abogada Julieta Campillay

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Abogada Julieta Campillay

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📍 Estudio Jurídico Campillay
👩‍⚖️ Abogada Julieta Campillay ®
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📍 San Lorenzo 254 Este, Capital, San Juan

24/08/2026

✨ ¿CUÁNTA AURA LEGAL TENÉS? ⚖️😂

Hay decisiones que te hacen farmear aura… y otras que hacen que tu abogada pierda años de vida. 💀

Firmar sin leer, confiar en el famoso “después hacemos los papeles”, prestar plata sin dejar nada escrito o acordar una cuota alimentaria de palabra… 📉 AURA EN NEGATIVO.

👑 Aura legendaria: consultar antes de que aparezca el problema.

Deslizá 👉 y descubrí cuántos puntos de aura jurídica tenés. 😂⚖️

Y contame: ¿cuál te hizo perder más aura? 👀

⚖️ Dra. Julieta Campillay Fernández
MP 5136
📍 San Lorenzo 254 Este, Capital – San Juan
📲 Abogada Julieta Campillay
🏛️ Estudio Jurídico Integral

Derecho ConsejosLegales DerechoDeFamilia CuotaAlimentaria Contratos HumorLegal Abogados SanJuan Argentina

23/08/2026

Los términos del divorcio: negociables.
Los bienes: se dividen.
La cuota alimentaria: se reclama.
El beneficio de mis amigas y mío: 🍷😂 INNEGOCIABLE.

⚖️🍸 Este finde no damos asesoramiento jurídico… tomamos con humor. 😂

La abogada recomienda no utilizar este contenido como causal de divorcio. 🤣

⚖️ Dra. Julieta Campillay Fernández
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22/08/2026

¿Buscás una solución efectiva para que el otro progenitor cumpla con la cuota alimentaria? ⚖️

Existen medidas legales que pueden hacer la diferencia.

👉 Deslizá y conocé 5 herramientas para exigir el cumplimiento.

📲 Consultas y turnos

Dra. Julieta Lucía Campillay Fernández
Abogada – MP 5136
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21/08/2026

Un caso que demuestra que tus derechos no dependen de tener un contrato de trabajo. ⚖️
Desde nuestro estudio llevamos adelante el reclamo de un repartidor de Pedidos Ya que sufrió un accidente mientras realizaba su actividad.
Aunque no existía una relación laboral formal, logramos una sentencia favorable que reconoce una indemnización de $100 millones para el damnificado.
Este caso nos demuestra que, frente a un accidente, la falta de un contrato de trabajo no significa que no existan responsabilidades que deban asumirse.
Desde nuestro estudio trabajamos para que cada persona pueda hacer valer sus derechos y obtener la reparación que le corresponde.
⚖️ Cuando hay un daño, hay derechos que defender.

✅Consulta gratuita para trabajadores
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18/08/2026

“En un abrir y cerrar de ojos te pago los honorarios” 👀
Nosotras: ¿Abrimos? ¿Cerramos? ¿Volvemos a abrir? ¿Y? 😂
Cuando la expectativa y la realidad necesitan una reunión. ⚖️

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14/08/2026

En materia de herencias circulan muchos mitos que pueden generar confusión, demoras e incluso decisiones equivocadas.
¿Es obligatorio hacer la sucesión? ¿Las deudas se heredan? ¿Qué pasa si no existe un testamento?
En este carrusel te contamos 5 de los mitos más frecuentes sobre las sucesiones y cuál es la realidad según la ley.
📖 Informarte es el primer paso para proteger tu patrimonio y evitar problemas futuros.
¿Tenés dudas sobre una herencia o necesitás iniciar una sucesión? Contactanos y te asesoramos para encontrar la mejor solución para tu caso.

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08/08/2026

⚖️ ¿CÓMO SABER SI UNA PERSONA ESTÁ EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS?

Esta es una de las consultas que nos hicieron por redes sociales y decidimos compartir la respuesta porque puede servirle a muchas personas. 📲

👉 En San Juan, el Registro de Deudores Alimentarios no cuenta con un listado público para ingresar un nombre o DNI y consultar directamente.

Pero eso no significa que no puedas averiguarlo. 👇

El Poder Judicial de San Juan tiene habilitado un procedimiento para solicitar información al Registro, siguiendo los pasos indicados en su página oficial.

🔗 Toda la información y los requisitos están acá:
https://www.jussanjuan.gov.ar/sincategoria/registro-deudores-alimentarios/

⚖️ Además, si tenés una causa de familia en trámite, tu abogado/a también puede solicitar la información correspondiente mediante oficio judicial.

💡 Nos llegan muchas consultas por redes que pueden ser útiles para otras personas, así que vamos a ir compartiendo algunas de ellas.

📌 Guardá este video para tener la información a mano y compartilo con quien pueda necesitarlo.

Dra. Julieta Campillay | Abogada
San Juan, Argentina 🇦🇷

SanJuan Derecho Familia RegistroDeDeudores

07/08/2026

Despedimos a una gran compañera, pero también celebramos el comienzo de un nuevo camino. ⚖️✨
Durante este tiempo de pasantías nos acompañó con compromiso, responsabilidad, dedicación y muchas ganas de aprender. Hoy cierra una etapa muy importante en su formación, a muy poco de convertirse en abogada y, para nosotros, en una futura colega.
Nos llena de orgullo haber sido parte de este proceso y verla crecer tanto en lo profesional como en lo personal.
Gracias por tu trabajo, tu predisposición y por dejar una huella en nuestro estudio. Estamos seguras de que este es solo el comienzo de una carrera llena de éxitos.
¡Te deseamos lo mejor en este nuevo desafío! El futuro te espera y estamos convencidos de que será brillante. 💙

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31/07/2026

“No quiero problemas, firmo y listo...”
Es una frase que escuchamos con demasiada frecuencia. Y, lamentablemente, también una de las decisiones que más consecuencias trae.
Separarse en buenos términos es una excelente noticia. 🤝 Pero hacerlo sin asesoramiento legal, o firmar todo para terminar rápido y evitar conflictos, puede significar renunciar a derechos que después son irrecuperables.
Un divorcio no tiene por qué convertirse en una pelea. Al contrario, puede resolverse de manera respetuosa y cordial. Pero eso no significa firmar sin conocer el alcance de cada decisión.
Antes de poner una firma, infórmate. Una consulta puede marcar la diferencia entre un acuerdo justo y una pérdida que ya no podrás revertir.
⚖️ Cuidar tus derechos también es una forma de cuidar tu futuro.

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30/07/2026

🚨 CONSULTA LABORAL FRECUENTE

“Mi jefe me dijo que no vaya más a trabajar porque estoy despedido, pero nunca me llegó el telegrama. Ya pasó un mes. ¿Qué hago?”

⚠️ Si el despido fue únicamente de palabra y nunca recibiste una notificación formal, no dejes pasar el tiempo.

Quedarte sin actuar puede afectar tus derechos. Lo más importante es buscar asesoramiento legal cuanto antes para analizar tu caso y, si corresponde, enviar un telegrama laboral solicitando que el empleador aclare tu situación o adoptar la medida legal que corresponda.

✅ Cada caso es diferente. Actuar a tiempo puede marcar la diferencia en la defensa de tus derechos.

💬 ¿Te pasó a vos o conocés a alguien que esté atravesando esta situación? ¡Escribinos y te ayudamos!

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