Dr. Pablo J. Angelero

Dr. Pablo J. Angelero ABOGADO en Estudio Jurídico. Rosario. Santa Fe Santa Fe. [email protected]
Extracto
Abogado. Docente en
Derecho Constitucional. UNR. Cochabamba 1276. Dra.

Especialista en asuntos laborales y de Derecho Administrativo Local, Pcial y Nacional. y Administrativo Facultad de Ciencias Econ. Experiencia
ABOGADO at ESTUDIO JURÍDICO LABORAL
septiembre de 2009 - Actualidad (5 años 6 meses)
Estudio Jurídico Laboral. TE: +54 (0341) 482-9238 - 4247409
Derecho Laboral y de la Seguridad Social - Derecho Administrativo - Derecho a la Salud - Gestión y
Cobranzas J

udiciales y Extrajudiciales
DOCENTE at Facultad de Ciencias Economicas y Estadistica, Universidad Nacional de Rosario
marzo de 2009 - febrero de 2014 (5 años)
CATEDRA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO
Integrante at FORO DE DERECHO ADMINISTRATIVO LOCAL
octubre de 2009 - octubre de 2012 (3 años 1 mes)
Foro de discusión y debate de temas de derecho administrativo de la ciudad de Rosario y Provincia de Santa
Fe. Consultoría Jurídica de temas relacionados a materias administrativas. Directores: Raúl Maiztegui - José
María Lombardero. Disertante at Universidad Abierta Interamericana
octubre de 2009 - octubre de 2009 (1 mes)
Disertante en Jornada “La Injerencia Del Estado a Favor Del Administrado: El Servicio Publico”. Disertante at Universidad Abierta Interamericana
mayo de 2009 - mayo de 2009 (1 mes)
Jornadas de Tránsito. “Primera Jornada sobre Procedimiento y Defensa en Faltas Derivadas del Tránsito”
Asistente Disertación at Universidad Abierta Interamericana
mayo de 2009 - mayo de 2009 (1 mes)Página2
Disertación “Procedimiento Preventivo de Crisis”. Banker Matilde. Docente de Derecho del Trabajo y la
Seguridad Social. Cursos
"Especialización en Derecho Procesal Laboral",
Derecho Laboral
Pontificia Universidad Católica Rosario
Especialización en Derecho Procesal Laboral de Santa
Fe
Pedagogía, Asesoría Pedagógica
Universidad Nacional de Rosario
Asesoría Pedagógica
PEDAGOGÍA................................................................................................................................................................
Cursos independientes
Alcances de la Nueva Ley de Riesgos de Trabajo.
13/11/12. Sede de Gobierno de la Pcia. de Santa Fe. Especialización en Nueva Ley de Riesgos Laborales N°
26.773. Marzo de 2013. Dr. Martorana - Dr. Pastorino
Idiomas
Inglés
Aptitudes y conocimientos
Spanish
English
PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Word
Judicial
Administrative Law
Economics
Constitutional Law
Inglés
Educación
Universidad Nacional de RosarioPágina3
Pedagogía, Asesoría Pedagógica, 2010 - 2010
Actividades y grupos: Seminario de Posgrado Acreditable “La Evaluación dentro de la Acción Educativa”. Asesora Pedagógica: Dra. Josefina Antoni, Integrante de Asesoría Pedagógica: Prof. Marcela Cavallo. Facultad
de Ciencias Económicas y Estadísticas
Pontificia Universidad Católica Rosario
"Especialización en Derecho Procesal Laboral", Derecho Laboral, 2009 - 2009
Actividades y grupos: Análisis Teórico - Práctico del procedimiento administrativo y judicial laboral de la
Provincia de Santa Fe. Doctrina y Jurisprudencia. Centro de Estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social. Director: Alejandro Cullerés
Universidad Abierta Interamericana
ABOGADO, Ciencias Jurídicas, 1999 - 2004
Universidad Abierta Interamericana
PROCURADOR JURÍDICO, Ciencias Jurídicas, 1999 - 2004

03/06/2020

PERÍODO DE PRUEBA. REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR. Reincorporación de trabajador despedido en período de prueba. Art. 92 bis LCT. DNU 329/2020. EMERGENCIA SANITARIA POR PANDEMIA.-

Hacer lugar a la Medida Autosatisfactiva de Reinstalación incoada por la Sra. MELISA YORI (C.U.I.T. N° 27-34360104-8), consecuentemente ordenar a ADECCO ARGENTINA S.A. (C.U.I.T. N° 30-65676017-2), la reincorporación de la actora a los dos días de notificada la presente, en las mismas condiciones en las que se hallaba antes de ser despedida. Asimismo deberá la accionada abonar los salarios caídos desde la fecha del despido.
b. Hacer saber que la presente medida durará sesenta días o el plazo mayor en que dure la situación de emergencia prevista en el DNU N° 329/2020.
c. Todo lo ordenado se hará previa caución juratoria que deberá prestar la actora por los eventuales daños que la medida decretada pudiera causar en caso de haber sido solicitada sin derecho.
d. Costas a la demandada. Oportunamente se regularán honorarios de los profesionales intervinientes.

Partes: Yori, Melisa c/ Adecco Argentina S.A. s/ Medidas Cautelares y preparatorias (C.U.I.J. N° 21-04664132-6). Juzg. Lab. 4ª Nom., Santa Fe

POR: TRIBUNALES OTRAS LOCALIDADES
Fecha: 28/04/2020

17/03/2015

Accidentes y Enfermedades Laborales - Despidos - Diferencias Salariales - Discriminación Laboral - Mobbing.

16/03/2015

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