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29/08/2026

Hoy es el Día del Abogado ⚖️

Y además de saludar a todos los colegas que me siguen en este espacio, me gustaria detenerme en algo que para mí tiene un valor enorme en esta profesión: la confianza de un cliente...

Cuando una persona llega a una consulta, detrás hay una preocupación, una duda, un proyecto o un problema que necesita resolver.

Y cuando decide confiar en nosotros, no está buscando solo una respuesta jurídica. Está buscando que la escuchemos, que la acompañemos y que podamos darle claridad en un momento en el que muchas veces no la tiene.

Por eso creo que nuestra responsabilidad es también ser transparentes.

Explicar lo que puede pasar, hablar de las posibilidades reales y también de los límites.

No generar falsas expectativas. No prometer lo que no podemos garantizar. Hablar sin tecnicismos. Ser claros con los honorarios y con el proceso.

Acompañar también es ser honestos, incluso cuando no es la respuesta que el cliente espera.

Y para mí, ahí está una parte muy importante de ejercer esta profesión: en la confianza que nos dan y en la responsabilidad que asumimos al recibirla.

Feliz Día del Abogado a todos los colegas. 🤍⚖️

ph .spinetti....

25/06/2026

📢 Menos burocracia para las sociedades

La Inspección General de Justicia (IGJ) introdujo importantes modificaciones mediante la Resolución General N.º 3/2026, con el objetivo de simplificar los trámites registrales societarios y reducir cargas administrativas.

Entre las principales novedades se destacan:

✔️ Flexibilización de la inscripción de administradores.
✔️ Aceptación de cargos mediante firma electrónica o digital.
✔️ Posibilidad de constituir un domicilio electrónico.
✔️ Reuniones de órganos sociales a distancia.
✔️ Nuevas reglas para la renuncia y reemplazo de administradores.
✔️ Libertad respecto de las garantías de los administradores.
✔️ Plazos y mecanismos de revisión para agilizar los expedientes ante la IGJ.

📅 La resolución se encuentra vigente desde el 14 de mayo de 2026.

Si tu sociedad debe designar autoridades, inscribir modificaciones o realizar trámites ante la IGJ, conocer estos cambios va a ayudarte a evitar demoras y optimizar el proceso.

¿Ya conocías estas modificaciones?

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05/06/2026

📢 El 1 de junio de 2026 se reglamentó, mediante tres decretos, cuestiones relacionadas con la reforma laboral.

Entre los puntos mas relevantes se incluyen modificaciones en la registración laboral, los recibos de sueldo, los certificados médicos, los beneficios para empleados, la contratación de personal eventual y la regularización de relaciones laborales no registradas.

Si tenes empleados, es importante conocer estas novedades y evaluar si tus procesos internos requieren alguna adecuación.

Deslizá el carrusel para conocer los puntos más relevantes. 👉

¿Ya estabas al tanto de estos cambios?

**Contenido educativo de carácter general. No implica ni reemplaza el asesoramiento legal personalizado.**

19/04/2026

Al momento de constituir una sociedad en Argentina, dos de las estructuras más utilizadas son la SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada) y la SAS (Sociedad por Acciones Simplificada).

Ambas permiten desarrollar actividades empresariales a través de una persona jurídica distinta de sus socios, pero presentan diferencias en su organización, regulación y funcionamiento.

La elección entre una u otra dependerá del tipo de negocio, la cantidad de socios y la forma en que se proyecta la empresa.

📲Si queres saber si tu negocio necesita una estructura societaria, contactanos y te asesoramos.

*Contenido educativo de carácter general. No implica ni reemplaza el asesoramiento legal personalizado.*

18/04/2026

Vender sin definir previamente las condiciones en las que lo hacés es más común de lo que parece.

El problema no aparece al momento de vender, sino después, cuando surge el conflicto.

Y en ese escenario, la falta de reglas claras no juega a favor del negocio.

Por el contrario, lo deja en una posición más débil frente al consumidor, que estará dispuesto a escalar el conflicto y hacerte una denuncia en Defensa del Consumidor.

Si no tenés estas condiciones definidas, es momento de trabajarlas mediante términos y condiciones de contratación.

📲Podés escribirme para hacerlo de forma adecuada a tu negocio.

&c

16/04/2026

Emprender no es solo empezar.

Es tomar decisiones sin tener todo claro,
equivocarse, ajustar, volver a intentar.

Es hacerse cargo de todo, y dejar muchas veces cosas para después.

Y con el tiempo, también es ir ordenando, construyendo y dando forma a algo que pueda sostenerse.

Feliz día a quienes estan/mos en ese camino.👏

15/04/2026

Vender sin definir previamente las condiciones en las que lo hacés es más común de lo que parece.

No se aclara qué pasa con cambios o devoluciones o qué ocurre frente a un reclamo.

El problema no aparece al momento de vender, sino después, cuando surge el conflicto.

Y en ese escenario, la falta de reglas claras no juega a favor del negocio.
Por el contrario, lo deja en una posición más débil frente al consumidor, que estará dispuesto a escalar el conflicto y hacerte una denuncia.

Si no tenés estas condiciones definidas, es momento de trabajarlas mediante términos y condiciones de contratación.

Podés escribirme para hacerlo de forma adecuada a tu negocio.

&c

10/04/2026

En muchos negocios entre socios, los conflictos no surgen de un día para el otro.

Son, en gran medida, la consecuencia de no haber definido desde el inicio cómo iba a funcionar la relación.

Cuando no hay reglas claras, cada parte interpreta el vínculo a su manera.
Y con el tiempo, esas diferencias aparecen.

Prever estos escenarios medianto un acuerdo de socios no es un exceso, es una forma de proteger el negocio. ⚖️

Contactanos y te asesoramos.

*Contenido educativo de carácter general, no implica ni reemplaza el asesoramiento legal personalizado*

07/04/2026

Con la ley de modernización laboral los certificados médicos deben cumplir requisitos formales específicos para su validez, incluyendo diagnóstico, tratamiento, indicación de reposo y emisión mediante firma digital por profesional habilitado.

A su vez, el empleador conserva la facultad de ejercer el control médico
y, en caso de discrepancias de diagnóstico, la ley prevé mecanismos concretos para su resolución, como la intervención de juntas médicas o instituciones especializadas.

La correcta aplicación de estos criterios resulta clave para evitar contingencias laborales y respaldar la toma de decisiones.

👉 Escribinos y te asesoramos.

Contenido educativo de carácter general. No implica ni reemplaza el asesoramiento legal personalizado.

03/04/2026

Muchas veces, al crear contenido para redes, páginas web o materiales comerciales, se utilizan imágenes encontradas en internet. 📸

Sin embargo, en la mayoría de los casos las fotografías están protegidas por derechos de autor, lo que significa que su uso puede requerir autorización del titular o una licencia de uso.

El hecho de que una imagen aparezca en Google o en una página web no implica que pueda utilizarse libremente.

Por eso, antes de usar fotografías en un negocio, suele ser recomendable utilizar imágenes propias o bancos de imágenes que otorguen licencias de uso.

**Contenido educativo de carácter general. No implica ni reemplaza el asesoramiento legal personalizado. **

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http://www.baldarotta.com.ar/

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