Abogada Sofía Lanzelotta

14/08/2026

➡️¿Tenes diabetes y tu obra social o prepaga no te cubre insulina o medicamentos?

No pagues de tu bolsilo lo que deberían cubrirte al 100%. Lamentablemente, las
obras sociales suelen poner trabas para cubrir tratamientos en casos de diabetes.

Te dan las clásicas excusas, como que solo cubren un 30 o 20% del medicamento,o que no está en el vademecum. Te dicen que lo debe evaluar auditoría médica o que pronto tendrás respuesta. Así juegan con tu salud y con tu dinero.

En Argentina rige la Ley Nacional de Diabetes. Esta ley exige que TODAS las obras sociales y prepagas cubran al 100% los medicamentos, insumos, reactivos, y todo lo que necesites para tratar la patología.

Si te rechazan la cobertura o te la dan de manera parcial, no te resignes. Con unamparo de salud, podes lograr la cobertura que por derecho te corresponde.

Escribinos para exigir la cobertura. Seguinos para mantenerte asesorado
‼️ Si necesitas ayuda legal, escribinos y seguinos para mantenerte informado.

🏢 Estudio Jurídico Sanchez y Lanzelotta
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Abogado en Río Cuarto - Estudio Jurídico, asesoramiento jurídico integral.
IMPORTANTE:
Todo el contenido publicado es meramente informativo y educativo. Nada de lo expresado constituye asesoramiento legal. Visualizar el contenido no implica una relación abogado-cliente. Si tenes un problema legal, siempre asesorate con un abogado matriculado, respetando los aranceles del Código Arancelario y la normativa vigente

07/08/2026

➡️ ¿Te cambiaron los horarios o te cambiaron de sucursal de un día para el otro? No es una reorganización de la empresa, te quieren cansar para que renuncies. Saben perfectamente que tenés hijos, que estudiás o que tenés tu rutina armada.

Pero igual te desacomodan toda la vida con un solo objetivo: que te hartes, vayas al correo, mandes el telegrama de renuncia y ellos no te paguen nada de indemnización.

Tu jefe no es el dueño de tu vida. Tu empleador no puede modificar tus condiciones de trabajo de forma arbitraria y causarte un daño. Si te hacen esto, la ley te permite enviar un telegrama intimando a que te devuelvan tu puesto y horario original.

Si se niegan, podés considerarte despedido por culpa de ellos y reclamar el 100% de tu indemnización por despido sin causa. No le regales tu esfuerzo de años a una empresa que te maltrata. Seguinos para mantenerte asesorado.
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22/07/2026

➡️ ¿Te pidieron una foto de tu DNI? No la mandes, sin saber esto. Todos normalizamos mandar una foto del documento. Pero no cualquiera te puede pedir una copia o una foto.

Existen organismos y empresas que sí pueden solicitarlo, como bancos, empresas y organismos públicos, pero solo cuando realmente sea necesario. Si una empresa guarda una copia de tu DNI, tiene la obligación de proteger esos datos personales.

Con una foto de tu documento alguien puede intentar suplantar tu identidad, abrir cuentas bancarias a tu nombre, solicitar créditos o cometer fraude usando tus datos.

Por eso, desconfía si te piden una foto del DNI o el número de trámite por WhatsApp, redes sociales o si un comercio te la pide sin explicarte para qué la necesita.
Si no es indispensable la foto, enviar una copia simple con una marca de agua indicando el motivo suele ser una alternativa mucho más segura.

Tus datos personales tienen valor. No los compartas porque sí.
Seguinos para mantenerte asesorado.
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17/07/2026

➡️ Estas son las 4 cosas que NUNCA, pero NUNCA tenes que firmar si te despiden de tu trabajo. La número 4 es la más común y casi nadie la tiene en cuenta… Si te echan, escuchá esto antes de firmar cualquier papel.

Uno. Nunca mandes un telegrama de renuncia si en realidad te están despidiendo. Muchas empresas te dicen: “Firmá la renuncia así te pagamos más rápido.” No lo hagas. Si renunciás, podrías perder el derecho a reclamar la indemnización por despido sin causa.

Dos. Nunca firmes hojas en blanco o documentos incompletos. Si el papel no está completamente redactado, no lo firmes. Después podrían agregar información que vos nunca aceptaste.

Tres. No firmes acuerdos o arreglos que no entendés. Si no sabés qué estás firmando o no estás seguro de si te están pagando lo que corresponde, pedí una copia y consultalo antes con un abogado.

Y cuatro. Nunca firmes un documento que no te dejan leer. Si te dicen:“Firmá rápido.”“Después te damos una copia, es un trámite nomás.” por si acaso, Desconfiá.Tenés derecho a leer todo con tranquilidad antes de firmar.

Cada caso es distinto y vos mejor que nadie sabes de lo que es capaz tu empleador. Por eso, ante la duda, asesorate con tu abogado de confianza. Seguinos para mantenerte asesorado.
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15/07/2026

08/07/2026

➡️ Te explicamos el reclamo de Florencia Peña contra Luzu TV. Trás la polémica por haber difundido la noticia del supuesto fallecimiento del padre de Lionel Messi, fue desvinculada del programa.

Ahora, según anunció su abogado Fernando Burlando, Florencia Peña va a reclamar el pago de todo el contrato que quedaba pendiente. Incluso se habló de una posible indemnización por el daño psicológico que le habría generado la situación.

Uno de los puntos más importantes a entender es determinar si Florencia Peña era empleada o no del programa de streaming. Lo cierto es que ella no era una trabajadora en relación de dependencia.

Tenían un contrato obviamente, pero donde se estipulaba que entre ambos había una locación de servicios.
Que no es lo mismo que un contrato de trabajo.

Esto quiere decir que, en principio, no se aplican a este juicio la ley laboral. Los derechos y obligaciones dependen, de lo que las partes hayan firmado.
La clave del caso está en el contrato. Habrá que ver qué cláusulas hay sobre la finalización anticipada, si existía una causa para terminarlo y qué consecuencias económicas puede haber.

Según trascendió, el reclamo rondaría en los 750 millones de pesos.
¿Vos qué opinás? ¿quién tiene razón? seguinos para mantenerte asesorado.
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03/07/2026

➡️ ¿Tu papá te reconoció años después de que nacieras? En algunos casos podrías tener derecho a una indemnización. Muchas personas creen que con el reconocimiento solo se adquiere el derecho a llevar el apellido o reclamar alimentos.

Pero es importante que sepas esto… El reconocimiento fuera de término también puede generar un reclamo por daño moral. Esto porque crecer sin ser reconocido por uno de tus padres puede afectar la identidad, la autoestima y el desarrollo personal.

Por eso, en distintos casos, la Justicia reconoció indemnizaciones cuando el reconocimiento llegó años después o luego de un juicio. No se trata solo de una cuestión económica.

Se busca reparar el daño que esa ausencia pudo haber causado. Si estas en esta situación, tu caso se puede analizar. Seguinos para mantenerte asesorado.
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