JUS Estudio Jurídico

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JUS Estudio Jurídico ▪️Estudio jurídico con 100 años de historia en Río Cuarto
▪️Especializados en Derecho Laboral y ART Julio Wenceslao Alonso, Jorge A. Gumersindo F.

El Estudio Jurídico “JUS”, perteneciente a la familia Alonso y Asociados, es uno de los más tradicionales y prestigiosos Estudios Jurídicos de la Provincia de Córdoba. Fundado en 1924 en la ciudad de Río Cuarto, donde tiene su sede, por el Dr. Alfredo J. Alonso (quién fuese el Diputado Nacional que presentó el Proyecto de Ley que permitió la radicación del Juzgado Federal en Río Cuarto), fue desarrollándose a la par del crecimiento de la región en que está emplazado, y jerarquizando sus servicios con la incorporación de los sucesivos abogados que fueron sumándose durante el transcurrir del siglo pasado, (Dres. Alonso, Justo Sorondo Ovando, Alfredo Alonso (H), que gozaron del respeto, el reconocimiento y la consideración de la comunidad en la que ejercieron. Desde entonces, nuestro Estudio ha expandido su servicio jurídico a las diversas jurisdicciones que componen la geografía cordobesa, siendo además corresponsal de los Estudios Jurídicos más importantes del país, y brinda asesoramiento integral a sus clientes con la finalidad de que éstos satisfagan sus objetivos mediante un servicio eficiente, personalizado, profesional, ético y adaptado a la necesidad de cada caso concreto. El Estudio, hoy cuenta con un prestigioso staff de abogados compuesto por sus actuales socios, Dres. Alonso, Jorge A. Alonso, Mónica G. Alonso, Miguel W. Alonso, Ricardo Esteban Marrero, Hernán R. Alonso (sumado al invaluable aporte de jóvenes abogados colaboradores), especializados en diversas ramas del derecho, que además de ser merecedores de reconocida trayectoria y prestigio profesional, ejercen con pasión y compromiso la abogacía compartiendo los valores inculcados por los socios fundadores, desarrollando sus labores con la celeridad, eficiencia, dedicación, calidad y visión empresaria que éstos tiempos requieren.

17/08/2026

🚨 ¿TRABAJASTE AÑOS EN NEGRO detrás de un mostrador y TE DESPIDIERON SIN PAGARTE nada?

💰 No tener recibos NO elimina tus derechos: si cumplías horarios, atendías clientes y recibías órdenes, podés reclamar una INDEMNIZACIÓN MUCHO MAYOR de lo que te hicieron creer.

📲 Escribinos HOY por WhatsApp, evaluamos tu caso e iniciamos el reclamo para recuperar todo lo que te corresponde.

13/08/2026

🚨 ¿Figurabas 4 horas, trabajabas 8 y TE DESPIDIERON?

💰 Si parte de tu sueldo estaba EN NEGRO, tu INDEMNIZACIÓN puede ser MUCHO MAYOR de lo que te ofrecen.

📲 Escribinos HOY por WhatsApp, evaluamos tu caso y reclamamos todo lo que tu empleador se ahorró a costa tuya.

12/08/2026

🚨 ¿TE DESPIDIERON DE PALABRA y te dijeron que mañana no vuelvas?

⚠️ Si dejás de ir, pueden acusarte de ABANDONO DE TRABAJO y hacerte perder tu INDEMNIZACIÓN, especialmente si estabas EN NEGRO o MAL REGISTRADO.

📲 Escribinos por WHATSAPP las 24 horas para evaluar tu caso antes de que sea tarde y evitar que pierdas lo que te corresponde.

10/08/2026

🚨 ¿Monotributista, pero trabajás como empleado?

🧾💸 Muchas empresas te dicen que facturar “te conviene” porque vas a recibir más plata en mano. Pero, en realidad, pueden estar evitando pagarte vacaciones, aguinaldo, aportes e indemnización. ❌⚖️

👨‍💼📅 Si trabajás todos los días, cumplís horarios y recibís órdenes, podrías estar frente a una relación laboral encubierta. Que te obliguen a facturar no significa que hayas perdido tus derechos como trabajador. 💰📄

📩 ¿Estás facturando, pero trabajás como empleado? Escribinos para analizar tu situación y saber qué podés reclamar. 👇⚖️

06/08/2026

⏰ ¿Te quedás después de hora y cobrás lo mismo?

💼 Tu tiempo vale y las horas extras deben pagarse como corresponde. De lunes a viernes, tienen un recargo del 50%. Si trabajás los sábados por la tarde, domingos o feriados, el recargo es del 100%. 💰⚖️

📲 Todo lo que la empresa no te pagó, podés reclamarlo. Comentá “Horas extras” y te explicamos qué pruebas necesitás para hacerlo. 👇🧾

05/08/2026

🚨 Trabajar en negro no elimina tus derechos.

📄❌ No tener recibos de sueldo ni un contrato firmado no significa que la empresa pueda desconocer que trabajaste ahí. Si se demuestra la relación laboral, podés reclamar la indemnización que te corresponde, calculada sobre tu sueldo real. ⚖️💰

📩 ¿Te despidieron mientras trabajabas en negro? Escribinos para analizar tu caso y reclamar lo tuyo. Seguinos para conocer y defender tus derechos laborales. 👇⚖️

03/08/2026

🚨 Te despidieron: no firmes ni cobres apurado.

📄 Cuando una empresa te pone un papel enfrente para que lo firmes, actuar rápido puede hacerte perder una parte importante de tu indemnización. ❌💰 Mantené la calma, no firmes ningún documento y pedí que te notifiquen formalmente. Antes de aceptar una propuesta o recibir dinero, enviásela a un abogado laboralista para revisar que el cálculo sea correcto. ⚖️🔍

📩 En un despido, el que se apura pierde. Escribinos para evaluar tus números y reclamar lo que realmente te corresponde. Seguinos para conocer tus derechos laborales. 👇⚖️

30/07/2026

🛍️ ¿TRABAJASTE AÑOS EN UN LOCAL pero figurabas por MEDIA JORNADA?

💰 Si cumplías más horas y cobrabas parte en negro, tu indemnización puede ser mucho mayor que la liquidación que te ofrecen.

📲 Antes de aceptar, escribinos por WhatsApp. Evaluamos tu caso y avanzamos con el reclamo.

29/07/2026

💸 La empresa puede estar ofreciéndote mucho menos de lo que vale tu DESPIDO.

⚠️ Si trabajaste VARIOS AÑOS EN NEGRO o con parte del sueldo sin registrar, esa diferencia puede cambiar por completo tu indemnización.

📲 Escribinos por WhatsApp antes de aceptar cualquier arreglo y reclamemos el monto real.

27/07/2026

⚠️ ¿TE DESPIDIERON y estabas EN NEGRO o cobrabas una parte sin registrar?

🧾 No firmes ningún acuerdo apurado: con ANTIGÜEDAD podrías reclamar una INDEMNIZACIÓN MUCHO MÁS ALTA💵💸.

📲 Mandanos un WhatsApp hoy mismo y analizamos tu caso.

Dirección

Río Cuarto
5800

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Lunes 08:30 - 13:00
16:00 - 20:00
Martes 08:30 - 13:00
16:00 - 20:00
Miércoles 08:30 - 13:00
16:00 - 20:00
Jueves 08:30 - 13:00
16:00 - 20:00
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