13/09/2021
📕Según la ley Nacional de Empleo 24.013, que promueve la correcta registración de los trabajadores:
👉 El empleador tiene la obligación de registrar la relación laboral cualquiera sea su forma de contratación.
📋 Esta mala registración puede darse, ya sea porque está mal consignada la fecha de ingreso, porque el sueldo consignado en recibo es más bajo del que realmente percibe el trabajador, o porque la categoría en la que se registró no responde a las tareas desempeñadas, entre otras causales.
⚠️Asegúrate siempre de estar registrado como corresponde, con tu fecha de inicio, con la categoría que corresponde y que todo está en orden.
Si deseas que analicemos tu situación envíanos tu consulta por MP.
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