Cappellini & Asociados

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😔 “Hay conversaciones que nadie quiere tener… y decisiones que pocos quieren tomar”Pero que son urgentes.El dinero de nu...
01/11/2025

😔 “Hay conversaciones que nadie quiere tener… y decisiones que pocos quieren tomar”

Pero que son urgentes.

El dinero de nuestros padres.
Quién lo gestiona.
Quién decide.
Qué es justo.
Que corresponde.
Qué protegemos.
Qué es lo humano.

Dentro de procesos de asesoramiento y acuerdos de convivencia familiar, nos ha tocado acompañar familias a enfrentar este tema.

Padres de mayor edad; con algún problema incipiente de salud; o la senilidad propia de los años.
Hijos con opiniones distintas.
Falta de previsión legal.
Ausencia de planificiación patrimonial sucesoria.
El “vamos viendo”.
Y hasta la famosa y bendita “culpa”.

No son solo temas jurídicos o de opinión médica.
Son asunto de vínculos, confianza, temores… y amor.

💡 ¿Qué hacer?

🔹 Primero, escuchar y mucho. Repreguntar e indagar las posturas de cada uno.
🔹 Luego, identificar intereses reales y superadores de todos.
🔹 Después, generar un espacio seguro para conversar, analizar, proponer, crear opciones y legitimarlas.
🔹 Establecer prioridades.
🔹 Y recién ahí, diseñar un plan:
✔️ Opinión médica.
✔️ Mandato legal para administración (si fuera posible). Sino co-administración. O sino buscar opciones (adelantos; compensaciones; aportes “a cuenta”; préstamos).
✔️ Acuerdos familiares claros y flexibles.
✔️ Y focalizar cualquier divergencia en el interes superior: el bienestar de nuestros mayores y cuidar los vínculos… no solo los bienes.

🥹 Debe ser de los procesos más incómodos...y a la vez necesarios.

Definitivamente no hay fórmulas mágicas.
Pero sí hay procesos que funcionan si se encaran con amor, empatía, método, sentido común y buenos profesionales.
Y sobre todo, a tiempo.

👀 ¿Tenés que tener esta charla en tu familia?
Consejo:
No mires para otro lado.
No esperes a que sea demasiado tarde.

PD: ayer salió una nota sobre este tema en el diario La Nación.




“Acercando el asesoramiento legal a las personas”

5️⃣ tips para tener en cuenta en un proceso de acuerdo familiar!
31/10/2025

5️⃣ tips para tener en cuenta en un proceso de acuerdo familiar!





Llevamos algo de nuestra filosofía de vida profesional a la querida Ciudad de Tandil.Una charla con mirada 360, para com...
14/10/2025

Llevamos algo de nuestra filosofía de vida profesional a la querida Ciudad de Tandil.

Una charla con mirada 360, para compartir, escuchar y enriquecernos.

Este jueves 16, a las 17:30, en el

Si estás en zona, sumate!

💫La mesa cero como la puerta de entrada a cualquier relación virtuosa!Como generar confianza con nuestros clientes y los...
24/05/2025

💫La mesa cero como la puerta de entrada a cualquier relación virtuosa!

Como generar confianza con nuestros clientes y los demás protagonistas de cualquier proceso de negociación o gestión de conflictos.

En nuestro linktr.ee 👆 compartimos un artículo de nuestro socio , publicado por .com.ar

Cappellini & Asociados
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“Acercando lo legal a las personas”

☞ Todos tenemos conflictos.🚨 Spoiler: son pocos los que saben como disolverlos o gestionarlos. La mayoría solo quiere “r...
14/05/2025

☞ Todos tenemos conflictos.

🚨 Spoiler: son pocos los que saben como disolverlos o gestionarlos. La mayoría solo quiere “resolverlos” (ya sea negociando, logrando acuerdos o profundizándolos). Pero el conflicto sigue vivo... ¿sabes por qué?

☞ Todos negociamos todo el tiempo.

🚨 Spoiler: son pocos los que “aprenden” a negociar. No conocen su estilo de negociación. No se preparan. No saben que quieren exactamente. No tienen un propósito. Entonces, negocian “intuitivamente” llenos de excusas que justifican sus errores... y quedan disconformes con lo que hicieron... ¿sabes por qué?

☞ Todos queremos tener razón

🚨 Spoiler: pero son pocos los que prefieren lograr acuerdos. No saben como salir de su “posición” e ir hacia sus “intereses”. No saben como gestionar el enojo y la frustración. No saben que no todo es “ganar-perder” o “ganar-ganar”. Y entonces se pasan la vida “teniendo razón” pero cada vez tienen menos vínculos y mas conflictos... ¿sabes por qué?

✦ Si alguna de estas situaciones te resuena y “no sabes por qué”, hablemos. Mándanos un mensaje x privado o escribinos a [email protected] o [email protected] 📧

Nos contás que en qué estás y que necesitas y te compartimos nuestra opinión.
Y si te podemos ayudar te proponemos alternativas.
Esa charla no tiene costo... ¿sabes por qué?
Porque disfrutamos hacer lo que hacemos: acercar lo legal a las personas.

🙌🏼 No siempre hablar con un abogado tiene que ser un bajón!

Puede ser una experiencia positiva y virtuosa.

Cappellini & Asociados
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“Acercando el asesoramiento legal a las personas”

🎓FElIZ DIA DEL ABOGADO colegas!! Podemos perder el juicio. Pero nunca el humor!
29/08/2024

🎓FElIZ DIA DEL ABOGADO colegas!!

Podemos perder el juicio. Pero nunca el humor!

👉Les compartimos esta charla para aquellos que quieran pensarse en como “ser oferta” en su su vida profesional. Ni mejor...
26/03/2024

👉Les compartimos esta charla para aquellos que quieran pensarse en como “ser oferta” en su su vida profesional. Ni mejores ni peores.

Todos somos únicos.🫵

🙌Gracias por la invitación.

🆕 En enero empezamos un nuevo proceso con una familia empresaria para reordenar los vínculos socio-familiares.💯 Como sie...
03/03/2024

🆕 En enero empezamos un nuevo proceso con una familia empresaria para reordenar los vínculos socio-familiares.

💯 Como siempre digo, lo mas importante es el proceso.

✅ El propósito: identificar los intereses comunes que potencien el negocio común, respetando los intereses individuales y priorizando los vínculos.

✅ El cómo: establecer un marco de trabajo “+ humano” que respete los valores, las posiciones, los argumentos, la comunicación asertiva y la escucha activa, que sea “creativo y creador” de opciones y soluciones. Para ello, mantener reuniones individuales que den espacio a la libertad de expresión para luego continuar el proceso desde lo grupal.

✅ El qué: asesorar jurídicamente utilizando las herramientas que tenemos disponibles (el coaching de negocios, la negociación colaborativa, las habilidades humanas, la experiencia y casos y situaciones análogas).

🏁 El objetivo: lograr un acuerdo superador, dinámico y flexible, claro y entendible, abarcativo y trascendente.

No dejemos de aprender y abrirnos a nuevas maneras de ser y hacer!
💯 vidas en una vida!

Es cierto que la esencia no cambia... pero hasta descubrirla hay mucho trabajo por realizar.

🙌 Buen finde!

https://youtube.com/shorts/9GVRFSicJTo?feature=shareEn breve: nota de AUNO Abogados a nuestro socio Jorge Cappellini.Los...
19/07/2023

https://youtube.com/shorts/9GVRFSicJTo?feature=share
En breve: nota de AUNO Abogados a nuestro socio Jorge Cappellini.
Los 10 años de Cappellini & Asociados; los cambios en la profesión; las nuevas prácticas para negociar y resolver conflictos, y algunos temas más que pueden ser de tu interés.

19 de julio de 2023.Para ver las notas visite:www.aunoabogados.com

Proteger y aplicar nuestros valores humanos en la profesión nos hace mejores abogados.Post de nuestro socio Jorge Cappel...
13/04/2023

Proteger y aplicar nuestros valores humanos en la profesión nos hace mejores abogados.

Post de nuestro socio Jorge Cappellini:

"🆘En estos días viví una experiencia profesional que me descolocó. Y me hizo reflexionar (de nuevo...) sobre los valores en nuestra profesión.

No todo vale 😒. No todo da lo mismo. No todos somos iguales.

Por estas cosas, "hago".

🤔 ¿y para qué hago lo que hago?
Para intentar co-crear el mundo en el que quiero vivir.

😇 ¿es un pensamiento ideal?
No, para nada. Es absolutamente real y posible.

Soy de los que creen que todos, de una u otra manera, construimos la vida profesional que queremos tener. Por elección, por omisión, por comodidad, por costumbre, por apatía, por protagonismo, por necesidad, por convicción, por mandato, por ambición, por conformismo, por miedo, por valentía...

🏁 No siempre estamos listos. No siempre es el momento. Pero si creo que siempre hay señales 🔛 que nos muestran lo que hicimos, en dónde estamos, hacia dónde vamos.

Y cuando vemos las señales 🚩🚦⚠️✋🛑 es nuestra responsabilidad tomar decisiones.

1️⃣ Empezar (cada vez) por ese famoso “metro cuadrado”. Es decir, por UNO MISMO. Y de ahí hacia los demás.

💯 Estoy convencido que una comunidad de de puede ser virtuosa. Que podemos trabajar en equipo, generar valor y ganar dinero cuidándonos, respetándonos y dando lo mejor de nosotros. Sin destruir, sin mentir.

👀 La mezquindad, la deshonestidad y el individualismo administran escasez. Y abonan la falta de credibilidad y confianza. Y todo se ve alguna vez...

OJO‼️: nos contactan por quienes somos. Pero nos contratan por como somos.

No se necesita ser un abogado bueno.

✅ Solo se necesita ser un buen abogado, pero en todo sentido. Sigamos intentando!

Bonus track: el que buscó "ganar" como sea, perdió 🤷‍♂️”

Jorge Cappellini
Socio de Cappellini & Asociados.

🇦🇷Feliz Dia de la Patria! ❇️ Que el eco de la revolución de Mayo nos haga reflexionar sobre la trascendencia que tiene e...
25/05/2022

🇦🇷Feliz Dia de la Patria!

❇️ Que el eco de la revolución de Mayo nos haga reflexionar sobre la trascendencia que tiene en nuestras vida ser “revulsivos”.

👉 Movernos de la comodidad. Arriesgarnos a ser. Transformar lo imposible en posible. Desde uno, hacia los demás. Desde el individuo hacia nuestra sociedad.

💫 Admiración por cada persona que aun con sus miedos, se anima a ser único en esta hermosa vida!

😉 Y…. un poco orgullosos estamos.👉 Ayer nuestro socio  junto con  (ambos fundadores y directores de ), participaron como...
30/04/2022

😉 Y…. un poco orgullosos estamos.

👉 Ayer nuestro socio junto con (ambos fundadores y directores de ), participaron como panelistas en el GCSUMMIT 2022 (evento exclusivo para directores de legales de empresas).

👉 Jorge compartió su experiencia como abogado de negocios colaborativo, y su mirada sobre una manera diferente de ejercer la profesión: Abogados + Humanos.

🙌 El mundo demanda paz. Nuestra sociedad está cansada de tanta confrontación. Las empresas construyen propósitos...

😉 Y los abogados, porqué no, podemos ser parte activa de esa transformación, y no morir en el intento…

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