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¿Cuanto tiempo un trabajador debe percibir su remuneración estando enfermo?El trabajador que se encuentre enfermo o acci...
07/06/2022

¿Cuanto tiempo un trabajador debe percibir su remuneración estando enfermo?
El trabajador que se encuentre enfermo o accidentado y haya comunicado fehacientemente a su empleador ,conforme al art 209 de la LCT , tendra derecho a percibir su remuneración durante un plazo de tres o 6 meses , según la antiguedad del trabajador en el empleo sea menor a cinco años o mayor respectivamente .
Si el trabajador tiene carga de familia , el art.208 LCT extiende el plazo a 6 meses o 12 meses de acuerdo a la antiguedad en el empleo menor a 5 años o mayor .
Si tiene dudas consulte a los profesionales whatsapp 1138220991 , email [email protected]

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23/12/2021

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¿Que comprende los alimentos?Se establece en el art.541 del Código Civil y Comercial de la Nación:ARTICULO 541.-Contenid...
06/03/2020

¿Que comprende los alimentos?
Se establece en el art.541 del Código Civil y Comercial de la Nación:ARTICULO 541.-Contenido de la obligación alimentaria. La prestación de alimentos comprende lo necesario para la subsistencia, habitación, vestuario y asistencia médica, correspondientes a la condición del que la recibe, en la medida de sus necesidades y de las posibilidades económicas del alimentante. Si el alimentado es una persona menor de edad, comprende, además, lo necesario para la educación.
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Que familiares desplazan a un testamento en una sucesión?Los únicos familiares que desplazan a un testamento , son los l...
02/03/2020

Que familiares desplazan a un testamento en una sucesión?
Los únicos familiares que desplazan a un testamento , son los llamados herederos forzosos, son el conyugue, los hijos, los padres del causante . Por ejemplo : Un primo , un tío, un hermano del causante no desplaza al heredero instituido en un testamento.
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¿ Se puede reclamar la indemnización por trabajo en negro después del despido?No se puede. Para estos casos , la ley 253...
21/02/2020

¿ Se puede reclamar la indemnización por trabajo en negro después del despido?
No se puede. Para estos casos , la ley 25323 establece en su art1 la duplicación de la indemnización por despido. Aunque es de menor cuantía que la indemnización por trabajo en negro .

19/02/2020

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