Sevilla & Pareja - Estudio Jurídico

Sevilla & Pareja - Estudio Jurídico Enfermedades y accidentes laborales. Sucesiones. Accidentes de tránsito. Despidos. Divorcios. Concursos y quiebras.

Garantizamos un asesoramiento jurídico ágil, eficaz e integral.

| Estudio Jurídico Sevilla & Pareja | El objetivo de nuestro Estudio es brindar asesoramiento legal de alta calidad. Conjugamos a la perfección la eficiencia en la resolución de conflictos con la capacidad y compromiso de acompañar a nuestros clientes. Objetivo:

- CONTENCIÓN a clientes.
- ASESORAMIENTO permanente y personalizado.
- RAPIDEZ en la resolución de conflictos.
- CAPACITACIÓN permanente.

05/07/2026
30/06/2026

Una mala pisada en la obra puede cambiarte la vida. Ruptura de ligamentos cruzados, cirugía, meses sin poder trabajar.

Si tuviste un accidente así y la A.R.T. quiere cerrar tu caso antes de tiempo, conocé tus derechos.

📲 Escribinos y consultá sin compromiso.

⚠️ Caso dramatizado con fines ilustrativos.

Personaje ficticio. Cada caso es particular y los resultados varían.

29/06/2026

¿Accidente laboral? No firmes sin consultar ⚠️

​¿Sufriste un accidente en tu trabajo? 👷‍♂️💥 Conocer tus primeros pasos es la diferencia entre cobrar lo que te corresponde o quedar desprotegido.

​Muchos trabajadores cometen errores al inicio que las ART utilizan para complicar el reclamo. En este video, el Dr. Sevilla te explica los 5 pasos fundamentales para proteger tu derecho:

​1️⃣ Avisá de inmediato: Dejá constancia por escrito, aunque sea un mensaje.

2️⃣ Exigí atención: La cobertura de la ART es gratuita y obligatoria.

3️⃣ Guardá todo: Estudios, recetas y certificados son tu prueba.

4️⃣ No firmes conforme: Si seguís con dolor o secuelas, tenés derecho a una evaluación.

5️⃣ Asesorate: Lo que te ofrece la ART rara vez es lo que te corresponde.

​⚖️ En Sevilla & Pareja defendemos tus derechos frente a las aseguradoras. No aceptes ofertas sin antes consultarnos.

​📩 Consultanos por mensaje directo o ingresá al link de nuestra bio para una primera consulta sin cargo.

13/06/2026

¿Te duele la espalda, el cuello o las muñecas por el trabajo? ⚠️ La mayoría de los trabajadores cree que la ART solo responde ante accidentes graves o cirugías. ¡Error!

​Las lesiones silenciosas causadas por movimientos repetitivos o malas posturas SÍ son enfermedades profesionales y tienen cobertura. Las ART suelen rechazarlas alegando que son "preexistentes" para no pagar, pero no te des por vencido.

​Si tu trabajo agravó tu salud, tenés derecho a atención médica y a una indemnización. 💼

​📩 Escribinos por mensaje directo o comentá "DOLOR" y analizamos tu caso en Estudio Jurídico Sevilla Pareja.

SeguridadLaboral

02/06/2026

EL NUEVO RECIBO DE SUELDO: QUÉ VAS A VER Y PARA QUÉ TE SIRVE

Cuando te llegue el próximo recibo de sueldo, va a verse diferente. No es un cambio de forma — es un cambio de fondo. Por primera vez, el documento va a mostrarte cuánto paga tu empleador y adónde va cada peso que paga pero vos nunca ves.

La Ley de Modernización Laboral 27.802, reglamentada esta semana, establece un nuevo modelo obligatorio de recibo. Acá te explico qué vas a encontrar y, más importante, para qué te sirve.

🔵 LO PRIMERO QUE VAS A VER: CUÁNTO LE COSTÁS AL EMPLEADOR

El recibo ahora arranca con algo que antes estaba completamente oculto: el costo total del empleador. Todo lo que la empresa paga por vos antes de que cobres un peso: ART (3%), contribución jubilatoria patronal (18%), obra social patronal (6%), seguro de vida, y cada concepto del convenio colectivo — incluyendo lo que va a los sindicatos. Ahora aparece. Arriba. Visible.

🔵 EN EL MEDIO: EL RECIBO DE SIEMPRE

Sueldo bruto, tus descuentos (jubilación 11%, PAMI 3%, obra social 3%) y el neto que te depositan. Igual que antes, pero ahora en contexto.

🔵 AL FINAL: EL GRÁFICO QUE LO DICE TODO

Un resumen en torta que muestra cuánto se lleva el Estado, cuánto el sindicato, cuánto la obra social y cuánto te quedás vos. De un vistazo, sabés exactamente a dónde fue cada peso.

🔵 PARA QUÉ TE SIRVE CONCRETAMENTE

✅ Para negociar mejor: conocer el costo total de tu puesto es la base real de cualquier negociación salarial.
✅ Para controlar errores: la lectura en cascada hace que cualquier desvío sea más fácil de detectar.
✅ Para saber adónde va lo que te sacan: aporte sindical, obra social, seguridad social — todo con destino explícito.

Si ves un concepto que no reconocés o un monto que no cierra, tenés derecho a pedir explicación formal a tu empleador. Y si el recibo no respeta el nuevo formato obligatorio, podés reclamar ante el Ministerio de Capital Humano.

29/05/2026

El porcentaje que te ponen NO es definitivo.

Y puede valerte una indemnización entera.

Cuando sufrís un accidente o una enfermedad laboral, una evaluación médica determina cuánta incapacidad te quedó. Ese número define cuánto cobrás. 👀

El problema: la primera valoración la hace la ART que es justamente quien tiene que pagarte. Resultado: secuelas sin reconocer y porcentajes más bajos de lo que corresponde.

Por eso existe el médico de parte. Revisa tu historia clínica, ordena los estudios que faltan, te examina y controla la pericia en el momento. Si subestiman una lesión o aplican mal el baremo, queda asentado para reclamarlo. ✍️

👉 No es lo mismo ir solo que ir con un equipo que pelea cada punto que te corresponde.

Si tuviste un accidente laboral, no vayas solo a la valoración del daño.

En Sevilla & Pareja vamos con vos, con el equipo médico completo. 💪

📩 Escribinos por DM y asesorate.

⚠️ Esta información es de carácter general y no reemplaza el asesoramiento profesional sobre tu caso particular.

27/05/2026

Hay alguien nueva en el estudio. 👩‍⚖️

Te presentamos a Lexy... nuestra abogada virtual.
¿Tenés una duda legal y no sabés por dónde empezar?

Escribile. Te responde al instante, en lenguaje claro, sin tecnicismos y sin costo.

Porque todos tenemos derechos... y Lexy está acá para que los conozcas.

📲 Encontrala en nuestro perfil — link en bio.
👋 Bienvenida, Lexy.

AccidenteLaboral

26/05/2026

👂 ¿Trabajás con ruido y tenés problemas de audición?

La hipoacusia bilateral por exposición al ruido es una enfermedad profesional reconocida por la ley.
Tu ART tiene la obligación de indemnizarte.

Consultanos sin compromiso.
📩 DM o link en bio.

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Peatonal Sarmiento 74, Piso 4/Oficina 7
Mendoza
5500

Teléfono

+5492613132160

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