13/04/2026
Te enteraste del embarazo. Y poco despues te comunicaron el despido.
Casualidad? NO‼️‼️‼️
La ley presume que no.
En Argentina, la trabajadora embarazada tiene proteccion legal especial.
-> Presuncion de despido discriminatorio si el empleador no prueba causa ajena
-> Indemnizacion agravada: el doble de lo que corresponde
-> Reinstalacion posible en algunos casos
-> Proteccion desde embarazo y luego del parto.-
No tenes que probar que te echaron por el embarazo. Se presume.
🤰Te despidieron embarazada o crees que fue por eso?
Escribime hoy.
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