Lucas lopez abogado

01/08/2023

Reglamentación de la Ley 27.706 que crea el Programa Federal Único de Informatización y Digitalización de las Historias Clínicas de la República Argentina
DECRETO NACIONAL 393/2023

06/01/2023

Los horarios de trabajo flexibles pueden beneficiar el equilibrio entre la vida personal y profesional, las empresas y la productividad

El informe Working Time and Work-Life Balance Around the World (El tiempo de trabajo y el equilibrio entre el trabajo y la vida privada en el mundo) examina los dos aspectos principales del tiempo de trabajo: las horas de trabajo y la organización del tiempo de trabajo (también llamados horarios de trabajo) y sus efectos sobre el rendimiento de las empresas y el equilibrio entre el trabajo y la vida privada de las personas. Incluye una serie de nuevas estadísticas sobre las horas de trabajo, tanto antes como durante la crisis de la COVID-19.

“El fenómeno llamado ‘Gran Renuncia’ ha puesto el equilibrio entre la vida profesional y privada en la primera línea de las cuestiones sociales y del mercado laboral del mundo post pandemia”, declaró Jon Messenger, el principal autor del informe. “Este estudio muestra que si aplicamos algunas de las lecciones aprendidas durante la crisis de la COVID-19 y analizamos atentamente la manera en que las horas de trabajo están estructuradas, así como su duración promedio, podemos crear una situación que beneficie a todos, mejorando tanto el rendimiento de las empresas como el equilibrio entre la vida laboral y familiar”.

El informe incluye un número de conclusiones y recomendaciones, entre ellas:
Las leyes y reglamentaciones de la jornada laboral sobre el número máximo de horas de trabajo diarias y los períodos de descanso reglamentarios son logros que pueden contribuir a la salud y bienestar de una sociedad a largo plazo y no deben ponerse en peligro.
Las jornadas de trabajo más largas por lo general están asociadas con una productividad inferior, mientras que un horario más reducido está relacionado con una mayor productividad.
Los países deberían aprovechar las experiencias adquiridas con la reducción y la flexibilidad de las horas de trabajo durante la crisis de la COVID-19. Incluyendo las modalidades a tiempo parcial con las mayores prestaciones posibles, no sólo a fin de mantener el empleo sino también para sostener el poder adquisitivo y crear la posibilidad de amortizar los efectos de las crisis económicas.
Son necesarias respuestas de la política pública a fin de promover reducciones de las horas de trabajo en numerosos países, para promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada y mejorar la productividad.
El teletrabajo contribuye a mantener el empleo y crea un nuevo espacio para la autonomía del empleado. Sin embargo, esta y otras formas de modalidades flexibles de trabajo deben ser reguladas para contener sus posibles efectos negativos, a través de políticas como la que con frecuencia se llama un “derecho a desconectarse” del trabajo.

21/01/2022

LA PARENTALIDAD SE CONSTRUYE A DIARIO CON AMOR Y APEGO

¿Se puede tener dos papas?

Según nuestro código civil y comercial esto no es posible ( art. 558) ya que expresamente dice " ninguna persona puede tener más de dos vínculos filiales...

Pero en un caso concreto la realidad puede marcar lo contrario, y así lo considero una jueza tucumana en el año 2020, ordenando al Registro civil la inscripción de dos papas. ( caso: JULI)

La Jueza hizo lugar al pedido del padre biológico de la niña Juli de ser emplazado como padre, pero ordenando al Registro Civil mantener a quien figura como padre en el acta de nacimiento ( por reconocimiento espontáneo que hizo de la niña al nacer). Es decir que ordeno a dicha institución la inscripción de DOS PAPAS, manteniendo a quien figura como madre, sin modificar el nombre de la niña .
Para llegar a dicha resolución la juez sostuvo que la niña conocía su realidad biológica y que ella misma en oportunidad de ser entrevistada en audiencia, le expreso su deseo de mantener su nombre tal cual era, y de que no se le hiciera elegir entre sus dos papas, explicó también que ella vivía un tiempo con cada uno y desde lo afectivo sentía a ambos ( padre biológico y padre afectivo) como sus padres.
También hizo referencia al cariño que ambos papas le tienen a la niña, que se evidencia en el cuidado que ambos le brindan y en la forma que el losmenciona.

INTERES SUPERIOR DEL NNA
INCONSTITUCIONALIDAD ART. 558 CCC

"L.,F.F.c/S.,C.O.s/Filiación expte. 659/17"

04/01/2022

Ordenan comunicación virtual entre un padre que esta en prisión y su hija. (CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CIVIL- Sala H 02/11/2021)

Corresponde establecer cautelarmente y con carácter provisorio por el plazo de tres meses un régimen de comunicación virtual, mediante el cual el padre privado de su libertad se contacte por video llamadas de "whatssap" o cualquier otro medio digital que permita el contacto con su hija, una vez a la semana, durante aproximadamente 30 minutos, debiendo el progenitor encontrarse acompañado en el desarrollo de los encuentros por personal del área psico social a fin de facilitar la comunicación entre los adultos y preservar a la niña, toda vez que la comunicación no debe cesar aunque el progenitor se encuentre en prisión, siempre que se disponga de un espacio agradable y apto para los encuentros, de modo que sólo puede ser negada en caso de gravísimas circunstancias que lo exijan en el interés de la persona menor de edad. Y agrega que esta modalidad resulta apropiada para proteger los derechos e intereses de la niña, puesto que la supervisión permitirá conocer cómo se desarrollan los encuentros virtuales y, en caso de resultar perjudiciales para la menor se podrá obtener informes a los fines de evaluar su suspensión

14/12/2021

Toda persona que haya cumplido los TRECE (13) años de edad y que asista a las actividades definidas como ACTIVIDADES DE MAYOR RIESGO EPIDEMIOLÓGICO Y SANITARIO enumeradas en el Anexo (IF-2021-120221652-APN-MS), o las que en el futuro se establezcan, deberá acreditar, a partir del 1° de enero de 2022, que posee un esquema de vacunación completo contra la COVID-19, aplicado al menos CATORCE (14) días antes de la asistencia a la actividad o evento, exhibiéndolo ante el requerimiento de personal público.

SE HARA A TRAVEZ DE LA APLICACION "CUIDAR"

LOS QUE NO PUDIERAN ACCEDER A LA APLICACION PODRAN SOLICITAR A LA AUTORIDAD JURISDICCIONAL COMPETENTE EL CORRESPONDIENTE CERTIFICADO.

ACTIVIDADES DE MAYOR RIESGO EPIDEMIOLÓGICO Y SANITARIO:
a.Los viajes grupales de egresados y egresadas, de estudiantes, jubilados y jubiladas, o similares.
b.Las actividades en discotecas, locales bailables o similares que se realicen en espacios cerrados.
c.Las actividades en salones de fiestas para bailes, bailes o similares que se realicen en espacios cerrados.
d. Eventos masivos organizados de más de MIL (1000) personas que se realicen en espacios abiertos, cerrados o
al aire libre

10/12/2021

07/12/2021

POR RESOLUCION DE LA SEC. DE SEGURIDAD SOCIAL (30/2021):

SE ESTABLECE QUE LOS HIJOS E HIJAS CON DISCAPACIDAD, PUEDEN PERCIBIR LAS PENSIONES DERIVADAS DEL FALLECIMIENTO DE AMBOS PADRES Y/O MADRES, EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 53 DE LA LEY N° 24.241, EN CASO DE CORRESPONDER, SIN NECESIDAD DE EJERCER OPCION ALGUNA ENTRE BENEFICIOS. DICHAS PRESTACIONES RESULTAN COMPATIBLES CON CUALQUIER OTRO BENEFICIO QUE PUDIERAN ESTAR GOZANDO O A QUE TUVIERAN DERECHO, EN TANTO ASI TAMBIEN LO DISPONGAN LAS NORMAS QUE LOS INSTITUYEN.

25/11/2021

CAMBIO DE NOMBRE O APELLIDO
¿ puedo cambiarlo ?
si
¿ en que caso procede el cambio?
siempre que existan justos motivos a criterio del juez procede el cambio.
¿ cuales son esos justos motivos?
De modo genérico son aquellas causas graves, razonables y poderosas capaces de violentar el principio de estabilidad del nombre.
La ley enuncia tres casos ejemplificativamente
A) EL SEUDONIMO, CUANDO HUBUIESE ADQUIRIDO NOTORIEDAD
B) RAIGAMBRE CULTURAL, ETNICA O RELIGIOSA
c) AFECTACION DE LA PERSONALIDAD DE LA PERSONA INTERESADA.
¿ Se requiere intervención judicial ?
si
¿ en que casos no se requiere intervención judicial?
el cambio de prenombre por razón de identidad de género y el cambio de prenombre y apellido por haber sido víctima de desaparición forzada, apropiación ilegal o alteración o supresión del estado civil o de la identidad.

24/11/2021

Apellido de los hijos

¿Qué apellido llevan los hijos matrimoniales?
Llevan el primer apellido de alguno de los padres. O de los dos, en el orden que elijan.

Si no se ponen de acuerdo, el asunto se resuelve por sorteo en el Registro Civil.

Todos los hijos del matrimonio tienen que llevar el mismo apellido que se haya decidido para el primero.

¿Qué pasa con el apellido del hijo fuera del matrimonio?
Hay que distinguir:

Si tiene relación con uno solo de los padres, lleva su apellido.

Si tiene relación con ambos padres, se aplica la misma regla que para los hijos matrimoniales.

Si la la relación con uno se los padres se establece después, los padres acuerdan el orden.

Si no hay acuerdo, el juez dispone el orden de los apellidos según el interés superior del niño.

Los hijos adoptados ¿Qué apellido llevan?
Si adopta una sola persona, los hijos llevan su apellido.

Si adopta una pareja, se aplican las mismas reglas que para del apellido de los hijos biológicos matrimoniales.

Cuando el adoptado tiene la edad y madurez suficiente puede pedir que se le agregue su apellido de origen

23/11/2021

AFECTACION AL REGIMEN DE VIVIENDA ( MAS CONOCIDA COMO BIEN DE FAMILIA)

-Podes evitar que la vivienda sea ejecutada por deudas.
-El tramite se realiza en el Registro de la propiedad del inmueble y es GRATUITO.

REQUISITOS
El titular o uno de los titulares de dominio debe concurrir con la siguiente documentación:
A. DNI del o de los titulares de dominio en original y fotocopia.
B. Si se designa beneficiario, acreditar el vínculo con el titular (Libreta, acta de matrimonio o partidas de nacimiento).Original y fotocopia.
C. Si el actual estado civil fuere distinto al que consta en el título de dominio, deberá acompañar la constancia que así lo acredita, en original y fotocopia.
D. Original del título de propiedad inscripto