19/06/2020
EN TIEMPOS DE CUARENTENA LAS PERSONAS QUE TRABAJAN A DIARIO POR EL SUSTENTO ECONÓMICO, QUE PARA NADA SON POCAS, SE VEN AFECTADAS EN EL BOLSILLO. MUCHAS DE ELLAS HAN SIDO DESPEDIDAS DE SU LUGAR DE TRABAJO CUAL SI FUEREN DESCARTABLES. DE MÁS ESTÁ DECIR QUE LA SITUACIÓN ACTUAL HA AFECTADO A CASI TODOS LOS SECTORES DE LA SOCIEDAD, EXCEPTUANDO CLARO ESTÁ EL SECTOR POLÍTICO Y ALGUNO QUE OTRO EMPRESARIO. MÁS ALLÁ DE DISCUTIR LAS CUESTIONES POLÍTICAS REFERENTE AL TEMA, LO MEJOR ES ABORDAR LA SITUACIÓN CON ESPADAS Y DIENTES, PERO CON LA CONVICCIÓN DE UNA IDEA COLABORATIVA, QUE DESDE EL GOBIERNO SE INTENTA IMPONER, Y DE ALGÚN MODO NO PARECE TAN DESCABELLADA. AUNQUE A MI PARECER SI SE LO APLICASE A LAS CUESTIONES DE TRATOS LABORALES EN DONDE ES POSIBLE, QUIZÁS, ESTABLECER UN PUNTO DE EQUILIBRIO QUE NO PERJUDIQUE EN GRAN MAGNITUD A LAS PARTES. NO SE PODRÍA HABLAR DE BENEFICIOS, CLARO ESTÁ. LOS DISTINTOS DECRETOS D.N.U. DEL ESTADO NACIONAL HAN OTORGADO CIERTAS HERRAMIENTAS A FIN DE IMPEDIR LA RUPTURA DE LA RELACIÓN LABORAL BASADOS EN LA SITUACIÓN DE FALTA O DISMINUCIÓN DEL TRABAJO NO IMPUTABLE AL EMPLEADOR Y LA FUERZA MAYOR CONTENIDOS EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y EN LA NORMATIVA DEL CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL. AL MENOS NO SIN INICIAR POR LO MENOS UN PROCESO PREVENTIVO DE CRISIS (EN LOS SUPUESTOS DE EMPRESAS), Y QUE DE ASÍ HACERLO, TAMPOCO AL FINAL SIGNIFICARÍA DEJAR A SUS SUERTES AL SECTOR TRABAJADOR. MUCHA TELA POR CORTAR, MUCHO DE QUÉ HABLAR. LA CRISIS INSTAURADA DEBERÍA LLEVARNOS A ESE INTENTO DE COLABORACIÓN. MI MÁS HUMILDE OPINIÓN ES LOGRAR ESE ACERCAMIENTO ENTRE LAS PARTES Y LA EMPATÍA, QUE EN ALGUNOS CASOS HA DADO SUS FRUTOS. NO DESEO DEJAR DE PENSAR EN LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE TANTO A ELLOS COMO A MI, NOS HA COSTADO UN ESFUERZO EXTRA EN LA PROCURA DEL BIENESTAR. Y MI MAYOR ADMIRACIÓN A LOS QUE HAN PODIDO Y LOS QUE ESTÁN EN PROCESO DE TRANSFORMAR Y DESPLEGAR DE OTRA MANERA U ENFOQUE LAS ACTIVIDADES LABORALES A FIN DE PALIAR LA COSA. MI DESEO DE PROSPERIDAD AL VERDADERO PUEBLO ARGENTINO.