Estudio Jurídico MSS Legales. Abogada de Familia, Laboral y Salud

Estudio Jurídico MSS Legales. Abogada de Familia, Laboral y Salud Ofrecemos asesoramiento jurídico en distintas ramas del Derecho: Familia, Laboral, y Amparos de Salud

¿La reforma laboral es constitucional? ⚖️ Dos fallos recientes dicen que NO en un punto clave.La Justicia ha comenzado a...
18/03/2026

¿La reforma laboral es constitucional? ⚖️ Dos fallos recientes dicen que NO en un punto clave.
La Justicia ha comenzado a poner límites a la aplicación del Artículo 55 de la nueva reforma. Este artículo es crítico porque define cómo se actualizan las indemnizaciones en los juicios que ya estaban en trámite.
¿Qué está pasando en los tribunales? 👇
📍 En Córdoba (Fallo Juez Gileta): Se declaró la inconstitucionalidad del Art. 55. El magistrado advirtió que la aplicación de esta norma podría licuar entre un 20% y un 60% del monto que los trabajadores deben percibir, generando un trato desigual e injusto frente a la inflación.
📍 En La Plata (Jueces Cattani y Gramuglia): El Tribunal N°3 también rechazó la norma, sosteniendo que contradice las garantías del Art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional. No se puede compensar el crédito laboral con mecanismos que no cubran la realidad económica actual.
¿Qué significa esto para vos?
Aunque la ley sigue vigente, estos antecedentes sientan una base fundamental para que el debate llegue a la Corte Suprema. Es un momento clave para proteger el valor real de las indemnizaciones.
⚠️ Recordá: Tus derechos valen. El contexto legal es dinámico y cada caso requiere un análisis minucioso para no perder frente a la inflación o los cambios legislativos.
💬 ¿Tenés un juicio laboral en curso o dudas sobre cómo te afecta la reforma? Dejanos tu consulta en los comentarios o envianos un mensaje directo para recibir asesoramiento especializado
112244-5046

Cordoba Abogacia DerechosDelTrabajador Art14bis ActualizacionLaboral MSSLegales

¿Te despidieron y te dijeron que “por la reforma” ya no te corresponde nada? ¡CUIDADO! 🛑 No te dejes engañar.Hay mucha c...
14/03/2026

¿Te despidieron y te dijeron que “por la reforma” ya no te corresponde nada? ¡CUIDADO! 🛑 No te dejes engañar.

Hay mucha confusión dando vueltas y es fundamental que conozcas la verdad sobre tus derechos laborales hoy:

1️⃣ LA INDEMNIZACIÓN SIGUE EXISTIENDO: Si te despiden sin causa, te tienen que pagar la indemnización por antigüedad (un sueldo por año), el preaviso y la integración del mes. La reforma NO eliminó estos pagos.

2️⃣ TU LIQUIDACIÓN FINAL ES SAGRADA: Vacaciones no gozadas y aguinaldo proporcional (SAC) se pagan SIEMPRE, sin importar el motivo del despido.

3️⃣ EL CAMBIO POLÉMICO: Lo que sí cambió es que, si llegamos a un juicio y hay una sentencia, el juez ahora puede autorizar a las empresas a pagarte esa deuda en cuotas (2 para Pymes, hasta 6 para grandes empresas).

Mi opinión como profesional: ⚖️
Me parece una medida muy injusta. La indemnización es dinero para tu sustento y el de tu familia mientras buscás un nuevo empleo; no es un préstamo que se pueda cuotificar así nomás. Esto, lamentablemente, va a traer muchos más juicios porque nadie debería cobrar su sustento a cuentagotas.

⚠️ ¿Estás en esta situación o te enviaron una liquidación que te genera dudas? No firmes nada sin asesorarte primero.

📩 Mandame un mensaje y analizamos tu caso juntos 112244-5046

Buenos Aires CABA PBA DerechosDelTrabajador LiquidacionFinal

📌 Situación actual de la reforma laboral en ArgentinaLa Cámara de Diputados de la Nación aprobó el proyecto de reforma l...
21/02/2026

📌 Situación actual de la reforma laboral en Argentina

La Cámara de Diputados de la Nación aprobó el proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno del presidente Javier Milei. Tras esa aprobación, el texto ahora vuelve al Senado de la Nación para su tratamiento definitivo.

📌 ¿Qué cambios propone la reforma?

• Modificaciones en el régimen de indemnizaciones por despido.
• Nuevas modalidades de contratación.
• Posible implementación de un “banco de horas” para flexibilizar la jornada laboral.
• Cambios en la negociación colectiva y regulación sindical.
• Ajustes en licencias y condiciones de trabajo.

📌 Qué sigue

Una vez que se conozca la redacción final que apruebe el Senado, vamos a desglosar cada uno de los puntos para que entiendas cómo te afecta.

⚖️ Este proyecto generó y sigue generando un fuerte debate social, sindical y empresarial por el impacto que podría tener sobre los derechos laborales vigentes.

🤝 Sabemos que muchas personas pueden sentirse preocupadas o confundidas con estos cambios.

🧠 Si tenés dudas sobre tus derechos o querés entender mejor cómo te afecta esta reforma, escribinos 👊🏻 112244-5046

10/08/2025

📩 ¿Tenés dudas sobre cómo iniciar un proceso de alimentos?En MSS Legales podemos ayudarte a aplicar los ultimos cambios de la ley en tu caso y a proteger a tu familia. ¡Contactanos hoy mismo 112244-5046! 💼

Dirección

Caballito
1424

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Estudio Jurídico MSS Legales. Abogada de Familia, Laboral y Salud publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Estudio Jurídico MSS Legales. Abogada de Familia, Laboral y Salud:

Atajos

Compartir