Abogada Patricia Tost

Abogada Patricia Tost Asesoramiento Jurídico Integral

Hoy, en el Día de la Abogada, al recibir los mensajes que me llegan para saludarme, conecté nuevamente con ese deseo que...
29/08/2026

Hoy, en el Día de la Abogada, al recibir los mensajes que me llegan para saludarme, conecté nuevamente con ese deseo que, hace muchos años, me llevó a elegir esta profesión.

Desde muy chica recuerdo situaciones propias y ajenas que sentía como injustas. Situaciones que me tocaban profundamente y que me impactaban. A medida que fui creciendo, esas situaciones que veía me interpelaban y despertaban en mí un profundo deseo de hacer algo, de poder acompañar, de encontrar herramientas para transformar aquello que sentía injusto.

Quizás ese fue uno de los motores más profundos que me llevó a estudiar Derecho.

Con los años descubri una comprensión cada vez más profunda de lo que para mí significa ejercer esta profesión. Fui descubriendo en el Derecho una herramienta para acompañar a las personas en situaciones de conflicto y ayudarlas a encontrar caminos de transformación. También descubriendo que la manera en que miramos un conflicto transforma la manera en que podemos abordarlo.

Por eso hoy elijo ejercer desde una mirada más humana, compasiva y consciente. Aprendí a mirar más allá del conflicto jurídico y a reconocer que detrás de cada conflicto hay personas, necesidades, emociones, historias y vínculos.

Hoy, después de tantos años, vuelvo a conectar con aquel deseo inicial y lo reafirmo. Mi deseo es conservar la capacidad de dejarme tocar por aquello que considero injusto, sin quedar atrapada en la impotencia ni en la violencia, y transformar esa sensibilidad en una manera consciente de acompañar y actuar.

Que lo injusto no me sea indiferente.

Ese es, para mí, el sentido de ejercer la abogacía.

Feliz día a quienes eligieron este camino♥️

¿Qué significa humanizar un conflicto?Humanizar un conflicto implica reconocer la humanidad de cada persona involucrada....
07/05/2026

¿Qué significa humanizar un conflicto?

Humanizar un conflicto implica reconocer la humanidad de cada persona involucrada.
Es ampliar la mirada más allá de la norma o de las posiciones enfrentadas, para comprender las historias, emociones, necesidades y vínculos que existen detrás de cada situación.

Es escuchar activamente.
Comprender qué necesita cada persona
transformar la calidad de la interacción para construir procesos más conscientes, respetuosos y sostenibles.

Humanizar un conflicto también implica dejar de ver al otro como un enemigo, para empezar a reconocerlo como una persona que, al igual que nosotros, necesita ser escuchada, comprendida y tenida en cuenta.

Se trata de crear espacios seguros donde pueda existir un diálogo más consciente, humano y auténtico.

Desde esta mirada, acompañar un proceso legal también puede ser una oportunidad para transformar la manera en que se dialoga, se decide y se construyen acuerdos

💌.¿Creés que es posible atravesar un conflicto cuidando también los vínculos?
Te leo.

Que el trabajo sea un puente.Un puente que te acerque a quien sos,que te conecte con otrosy con la vida que querés habit...
01/05/2026

Que el trabajo sea un puente.

Un puente que te acerque a quien sos,
que te conecte con otros
y con la vida que querés habitar.

Porque tal vez amar lo que hacemos
es permitirnos ser quienes somos en lo que hacemos,
y animarnos a compartir con verdad
eso que trajimos al mundo.

Y en ese gesto,
en esa entrega sincera,

el trabajo se vuelve expresión.
y encuentra sentido en lo que sos.

❤️Feliz día del trabajador y la trabajadora

Patricia Alejandra Tost
Abogada con enfoque humano

30/04/2026

Dirección

Córdoba
5000

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Lunes 09:00 - 12:00
Miércoles 09:00 - 12:00
Viernes 09:00 - 12:00

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