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02/06/2026

⚠️ Nueva reglamentación de La Ley de Contrato de Trabajo. A través del Anexo I del decreto 407/26.

Desliza para ver un resumen completo y simplificado de los nuevos cambios:
✅ Registro digital.
✅ Beneficios sociales.
✅ Recibos de Sueldo.
✅ Licencias Médicas.
✅ Mutuo acuerdo y trámites de jubilación.

Qué opinas de los nuevos cambios? Te leo en los comentarios.

01/06/2026

⚠️ Atención, se oficializó el decreto 408/2026 con la reglamentación del nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL). 🏬💸
Este decreto define cómo funcionará el sistema diseñado para coadyuvar al pago de las indemnizaciones por extinción laboral mediante cuentas individuales de inversión (FCI o Fideicomisos).

Te explicamos de forma resumida y simple lo siguiente:
✅ Que es el ID FAL
✅ El periodo de carencia de 6 meses de aporte.
✅ La liquidación indemnizatorio.
✅ Prórroga de su entrada en vigencia.

Ves viable este sistema para reducir la litigiosidad laboral? Te leemos!!

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27/05/2026

🛑 si sos camionero, no regales 10 años de tu vida por un error en tu recibo de sueldo o sabana de aportes.

La ley 20740 entiende tu esfuerzo y por eso te ampara en un régimen diferencial de jubilación.

Si trabajas en relación de dependencia, podés jubilarte a los 55 años de edad y con 25 años de aporte.

Pero hay una trampa legal:

👉🏻Si tu empleador te registro como peón, maestranza o empleado general para ahorrarse aportes, ANSES no te va a considerar camionero y te va a obligar a trabajar hasta los 65 años. Tú categoría debe decir chofer.

19/05/2026

El "no están casados, no les toca la pensión" es un mito que daña el derecho previsional. Si eras conviviente tenés derecho a la pensión.🛑
Si construiste una vida, un hogar y proyectos juntos, la ley te protege. Lo que si necesitas saber es como probarlo ante el ANSES, porque ellos no te van a creer con solo lo que le digas.
La convivencia se demuestra con estrategia, algunas pruebas útiles son:
✅ DNI con el mismo domicilio real.
✅ Servicios a nombre de ambos o cuentas compartidas.
✅ Testigos que acrediten la relación de manera pública.
✅ Seguros de vida o asistencias médicas donde figures como beneficiario/a.
Para un mejor asesoramiento comunícate con nosotros.

12/05/2026

¿Te dijeron que por no estar casados no tenes derecho a la pensión? 🤚🏻
No dejes que la desinformación te quite lo que por ley te corresponde.

En el derecho previsional, la unión convivencial vale lo mismo que el matrimonio a la hora de solicitar una pensión por fallecimiento. Pero cuidado: el secreto no está en solo haber convivido, sino en como demostrárselo a ANSES.

Desliza para ver el checklist de documentación y no pierdas más el tiempo.

06/05/2026

¿Sos monotributista o un empleado en negro? 🧐

Si cumplís una jornada, recibís órdenes de un jefe y cobras un sueldo, déjame decirte que no sos un prestador de servicios independiente sino que sos un trabajador "en negro".

Bajo la máscara de un contrato de servicios, el empleador se ahorra tu indemnización y vos perdés tus aportes jubilatorios. No permitas que camuflen la realidad 🚩🚩

Mí consejo legal es q juntes prueba ahora mismo
✅ Mensajes y audios de wsp
✅ Fotos de planillas o con el uniforme.
✅ Correos electrónicos
✅ Contactos de testigos.

Mándanos un mensaje y analizamos tu caso al detalle.

24/04/2026

Sentís que tu jubilación no te alcanza y que ANSES te está pagando menos? 🛑 No sos el único, y tiene solución. 👇🏻

Muchos jubilados y pensionados cobran menos de lo que realmente le corresponde por errores de cálculo o falta de actualización en sus haberes. La buena noticia es que la ley te ampara para reclamar lo que es tuyo mediante un REAJUSTE DE HABERES.

Hace valer tu derecho, sin importar si ya estás cobrando tu jubilación hace tiempo.

12/02/2026

Te acercamos los principales cambios del proyecto de la "LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL" propulsada por el oficialismo.

06/01/2026

Te suspendieron del trabajo?, hay 3 cosas que tenes que saber:

Si te notifican una suspensión, el art 67 de la Ley de Contrato de Trabajo te da 30 días para impugnarla (es decir, rechazarla).

¿Qué pasa si no lo haces?

Estas aceptando la sanción y te descuentan esos días de sueldo.

Además, queda en tu legajo como antecedentes. Si vuelve a pasar, el empleador puede usar eso como causa para despedirte sin indemnización.

06/01/2026

Te suspendieron del trabajo? Hay tres cosas que tenés que saber:

📌Si te notifican una suspensión, el art 67 de la Ley de Contrato de Trabajo te da 30 días para impugnarla (es decir, rechazarla)

❓¿Qué pasa si no lo haces?

👉🏻estás aceptando la sanción y te descuentan esos días.

👉🏻Además, queda en el legajo como antecedentes. Si vuelve a pasar, el empleador puede usar eso como causa para despedirte sin indemnización.

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