23/06/2026
La modernización laboral continúa avanzando.
A través del Decreto 407/2026, se reglamentaron diversos aspectos de la Reforma Laboral, incorporando cambios vinculados a la digitalización de procesos, la documentación laboral y nuevos mecanismos de gestión que impactan directamente en las empresas.
En un contexto de transformación normativa, comprender qué cambios ya se encuentran operativos y cómo pueden afectar la gestión diaria resulta clave para anticipar desafíos y asegurar el cumplimiento de las nuevas disposiciones.
En nuestro artículo analizamos los principales puntos de la reglamentación y su impacto en el ámbito empresarial.
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