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Muchas situaciones laborales no son lo que parecen…📌 Que la ART diga que tu enfermedad es “preexistente”, “crónica”o “de...
17/03/2026

Muchas situaciones laborales no son lo que parecen…

📌 Que la ART diga que tu enfermedad es “preexistente”, “crónica”o “degenerativa”
no significa que de verdad no sea laboral.

📌 Que la ART te de el alta médica
no significa que realmente estés recuperado.

📌 Que te quieran obligar a enviar telegrama de renuncia
no significa que no tengas derechos. (No lo hagas, primero consultá con tu abogado de confianza para saber todo lo que implica ese acto)

No pongas sonrisa incómoda como Leo…
conocé tus derechos.

⚖️ Asesorate con Expertos ⚖️





14/03/2026

📌 La reforma laboral ya está vigente desde el 6 de marzo (Ley 27.802).

Pero una de las preguntas más frecuentes es:
¿Cómo afecta la reforma laboral en cada caso?

En principio, los jueces suelen aplicar la ley vigente al momento del despido, por lo que los casos de desvinculaciones anteriores al 6/3 no deberían verse afectados.

Sin embargo, algunos aspectos de la reforma —como el nuevo sistema de intereses o la posibilidad de pagar sentencias en cuotas en ciertos casos— podrían generar discusiones sobre su aplicación inmediata.

El alcance real de estas reglas seguramente se irá definiendo con las decisiones judiciales.

⚖️ Cada caso es distinto y depende, principalmente, de la fecha del despido o del hecho que originó el conflicto laboral.

AbogadaLaboral

19/02/2026

‼️Se debate la reforma laboral en Argentina.‼️

Estos son algunos de los cambios más relevantes:

• Se redefine la base de cálculo de la indemnización por despido.
• La indemnización pasa a ser la única reparación frente al despido sin causa.
• Se habilita el banco de horas mediante acuerdo escrito.
• Las vacaciones podrán fraccionarse por períodos de al menos 7 días.
• El artículo que reducía el salario por enfermedad sería eliminado.
• Se crea el Fondo de Asistencia Laboral, financiado con una contribución patronal que se compensaría con aportes a la Seguridad Social.
• Se modifica el artículo 66 de la LCT (ius variandi): si el empleador realiza cambios no permitidos en el contrato, el trabajador podrá intimar y, si no se revierten, considerarse despedido. Se elimina la posibilidad de reclamar judicialmente el restablecimiento de las condiciones alteradas sin extinguir el vínculo.

📌 El impacto real dependerá del texto final aprobado y de su aplicación práctica.

¿Crees que estos cambios modificarán el escenario laboral actual?

¿Vivís hace años en una propiedad que considerás tuya, pero la escritura no está a tu nombre?Esta es una situación más f...
19/02/2026

¿Vivís hace años en una propiedad que considerás tuya, pero la escritura no está a tu nombre?

Esta es una situación más frecuente de lo que parece. Muchas personas habitan, mantienen y pagan impuestos de inmuebles durante décadas sin haber regularizado jurídicamente su titularidad.

La ley prevé una herramienta concreta para estos casos: la usucapión o prescripción adquisitiva.

Si la posesión fue:

✔ Pública
✔ Pacífica
✔ Ininterrumpida
✔ Durante el plazo legal (20 años)

Podrías estar en condiciones de solicitar el reconocimiento judicial como titular del inmueble.

No se trata de “quedarse con algo”, sino de ejercer un derecho reconocido por nuestro ordenamiento jurídico.

Cada caso requiere análisis particular.

📩 Consultá tu situación y asesorate correctamente.

30/01/2026

En una causa penal, el peor error no siempre es lo que pasó,
sino lo que se hace después.

Entender el proceso, conocer tus opciones
y actuar con respaldo profesional marca la diferencia.

Primer paso: asesoramiento adecuado.
👉 Actuar a tiempo puede cambiar el rumbo de una causa.
Asesorate con expertos.

21/01/2026

¿Falleció un familiar y dejó bienes como una casa, un auto o cuentas bancarias?
Si no sabés por dónde empezar con la sucesión, este video es para vos.

Disponer de los bienes heredados no tiene por qué ser un problema.
En este reel te explicamos cómo es el proceso sucesorio, de forma simple y sin vueltas:

✔️ Qué es la sucesión y para qué sirve
✔️ Qué documentación necesitás para iniciar el trámite
✔️ Qué pasa después de la declaratoria de herederos
✔️ Qué decisiones pueden tomar los herederos sobre los bienes

Cada sucesión es distinta.
Asesorarte con profesionales a tiempo evita conflictos, demoras y errores.

13/01/2026

¿Un trabajador presentó licencia médica y no sabés cómo manejarla?

La ley establece qué debe hacer el empleado y cuáles son tus derechos como empleador.
Aviso, control y documentación: la clave para evitar conflictos.

▶️ Mirá el reel y conocé qué podés y qué no podés hacer.

30/12/2025

¿Te llamaron para cobrarte una deuda bancaria?
Cuidado: podría ser una estafa.
Están aumentando los falsos estudios de cobranzas que te presionan con supuestos juicios o embargos para que pagues ya.

📌 Atención:
❌ Ningún estudio serio amenaza por WhatsApp.
❌ No piden transferencias urgentes a cuentas personales.

Antes de pagar:
✔️ Pedí documentación oficial.
✔️ Verificá el estudio.
✔️ Contactá directamente al banco.

La información es tu mejor defensa.
Ante la duda, asesorate.

18/12/2025

Si sos empleador, esta info te va a interesar (y mucho):

Registrar a tus empleados no es solo una obligación legal.
👉 También es tu mejor defensa ante cualquier conflicto.

Te contamos 5 beneficios clave de tener a tus trabajadores registrados:

✔️ Podés aplicar sanciones disciplinarias con respaldo legal.
✔️ Ante una falta grave, podés despedir con causa dentro del marco de la ley.
✔️ Evitás multas y reclamos costosos por registración deficiente o inexistente.
✔️ La ART activa te protege frente a accidentes laborales y te evita asumir gastos médicos e indemnizaciones.
✔️ Tenés todo documentado: recibos, aportes, ART y respaldo ante cualquier reclamo.

⚖️ Cumplir es proteger tu empresa.
La Justicia te respalda cuando hacés las cosas bien.

📩 Si sos empleador y tenés dudas, asesorarte a tiempo hace la diferencia.

03/12/2025

¿Cuánto sabés sobre la ART?

En este pin pong te dejamos algunas de las consultas más frecuentes que nos realizan.

Es importante saber diferenciar un mito a lo que dice la ley para poder proceder correctamente porque conocer tus derechos cambia todo.
Si tenés dudas sobre un accidente o enfermedad laboral, asesorate con expertos.

28/11/2025

Si tu cónyugue no quiere divorciarse pero vos si, hay herramientas legales que nos permiten presentar la solicitud de manera unilateral .

En caso de tener hijos o bienes en común se presenta además una propuesta reguladora.

¿Querés que revisemos tu caso? Contactanos

Asesorate con expertos.

21/11/2025

¿Sufriste de una ciberestafa?

No sos el culpable y la ley nos brinda herramientas para poder defender tus derechos.

Si necesitás nuestro asesoramiento especializado, contactate con nosotros.
Asesorate con expertos.

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