Estudio Juridico Vodeb & Asoc

Estudio Juridico Vodeb & Asoc El Estudio cuenta con abogados especializados en Derecho Laboral y Derecho Civil contando con la asistencia de peritos en diversa areas. Daño físico. Daño moral.

Derecho Civil
Nuestros abogados se ocupan de: Casos de responsabilidad por daños y perjuicios. Lucro Cesante. Recupero de gastos. Accidentes de tránsito. Accidente Ferroviario. Accidente en la vía publica. Accidentes entre vehículos. Accidente con motos. Accidente en canchas de futbol y espectáculos masivos. Accidentes en shoppings. Accidentes en supermercados. Sucesiones. Contratos Civiles. Contr

atos electrónicos. Consorcios de Propiedad Horizontal. Contamos con abogados especialistas en mediaciones. Derecho Laboral
Contratos de trabajo. Convenios Colectivos de Trabajo. Seguridad industrial. Superintendencia del Riesgos del Trabajo. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales, todo tipo de cuestiones vinculadas a las ART. Enfermedades laborales, tales como lumbalgias, hipoacusia, artrosis, fracturas, etc. Accidentes laborales. Accidente in itinere. Lesiones en eventos deportivos. Accidente en espectáculos. Despidos. Indemnizaciones. Renuncias. Vacaciones. Trabajo en negro. Despidos por Embarazo. Despidos por discriminación. Despidos por mobbing. Diferencias de Convenio. Los abogados laboralistas también actúan en el Ministerio de Trabajo y en mediaciones, tanto de la zona sur, Avellaneda, en Lanús, en Lomas de Zamora, en Quilmes, como de la ciudad de Buenos Aires. Régimen legal de Docentes. Régimen legal de la construcción. Régimen legal del Personal de Seguridad Privada. Abarcamos todas las aéreas donde se produzcan cuestiones laborales. No dude en consultar a nuestros abogados especializados.

REINSTALACIÓN DE TRABAJADORA. El Estudio logró un nuevo fallo de gran importancia para la trabajadora en el marco del ai...
15/09/2020

REINSTALACIÓN DE TRABAJADORA.

El Estudio logró un nuevo fallo de gran importancia para la trabajadora en el marco del aislamiento preventivo y obligatorio.
El establecimiento gastronómico demandado se ve obligado a reincorporar a nuestra clienta que fue despedida en período de prueba y en plena crisis sanitaria. Deberá abonar además, los salarios adeudados.
El juzgado nacional de primera instancia en lo laboral N° 28 resolvió otorgar una medida cautelar ordenando la reinstalación inmediata de nuestra representada, que desempeñaba sus labores en una nueva cadena de hamburguesas como ayudante de cocina. La empresa había pretendido eludir la prohibición de despido alegando que estaba excluido de la prohibición por tratarse del período de prueba.
Consultá tus derechos.

HACEN  LUGAR A AMPARO DE SALUDEn el expediente  21435/2020 , F. D. J. c/ GALENO ARGENTINA SA s/AMPARO LEY 16.986 , el 10...
10/09/2020

HACEN LUGAR A AMPARO DE SALUD

En el expediente 21435/2020 , F. D. J. c/ GALENO ARGENTINA SA s/AMPARO LEY 16.986 , el 10 de septiembre de 2020 se resolvió hacer lugar al amparo presentado por nuestro Estudio, en el cual reclamamos la cobertura y entrega de la medicación necesaria para el tratamiento del virus de la inmunodeficiencia adquirida que se le diagnosticara a nuestro cliente años atrás.
La empresa de salud no cumplía con la provisión de los medicamentos.
El Juez federal de primera instancia hizo lugar a la medida precautoria solicitada, ordenando a Galeno otorgar provisoriamente la tutela requerida a fin de asegurar la obertura médico-asistencial del favor del afiliado , para el tratamiento indicado con la aplicación de los medicamentos (“TENOFOVIR 200 mg cap. comprimidos por 30 y DOLUTEGRAVIR 50mg. cap. por 30 comprimidos” ....) Para mayor agilidad, la notificación se efectuará al correo electrónico oficial de la empresa de salud.
Reclama tus derechos.

03/09/2020

DECLARACIÓN DEL INSTITUTO DE DERECHO LABORAL 👷🏻‍♀️
Acceso inmediato a la ante la imposibilidad de acudir a las . Tutela Judicial efectiva.

Desde el Colegio de Abogados Avellaneda Lanús agradecemos a los colegas Clarisa de Arce, Fernando Garcia Pouso y Facundo Giampaoli, miembros de nuestro Instituto de Derecho Laboral CAAL, por la elaboración de este documento que pone en manifiesto la compleja situación que estamos atravesando.

Accedé a la completa ⬇️⬇️
http://caal.org.ar/wp-content/uploads/2020/09/SE-HABILITE-LA-INSTANCIA-JUDICIAL-POR-IMPOSIBILIDAD-DE-CUMPLIMENTAR-EL-TRAMITE-ANTE-LAS-COMISIONES-MEDICAS-1-1.pdf

Colegas.Tenemos el gusto de compartir el video correspondiente a la charla/café jurídico ofrecida por el Dr. Facundo Gia...
14/08/2020

Colegas.
Tenemos el gusto de compartir el video correspondiente a la charla/café jurídico ofrecida por el Dr. Facundo Giampaoli acerca de Liquidaciones en el marco de la LRT. (Parte I).
El mismo se encuentra disponible para ver y compartir en el canal de YouTube de La Centeno Fbk al que invitamos a suscribirse para recibir novedades.
Saludos.

Expositor: Facundo Giampaoli Moderador: Andrés de la Uz Foro: LA CENTENO (Pcia. Bs.As. - CABA) fbk "Instituto de Derecho Laboral Dr. Norberto Centeno"

LA PANDEMIA DE LOS DESPIDOS. LOGRAMOS LA REINSTALACIÓN DE UN TRABAJADOR DESPEDIDO EN PERíODO DE PRUEBA.Nuestro cliente h...
11/08/2020

LA PANDEMIA DE LOS DESPIDOS.
LOGRAMOS LA REINSTALACIÓN DE UN TRABAJADOR DESPEDIDO EN PERíODO DE PRUEBA.
Nuestro cliente había sido contratado para desempeñarse como vigilador en el mes de febrero de 2020 y, antes del vencimiento del periodo de prueba, el empleador lo despidió.
El período de prueba se encuentra por ley en (casi) todos los contratos de trabajo por los primeros tres meses en que el empleado es efectivamente trabajador de la empresa y dentro de este periodo ambas partes pueden dar por terminado el contrato «sin causa».
Sin embargo, atento las polemicas interpretativas generadas por los decretos de necesidad y urgencia dictados durante la pandemia que prohíben los despidos, la empresa de seguridad despidió a nuestro cliente. Planteado el reclamo judicial, la justicia nos dió la razón y ordenó la reinstalación del trabajador despedido mientras cumplía el período de prueba durante la pandemia.
Expte.13421/2020 - MEDIDA CAUTELAR.

Colegas.Tenemos el gusto de compartir el video correspondiente a la charla/café jurídico ofrecida por el Dr. Facundo Gia...
09/08/2020

Colegas.
Tenemos el gusto de compartir el video correspondiente a la charla/café jurídico ofrecida por el Dr. Facundo Giampaoli acerca de Liquidaciones en el marco de la LRT. (Parte II).
El mismo se encuentra disponible para ver y compartir en el canal de YouTube de La Centeno Fbk al que invitamos a suscribirse para recibir novedades.
Saludos.

Expositor: Facundo Giampaoli Moderador: Andrés de la Uz Para: LA CENTENO (Pcia. Bs. As. - CABA) fbk "Instituto de Derecho Laboral Dr. Norberto Centeno"

El Estudio Vodeb y Asoc. comunica y lamenta profundamente el fallecimiento de su socio fundador DR. JUAN VODEB.En estos ...
22/07/2020

El Estudio Vodeb y Asoc. comunica y lamenta profundamente el fallecimiento de su socio fundador DR. JUAN VODEB.

En estos difíciles momentos expresamos nuestras condolencias y compartimos la perdida y la enorme tristeza de todos los que fueron parte de su vida y tuvieron el privilegio de ser parte de su camino, de su esfuerzo, de su trayectoria y del compromiso con el que siempre ha honrado todo lo que hizo.

Hoy perdimos un gran profesional y una aún mejor persona.

En señal de dolor y de profundo respeto hacia toda su familia, el Estudio se llama a duelo por 48 hs.

Tus socios y discípulos continuaremos adelante tu obra haciendo honor a tus enseñanzas.

Q.E.P.D.

Dra. de Arce, Dr. Giampaoli, y todo el equipo del Estudio.

Queremos recordales que desde el inicio del aislamiento social preventivo y obligatorio se han dictado numerosas normas ...
09/07/2020

Queremos recordales que desde el inicio del aislamiento social preventivo y obligatorio se han dictado numerosas normas de emergencia que rigen las relaciones laborales. La salud, la vida y el patrimonio de todos están en juego. Las medidas de prevención en el contexto de la pandemia son cruciales. Asesoráte.

19/06/2020

Dirección

Avenida Bartolomé Mitre 351, Piso 2, Oficina 206
Buenos Aires
1870

Horario de Apertura

Lunes 11:00 - 17:30
Martes 11:00 - 17:30
Miércoles 11:00 - 17:30
Jueves 11:00 - 17:30
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