Dra Killing & Asociados Abogados

Dra Killing & Asociados Abogados Estudio Juridico

19/05/2026

La comunicación entre colegas también es parte del ejercicio profesional.
A veces una respuesta a tiempo evita escritos innecesarios, audiencias tensas y conflictos que podrían resolverse mejor.
Pero si no contestan… siempre queda el expediente.

Abogados DerechoArgentino EstudioKilling

19/05/2026

El trabajo no debe ser un lugar de humillación, amenazas o gritos permanentes.
La autoridad del empleador tiene límites: debe respetar la dignidad del trabajador, su integridad psicofísica y condiciones laborales adecuadas.
Si el maltrato se vuelve cotidiano, no es “carácter”: puede ser violencia laboral.

Trabajadores Empleador DespidoIndirecto

15/05/2026

En una relación laboral, una enfermedad o accidente no habilita al empleador a desentenderse del trabajador.
Si existe alta médica, incapacidad, tareas livianas, negativa de tareas o falta de reubicación, cada detalle importa: certificados, telegramas, historia clínica, ART, recibos y comunicaciones.
En derecho laboral, el silencio de la empresa también puede tener consecuencias

LicenciaMedica Despido NegativaDeTareas Trabajador

13/05/2026

Entre plazos, audiencias, clientes, escritos y notificaciones, a veces una no sabe si está trabajando… o haciendo terapia procesal.
La IA no reemplaza el criterio jurídico ni la salud mental, pero a veces ayuda a ordenar el caos antes de convertirlo en escrito.

HumorJuridico ReelsJuridicos

13/05/2026

Dicen que los abogados también van al cielo…
pero antes hay que acreditar personería, constituir domicilio electrónico y acompañar bono, ius y anticipo previsional.
La fe mueve montañas.
Los plazos, expedientes.

DerechoArgentino EstudioKilling

12/05/2026

Detrás de una demanda laboral no hay solo redacción.
Hay estrategia, jurisprudencia, control de constitucionalidad, análisis de regresividad y muchas horas de trabajo invisible.
A veces el escrito queda perfecto.
Las neuronas, no tanto.

inconstitucionalidad demandalaboral humorjuridico reelsjuridicos

08/05/2026

La inteligencia artificial puede ayudar a ordenar ideas, resumir información y acelerar el trabajo.
Pero en derecho, el criterio jurídico, la estrategia, la ética profesional y la responsabilidad siguen siendo humanos.
La IA puede asistir.
La abogada revisa, decide y firma.

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