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Tenes Derechos Laborales

Casa
Argentina
Buenos Aires
Tenes Derechos Laborales

Enfocada en brindar información simple y concreta, con el fin de que conozcas tus Derechos Laborales. Tenes derechos laborales!!! Es hora de hacerlos respetar.

A ello se le suma, un servicio de asesoramiento jurídico directo y gratuito.

24/05/2025

✋ Este perfil vuelve con una misión clara:
ayudarte a entender tus derechos laborales y qué hacer cuando no se respetan.

Mi nombre es Ricardo Cejas, soy abogado laboralista, y desde hace 18 años acompaño a trabajadores que atraviesan conflictos con sus empleadores.

Si trabajás en negro, no te pagan bien, sufrís maltrato o te despidieron, no estás solo.
Acá vas a encontrar información clara y sin vueltas, pensada para ayudarte a tomar decisiones con seguridad.

📲 Podés hacer tu consulta por WhatsApp:
👉 [wa.me/message/6C2JLIGVNC5WM1]

⚖️ También podés seguir mi cuenta profesional: .cejas.laboral

Tenés derechos. El primer paso es conocerlos.

10/12/2021

Ante esta situación tenes ma alternativa de acudir ante la Comisión Médica 👨🏻‍💻

Desde que la ART te rechazó el siniestro tenés 2 años para iniciar el trámite en la comisión médica acreditando lo siguiente⬇️

📍Tu identidad
📍Denuncia del accidente
📍Carta de rechazo de la ART
📍 Presentación escrita con información personal y del accidente o enfermedad profesional
📍Formularios que se bajan de la web

⚠️Además debes si o si estar representado por un abogado y debes otorgarle un poder

Si precisas iniciar tu reclamo, no dudes en contactarme

Ricardo Cejas - Abogado

08/12/2021

👉🏻 El telegrama laboral sirve para que te comuniques con tu empleador y con tu obra social.

✔️Para redactarlo tenes que tener en cuenta todo lo siguiente:
📍No podés escribir más de 30 palabras.
📍Escribilo en letra imprenta mayúscula.
📍No puede haber tachaduras ni correcciones.
📍No se puede usar más de un formulario por vez.
📍Lleva dos copias: el correo te dará una copia a vos para que te quede como prueba.

¿Sabías estos datos❓

Ricardo Cejas - Abogado

06/12/2021

Quizás estés pensando en independizarte o ir por un mejor trabajo y llega la hora de poner fin a tu relación laboral ✔️

👉🏻Pero es importante que sepas que debes hacerlo mediante un telegrama laboral. El mismo lo tenes que solicitar en el Correo o descargarlo en la web y presentarlo ya que es una formalidad requerida

🙏Es totalmente gratuito. Allí comunicarás tu deseo de denunciar y se la enviará una copia a tu empleador

¿Hiciste uso alguna vez de un telegrama❓

Ricardo Cejas - Abogado

03/12/2021

👉🏻Tu jornada laboral puede verse extendida por varios motivos o podes optar por trabajar horas extras. Es importante que en tu contrato de trabajo esté especificado el tener que trabajar horas extras sin optarlas vos sino por necesidad de la empresa

¿Cuál es el salario que me corresponde por horas extra❓⬇️
✔️Un 50% más en relación al salario normal.
✔️Cuando se trata de días feriados, sábados después de las 13 horas o domingos, el salario debe aumentarse en un 100%.

¿Existe alguna limitación a la cantidad de horas extra❓⬇️
Sí, nunca deben ser más de:
✔️3 horas por día.
✔️30 horas mensuales.
✔️200 horas anuales.

¿Lo sabías❓

Ricardo Cejas - Abogados

02/12/2021

¿Sabías que podes consultar online esta información❓⬇️

Podes consultar tus aportes jubilatorios en a Mi ANSES ✔️

👉🏻Vas a la sección Trabajo
👉🏻Luego a Historia Laboral ingresando con tu clave de la seguridad social.

✔️En tan sólo segundos sabrás esta info

¿Te resultó útil❓

De. Ricardo Cejas - Abogado

24/11/2021

¿Se considera accidente❓⬇️

✔️Los accidentes laborales pueden suceder tanto en el mismo trabajo o bien yendo o volviendo del mismo pero…

👉🏻Es importante que indiques a tu empleador qué camino vas a tomar y si te vas a desviar del mismo ya que la ART sólo cubrirá si el trayecto es el trayecto habitual

¿Tenías en cuenta esto ❓

Tenes Derechos Laborales

23/11/2021

¿Fuiste víctima de un accidente laboral❓⬇️

👉🏻Ante esta situación debes comunicarle a tu empleador de lo sucedido. El mismo deberá realizar la denuncia ante la ART y si no lo hace podes hacerlo vos

✔️La ART deberá cubrir los gastos que genere ese accidente (tratamientos, medicamentos, estudios, etc)

¿Lo sabías❓

Tenes Derechos Laborales

#

15/11/2021

¿Son válidos este tipo de despidos❓🙄⬇️

👉🏻La LCT prever el despido por falta o disminución de trabajo y por fuerza mayor y en este caso permite indemnizar a la persona pero con solo el 50% de la indemnización que le correspondería, o sea una indemnización más baja

👉🏻Pero el decreto 329/2020 prohibió este tipo de despidos debido a la Pandemia Mundial y los que se produzcan quedarán sin efecto

¿Lo sabías❓

Ricardo Cejas - Abogado

13/10/2020

Despido decidido por el trabajador (Despido indirecto)
El despido indirecto, lo decide el trabajador frente a un incumplimiento grave del empleador.
Da derecho a que recibir una indemnización, como si te hubieran despedido sin causa.
Algunas de las causas por las cuales podés considerarte despedido:
• Falta de pago de tu salario o parte de él.
• Trabajo sin ningún tipo de registración, o comúnmente denominado “en negro”.
• Registración tardía: cuando ingresaste antes de la fecha que figura en tu recibo de sueldo.
• Falta de registración de una parte del sueldo: cuando tu recibo de sueldo señala un salario menor al que efectivamente recibís.
• Falta de pago de horas extras.
• Falta de ingreso de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social.
Asimismo, toda vez que es comparable a un despido con justa causa permite la tramitación del fondo de desempleo.
Importante: dependiendo del momento y la forma en que lo hagas, podes reclamar multas que pueden duplicar, triplicar y hasta cuadruplicar, el monto de tu indemnización.
Es por ello, es importante que cuentes con el asesoramiento de un abogado.
Te ofrezco asesoramiento laboral en forma gratuita para que sepas cuáles son tus derechos y/o conozcas tus opciones.
Consultá sin compromiso:
☎️2055-9999
📱15-3440-6280
💻 [email protected]
Ricardo Ismael Cejas – Abogado

Dirección

Buenos Aires
1231

Teléfono

+541134406280

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