Dr Federico Arabia abogado laboral

29/09/2026

CONOCENOS 👋

Detrás de cada consulta hay un equipo, una oficina y, sobre todo, personas que trabajan todos los días para acompañarte en tus cuestiones laborales.

En este video te mostramos un poco de nuestro espacio y cómo trabajamos en Estudio Arabia y Asociados.

📍 Tte. Gral. Juan Domingo Perón 1561, 3.º Piso, CABA
📲 WhatsApp: 11 2362-6037

Federico Arabia | Abogado especializado en Derecho Laboral

Te esperamos.

22/09/2026

⚠️ Renunciar sin asesorarte puede hacerte perder dinero.

Muchos trabajadores toman decisiones sin conocer realmente sus derechos.

👉 Podrías tener una liquidación o indemnización para reclamar.

No decidas solo,

¡Contactanos y te asesoramos!
📲11 23626037

17/09/2026

🏠 ¿TRABAJÁS EN UNA EMPRESA DE INTERNACIÓN DOMICILIARIA Y FACTURÁS COMO MONOTRIBUTISTA?

Que emitas una factura no significa, por sí solo, que no exista una relación laboral.

Si en la práctica trabajás bajo determinadas condiciones de dependencia, horarios, órdenes o directivas de la empresa, es importante analizar cómo es realmente tu vínculo laboral, más allá de la forma en que fue registrado.

📌 La situación de cada trabajador debe analizarse de manera particular.

Conocer tus derechos es el primer paso para poder defenderlos.

⚖️ Federico Arabia | Abogado
📲 Consultas laborales: 11 2362 6037

16/09/2026

🚨 OJO SI TE PIDEN QUE FIRMES UNA RENUNCIA

Si tu empleador te pide que presentes una renuncia para finalizar la relación laboral, no firmes sin entender qué estás aceptando y cuáles pueden ser tus derechos.

Una decisión que tomes en ese momento puede tener consecuencias sobre tu situación laboral.

📌 Antes de firmar, asesorate.

⚖️ Federico Arabia | Abogado
📲 Consultas laborales: +54 11 2362 6037

12/09/2026

07/09/2026

🚛 ¿Trabajás como camionero y sabés si estás cobrando lo que corresponde?

La categoría laboral y el salario básico son solo una parte de lo que puede integrar tu remuneración.

Además, pueden corresponder adicionales, horas extras y otros conceptos según la actividad y la categoría.

🚨Si tenés dudas sobre tu situación laboral, asesorate antes de tomar una decisión.

⚖️ Federico Arabia | Abogado
📲 Consultas laborales: +54 11 2362 6037

01/09/2026

⚠️ ¿Estás pensando en renunciar a tu trabajo? No lo hagas sin asesorarte.

Antes de enviar un telegrama de renuncia, es importante revisar si existen situaciones que podrían darte derecho a reclamar, como trabajo no registrado, diferencias salariales, una categoría incorrecta u otros incumplimientos laborales.

👉 Una decisión apresurada puede hacerte perder la posibilidad de reclamar lo que te corresponde.

Antes de renunciar, consultá con un abogado laboralista.

📲 Comunicate con nosotros y analizamos tu situación.

25/08/2026

💰 EMPLEADOS DE COMERCIO: ¿ESTÁS COBRANDO LO QUE TE CORRESPONDE?

Desde agosto de 2026 rige una nueva actualización salarial para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

Pero conocer el monto de tu categoría es solo el primer paso. 👇

Tu sueldo puede incluir adicionales y otros conceptos según tu categoría, antigüedad y las tareas que realizás.

Por eso es importante revisar:

✔️ Tu categoría laboral
✔️ Tu recibo de sueldo
✔️ Los adicionales que corresponden
✔️ Las horas extras, cuando las haya

📌 ¿Tenés dudas sobre tu sueldo o tu categoría?
¡Consultanos!

20/08/2026

⚠️ Que te digan que sos “personal jerárquico” o “fuera de convenio” no significa que hayas perdido tus derechos como trabajador.

Muchas veces, por tener mayores responsabilidades o estar cerca de la dirección de la empresa, algunos empleadores hacen creer que ciertas normas laborales ya no se aplican.

La realidad es que cada caso debe analizarse en particular.

Si tenés dudas sobre tu situación laboral o creés que tus derechos no están siendo respetados, asesorate antes de tomar cualquier decisión.

📲 Contactanos para una consulta gratuita.
11 2362-6037

19/08/2026

🛡️ TRABAJAR EN UNA COOPERATIVA NO SIGNIFICA PERDER TUS DERECHOS

Si trabajás como vigilador en una cooperativa de seguridad, es importante que conozcas tu situación laboral y sepas si tus derechos están siendo respetados.

No alcanza con que te digan que sos parte de una cooperativa. Cada caso tiene que analizarse de manera particular.

⚠️ La forma en la que estás registrado, las tareas que realizás, tu jornada y la manera en que te pagan son algunos de los aspectos que pueden ser importantes para determinar si existe un reclamo.

Hace más de 20 años defendemos los derechos de trabajadores de seguridad.

📲 ¿Tenés dudas sobre tu situación? Contactanos y analizamos tu caso.