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Dra. Abi Pendola y Asociados

Casa
Argentina
Buenos Aires
Dra. Abi Pendola y Asociados

"Sus derechos y su bienestar, van de la mano"
Representación y asesoría legal. Derecho Laboral, Su

01/05/2021

Cada trabajador es muy importante para el ciclo del progreso
🔸FELIZ DIA A CADA UNO!!! 🔸

28/04/2021

⚠️DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

✔️La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo consiste en un Día Internacional que recuerde a los Trabajadores y Trabajadoras que han sufrido accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

✔️La Organización Internacional del Trabajo (OIT) introdujo el 28 de abril con el fin de promover un día para reflexionar sobre la necesidad de garantizar un trabajo seguro, saludable y decente. Esta fecha se celebra todos los años y fue proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas.

✔️En cada Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la OIT refuerza sus tareas en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales a nivel mundial, además de llamar la atención internacional sobre las tendencias emergentes en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo en todo el mundo.

✔️Consultanos. Si sufriste un accidente laboral o cualquier tipo de abuso, estamos para ayudarte.

22/04/2021

Seguinos en Instagram: .abipendola

14/04/2021

🌐 EL MUNDO ESTÁ CAMBIANDO... el modo de relacionarte con tus derechos también. No te quedes afuera.
💻 Entrevistas virtuales y presenciales
📲Seguimiento de causas por videoconferencia o Whatsapp

18/03/2021

✅Quien es un consumidor?✅Cuales son sus derechos? ✅Qué lo hace vulnerable?
Infórmese. Consúltenos

15/03/2021

✅En el Dia Mundial de los Derechos del Consumidor hablemos de la Resolucion 236/2021 que imboca el ejercicio de los por parte de niños niñas y adolescentes en relación a:
🔸Sus relaciones de consumo
🔸Atención de sus denuncias
🔸Organismos intervinientes
🔸Manifestación de la voluntad
🔸Procedimiento conciliatorio
🔸Redaccion de actas en lenguaje claro y comprensible.
🔸Representación legal
✅Las denuncias o reclamos que presenten por si las y los adolescentes, entre los TRECE (13) y DICISIETE (17) años, en virtud de sus relaciones de consumo, ante la Ventanilla Única Federal de Defensa del Consumidor (VUF), el Servicio de Conciliación Previa en las Relaciones de Consumo (COPREC) y el Sistema Nacional de Arbitraje de Consumo (SNAC) de la Dirección Nacional de Defensa del Consumidor y Arbitraje del Consumo, serán atendidos de conformidad con los objetivos y funciones encomendadas a la SUBSECRETARÍA DE ACCIONES PARA LA DEFENSA DE LAS Y LOS CONSUMIDORES de la SECRETARÍA DE COMERCIO INTERIOR
✅En los supuestos de reclamos realizados por adolescentes, para la suscripción del Acta bastará con su manifestación de la voluntad tanto para el comienzo, como para la continuación o el cierre del procedimiento conciliatorio.
✅El acta de conciliación deberá redactarse en lenguaje claro y con una redacción simple, de manera tal que haga efectiva la comprensión de lo que se lee
✅Las niñas, niños y adolescentes podrán, participar de las audiencias que se celebren por reclamos que involucren sus derechos y que sean presentados por sus representantes legales

08/03/2021

Brilla hermosa mujer, nunca dejes de brillar ✨✨✨
Feliz dia a todas las mujeres. Unidas somos mas fuertes
👩🏻‍🦰🙋🏻‍♀️👱🏼‍♀️👩‍🦱👩‍🦳

SIEMPRE POR LA JUSTICIAContáctenos, podemos ayudarlo.📞 1164672382✉️ abipendola@gmail.com

21/02/2021

SIEMPRE POR LA JUSTICIA
Contáctenos, podemos ayudarlo.
📞 1164672382
✉️ [email protected]

‼️FIN DE LA FERIAAhora mas que nunca, infórmese sobre sus Derechos. Estamos para ayudar!📲 Whatsapp 1164672382📩 Email abi...

01/02/2021

‼️FIN DE LA FERIA
Ahora mas que nunca, infórmese sobre sus Derechos. Estamos para ayudar!
📲 Whatsapp 1164672382
📩 Email [email protected]

30/01/2021

⚠️SE PUBLICÓ EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA NACION EL DNU 67/2021 que oficializó la extensión en todo el país del Distanciamiento Social, Preventivo y Obligatorio ( )
✅No existen en el país departamentos en a la fecha de promulgación de este Decreto que regirá desde el 1º de febrero y hasta el 28 del mismo mes.
✅El prioriza el retorno de las clases presenciales en todas las provincias bajo el cumplimiento de protocolos sanitarios aprobados.
✅Son las provincias y CABA, las que deberán definir los detalles del reinicio de las clases presenciales. Docentes y personal no docente, alumnos y alumnas, -y acompañante si correspondiera- podrán usar transporte publico cuando se trasladen a clases presenciales y/o actividades escolares no educativas, debiendo tramitar el Certificado Unico Habilitante para Circulación.

27/01/2021

⚠️EXTENSIÓN DE LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA
✅A través del DNU N° 39/2021, publicado este sábado en el Boletín Oficial, el Gobierno extendió 90 días la prohibición de los despidos sin causa, por falta de trabajo o fuerza mayor y hasta fin de año el pago de la doble indemnización también para los despidos sin causa con un tope de $ 500.000 para el plus o la duplicación indemnizatorio
✅También se extiende 90 días la prohibición de las suspensiones por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo, salvo las acordadas con las organizaciones gremiales.
✅La prohibición de despedir y la duplicación de la indemnización con tope no se aplica a las contrataciones de trabajadores celebradas después del 13 de diciembre de 2019, cuando se publicó el DNU 34/2019 ni al Sector Público con independencia del régimen jurídico al que se encuentre sujeto el personal de los organismos, ni a sociedades, empresas o entidades que lo integran, aclara el artículo 9 del DNU.
✅Además, también por 90 días, el DNU establece que “la enfermedad COVID-19 producida por el virus SARS-CoV-2 se considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional” para “la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores dependientes incluidas e incluidos en el ámbito de aplicación personal de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo y que hayan prestado efectivamente tareas en sus lugares habituales, fuera de su domicilio particular”.
✅En tanto, el DNU fija que para las trabajadoras y trabajadores de la salud y de miembros de fuerzas de seguridad federales o provinciales que cumplan servicio efectivo, la Comisión Médica Central del sistema de Riesgos del Trabajo “deberá entender que la contingencia guarda relación de causalidad directa e inmediata con la labor efectuada, salvo que se demuestre, en el caso concreto, la inexistencia de este último supuesto fáctico”.

22/01/2021

✅El CPACF ofreció sus instalaciones para la aplicación de las vacunas contra el -19.
▪️Tras iniciar la inmunización de los trabajadores de la salud y la aprobación de la vacuna Sputnik V para personas mayores de 60 años, el Gobierno nacional se encuentra ultimando los detalles del denominado “Plan Estratégico para la vacunación contra el COVID-19“
▪️En este escenario, el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal ( ) puso a disposición del Gobierno –nacional y porteño- las instalaciones de la institución para llevar adelante el operativo.
▪️“Consideramos que la lucha contra la pandemia merece una acción conjunta de todos los sectores de la sociedad y que sin dudas dicho ofrecimiento constituirá un servicio indispensable para ayudar a reducir la circulación de la enfermedad, las hospitalizaciones y los fallecimientos, a efectos de restablecer de manera gradual una nueva normalidad”, señala la nota enviada por el Colegio.
🔸La entidad ofreció gratuitamente las instalaciones para que, previo acondicionamiento y protocolos sanitarios, se vacune a la población general.
🔸En la misma nota, el CPACF solicitó que “en la primera etapa, sin perjuicio de la vacunación de todos los vecinos que se dispongan, se incluyan de forma preferencial a los matriculados que forman parte de los grupos de riesgo”.
🔸También solicitó que se otorgue preferencia a los matriculados que no formen parte de los grupos de riesgo una vez que comience con la inoculación de acuerdo al cronograma oficial.

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