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María Pía Baccega - Estrategia Legal & Compliance

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María Pía Baccega - Estrategia Legal & Compliance

Estudio Jurídico.

02/06/2026

Lo que veo en sucesiones: el momento más caro de planificar es siempre después. Cuando alguien fallece sin estructura previa, los herederos suelen enfrentarse a varios problemas en simultáneo.

La planificación patrimonial preventiva resuelve antes. Donaciones con reserva de usufructo, sociedades de tenencia, pactos de socios sucesorios, declaración ordenada de bienes. Cada herramienta tiene su uso y su impacto fiscal, pero todas comparten algo: cuestan menos diseñadas en vida que improvisadas en el momento.

Si tu patrimonio combina varios de estos elementos, hablemos.

Estrategia legal & compliance
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01/06/2026

Lo que veo todas las semanas, empresas que descubren que el problema en sus recibos de sueldos era visible desde hace meses —o años.

Cuando esto sale a la luz por un reclamo, las diferencias se cobran retroactivas con intereses y, según el caso, con sanciones legales asociadas. El costo termina siendo varias veces el del análisis preventivo que lo hubiera evitado.

Mi recomendación: si en los últimos años no auditaron sus liquidaciones contra convenio aplicable y tareas reales, vale la pena ordenar el frente antes de que aparezca el primer telegrama.

Hablemos por WhatsApp.

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01/06/2026

Cuando fallece un familiar sin testamento, lo que viene son muchos papeles, muchas preguntas y poca claridad sobre por dónde empezar. Es uno de esos momentos donde la confusión es parte del proceso.

Para que tengas una primera orientación: la ley argentina ya tiene previsto cómo se ordenan las cosas. El Código Civil y Comercial (Art. 2424 y siguientes) establece un orden de herederos forzosos —descendientes, ascendientes, cónyuge, y luego colaterales—. La sucesión es el proceso que activa ese orden y permite que se hagan los actos sobre los bienes.

Mientras la sucesión no se inicia, los inmuebles no se pueden vender ni transferir, las cuentas bancarias quedan bloqueadas, y los servicios siguen corriendo a nombre del fallecido. No es urgente en términos de plazos legales, pero sí conviene iniciarla cuando se está en condiciones, porque las cuestiones operativas se van complicando con el tiempo.

Si necesitás orientación sobre cómo arrancar, te leo por WhatsApp.

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28/05/2026

Tres situaciones que se repiten en accidentes laborales:

- Te dieron alta médica y todavía sentís limitaciones reales para trabajar.

- La Comisión Médica te asignó un porcentaje de incapacidad que parece bajo respecto del daño real.

- Te ofrecen una indemnización y no sabés si es lo que corresponde según tu salario y antigüedad.

En cualquiera de los tres casos hay vías legales para revisar y reclamar. La Ley 24.557 fija el marco, pero hay jurisprudencia abundante sobre altas prematuras y subestimación de incapacidades.

Algo que mucha gente no sabe: el accidente in itinere —yendo o volviendo del trabajo— también está cubierto. Y las enfermedades profesionales (no solo los accidentes puntuales) entran en el sistema.

Si estás atravesando algo así, hablamos antes de que firmes el alta o aceptes el monto que te ofrecen 🤝

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27/05/2026

Te despidieron.

Lo que hagas en los próximos 15 días puede recortar tu indemnización significativamente.

Antes de firmar nada, hablemos.

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27/05/2026

Te despidieron.

Lo que hagas en los próximos 15 días puede recortar tu indemnización significativamente.

Antes de firmar nada, hablemos.

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27/05/2026

Lo que veo todas las semanas en el estudio: compraste algo online, no llegó, reclamaste y nadie te responde.
O peor, te derivaron del vendedor a la plataforma, de la plataforma al mail que no contesta, del mail al chatbot que repite lo mismo.

Mi lectura de lo que viene pasando en los últimos doce meses: la jurisprudencia argentina viene fijando montos cada vez más altos en este tipo de casos.
Es el mensaje claro que está dando la justicia a las plataformas. 👀

Si te ignoraron en un reclamo en el último año, todavía estás en plazo. 🤝

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