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MN Advogados Associados Informações para nos contactar, mapa e direções, formulário para nos contactar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de MN Advogados Associados, Firma de advogados, Distrito Urbano do Nova Vida, Rua n. º 53, Centro Empresarial Living, Edifício Quiçama, 3ª andar, Sala 3-D, Luanda.

O MN ADVOGADOS é um escritório genuinamente angolano que nasceu da necessidade de partilha de uma visão e valores de uma advocacia moderna que assenta no atendimento das necessidades jurídicas dos clientes de forma dedicada, permanente e rigorosa.

A prevenção começa antes do diagnóstico. Começa na atenção ao próprio corpo, no acompanhamento regular da saúde e na pro...
08/10/2026

A prevenção começa antes do diagnóstico. Começa na atenção ao próprio corpo, no acompanhamento regular da saúde e na procura atempada de orientação profissional.

Neste Outubro Rosa, a MN ADVOGADOS ASSOCIADOS, RL associa-se à sensibilização para a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do cancro da mama.

Porque falar sobre saúde também é falar sobre dignidade, cuidado e qualidade de vida.

Cuidar de si não deve ser adiado.

A Faculdade de Direito da Universidade Católica de Angola (FD-UCAN) acolheu a sessão de apresentação e autógrafos da 2.ª...
24/09/2026

A Faculdade de Direito da Universidade Católica de Angola (FD-UCAN) acolheu a sessão de apresentação e autógrafos da 2.ª edição, revista e actualizada, da obra:

- Lei Geral do Trabalho de 2015 vs. Lei Geral do Trabalho de 2023: Comentários às Principais Alterações.

A obra, da autoria da Dra. Márcia Nigiolela, do Dr. Delmiro Ymbi e do Dr. Edgar Santos, dedica-se à análise das principais alterações introduzidas pela Lei Geral do Trabalho de 2023 e à evolução do regime laboral angolano.

A sessão destacou igualmente a importância da investigação, da produção científica e da disseminação do conhecimento jurídico para compreender as transformações do ordenamento jurídico.

Para a FD-UCAN, a iniciativa assumiu ainda um significado particular: dois dos autores realizaram a sua formação na instituição e integram actualmente o seu corpo docente um percurso que evidencia a continuidade entre formação, docência, investigação e produção científica.

A publicação conta com a chancela do Departamento Editorial da Faculdade de Direito da UCAN.

A sessão culminou com os autógrafos e um momento de partilha em torno da produção científica jurídica angolana.

Advogar é mais do que defender direitos. É assumir responsabilidade perante a Justiça.Hoje celebramos aqueles que escolh...
20/09/2026

Advogar é mais do que defender direitos. É assumir responsabilidade perante a Justiça.

Hoje celebramos aqueles que escolheram o Direito como instrumento de defesa, orientação e transformação da sociedade.

Ser advogado exige conhecimento, mas também exige independência, ética, rigor e compromisso. Porque, perante cada processo, cada cliente e cada decisão, existe uma responsabilidade que vai além da profissão: a responsabilidade de defender o Direito.

Neste Dia do Advogado Angolano, a MN ADVOGADOS ASSOCIADOS, RL, saúda todos os colegas que exercem a advocacia com dignidade, integridade e compromisso com a Justiça.

À advocacia angolana, o nosso respeito. Aos advogados, o nosso reconhecimento.

Honrar a nossa história é também assumir a responsabilidade de construir o futuro de Angola.Hoje, recordamos o legado de...
17/09/2026

Honrar a nossa história é também assumir a responsabilidade de construir o futuro de Angola.

Hoje, recordamos o legado de Agostinho Neto e de todos aqueles que contribuíram para a conquista da Independência Nacional.

Mais do que uma celebração histórica, esta data convida-nos a reflectir sobre os valores que devem continuar a orientar a construção do país: liberdade, dignidade, justiça, paz e compromisso com o bem comum.

Na MN Advogados Associados, acreditamos que o respeito pela história deve caminhar lado a lado com a responsabilidade de fortalecer o Estado de Direito e contribuir para uma sociedade mais justa.

Compromisso com Angola.
Compromisso com o Direito.

Há conversas que muitas vezes adiamos porque não sabemos o que dizer. Mas falar sobre sofrimento psicológico não signifi...
10/09/2026

Há conversas que muitas vezes adiamos porque não sabemos o que dizer. Mas falar sobre sofrimento psicológico não significa incentivar comportamentos suicidas. Significa abrir espaço para que alguém deixe de enfrentar o sofrimento em silêncio.

O Dia Mundial de Prevenção do Suicídio, assinalado a 10 de Setembro, procura precisamente mudar a forma como a sociedade encara esta realidade: menos silêncio e estigma, mais abertura, compreensão e apoio.

Em 2026, a campanha internacional mantém o tema “Changing the Narrative on Suicide”, acompanhado pelo apelo “Start the Conversation” — começar a conversa.

Prevenir não é responsabilidade de uma única pessoa ou instituição. É também criar ambientes onde seja possível dizer “não estou bem” sem medo de julgamento.

- Na família.
- Nas escolas.
- Nas empresas.
- Nas universidades.
- Nas comunidades.

Hoje, a nossa mensagem é simples: Pergunte. Escute. Leve a sério. Esteja presente.

Uma conversa pode não resolver tudo. Mas o silêncio também não resolve.

10 de Setembro | Dia Mundial de Prevenção do Suicídio

Talvez a prevenção comece por uma pergunta simples: “Como estás, realmente?”

PRÉ-VENDA EXCLUSIVAA Academia MN, informa que já se encontram abertas as reservas para a 2.ª Edição da obra “Lei Geral d...
02/09/2026

PRÉ-VENDA EXCLUSIVA

A Academia MN, informa que já se encontram abertas as reservas para a 2.ª Edição da obra “Lei Geral do Trabalho de 2015 vs. Lei Geral do Trabalho de 2023: Comentários às Principais Alterações,” da autoria de Márcia Nigiolela, Delmiro Ymbi e Edgar Santos.

Aproveite as condições especiais de pré-venda e garanta o seu exemplar com valor promocional antes do lançamento oficial:

Condição Especial de Pré-venda: 23.500 Kz (Válida até 22 de Setembro)

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CienciaJuridica

Um programa de compliance eficaz não depende da quantidade de normas internas. Depende da capacidade da organização para...
28/08/2026

Um programa de compliance eficaz não depende da quantidade de normas internas. Depende da capacidade da organização para transformar princípios jurídicos em práticas quotidianas.

A conformidade deve integrar a cultura empresarial, apoiar a tomada de decisões e reduzir a exposição a riscos legais.

Quando implementado de forma estratégica, o compliance deixa de ser um custo e passa a representar um factor de confiança, competitividade e sustentabilidade.

Na sua organização, o compliance faz parte da cultura empresarial ou continua a ser encarado apenas como uma obrigação legal?

Quando se fala em compliance, muitas empresas pensam imediatamente em exigências legais, documentação e procedimentos in...
26/08/2026

Quando se fala em compliance, muitas empresas pensam imediatamente em exigências legais, documentação e procedimentos internos.

Contudo, o verdadeiro objectivo do compliance é muito mais amplo: criar uma cultura organizacional orientada para a prevenção de riscos, a transparência e a tomada de decisões responsáveis.

Empresas que actuam preventivamente reduzem litígios, fortalecem a confiança dos seus parceiros e aumentam a sua capacidade de crescimento sustentável.

O cumprimento da lei não deve ser visto como uma obrigação isolada, mas como um investimento estratégico na segurança e na continuidade do negócio.

Na MN Advogados Associados apoiamos organizações na implementação de práticas jurídicas preventivas adaptadas à realidade de cada empresa.

A sua empresa actua apenas quando surge um problema ou já desenvolve uma verdadeira cultura de prevenção jurídica?

Um contrato eficaz não depende apenas da vontade das partes. Depende da qualidade jurídica da sua estrutura.Cláusulas in...
21/08/2026

Um contrato eficaz não depende apenas da vontade das partes. Depende da qualidade jurídica da sua estrutura.

Cláusulas incompletas ou ambíguas criam espaço para interpretações divergentes e aumentam significativamente o risco de litígios.

Independentemente da dimensão da empresa, investir numa boa estrutura contratual é investir em estabilidade, previsibilidade e segurança jurídica.

Qual destas cláusulas considera mais negligenciada nas empresas?

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