PK&PARTNERS

PK&PARTNERS PK&PARTNERS-ը պրոֆեսիոնալ իրավաբանական ընկերություն է, որն ուղղված է օգնելու իր գործընկերներին հասնելու իրենց նպատակներին:

07/04/2023

Պողոսյան, Կիրակոսյան և գործընկերներ իրավաբանական ընկերության կողմից մատուցվում են իրավաբանական խորհրդատվության, աջակցության ու ներկայացուցչության ծառայություններ տարբեր ոլորտներում։

19/01/2022

Տեղեկացվածությունը #պաշտպանություն է 💯

Քաղաքացիական, աշխատանքային, վարչական, ընտանեկան, քրեական գործերով խորհրդատվություն և աջակցություն✌️

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան

✅ Իրավաբանական անձինք կարող են լինել իրենց գործունեությամբ շահույթ ստանալու նպատակ հետապնդող (առևտրային) կամ շահույթ ստա...
14/01/2022

✅ Իրավաբանական անձինք կարող են լինել իրենց գործունեությամբ շահույթ ստանալու նպատակ հետապնդող (առևտրային) կամ շահույթ ստանալու նպատակ չհետապնդող և ստացված շահույթը մասնակիցների միջև չբաշխող (ոչ առևտրային) կազմակերպություններ:

1️⃣ Առևտրային կազմակերպություն հանդիսացող իրավաբանական անձինք կարող են ստեղծվել տնտեսական ընկերակցությունների և ընկերությունների ձևով:

2️⃣ Կոոպերատիվները` կախված իրենց գործունեության բնույթից, կարող են լինել շահույթ ստանալու նպատակ հետապնդող (առևտրային) կամ նման նպատակ չհետապնդող (ոչ առևտրային) կազմակերպություններ:

3️⃣ Ոչ առևտրային կազմակերպություն համարվող իրավաբանական անձինք կարող են ստեղծվել հասարակական միավորումների, հիմնադրամների, իրավաբանական անձանց միությունների, ինչպես նաև օրենքով նախատեսված այլ ձևերով:

Ոչ առևտրային կազմակերպությունները կարող են ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնել միայն այն դեպքերում, երբ դա ծառայում է այն նպատակների իրականացմանը, որոնց համար նրանք ստեղծվել են, և համապատասխանում է այդ նպատակներին: Ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացման համար ոչ առևտրային կազմակերպություններն իրավունք ունեն ստեղծել տնտեսական ընկերություններ կամ լինել նրանց մասնակի։

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան #իրավաբան #դատարան #ԱՁ #ՍՊԸ #ՓԲԸ #ԲԲԸ #կորպորատիվ #քաղաքացիականիրավունք #պետռեգիստր

Գործատուի նյութական պատասխանատվությունն առաջանում է, եթե`✅ աշխատանքի վայրում դժբախտ դեպքերից և մասնագիտական հիվանդությու...
12/01/2022

Գործատուի նյութական պատասխանատվությունն առաջանում է, եթե`

✅ աշխատանքի վայրում դժբախտ դեպքերից և մասնագիտական հիվանդություններից չապահովագրված աշխատողը հիվանդացել է մասնագիտական հիվանդությամբ, ստացել է խեղում կամ մահացել է

✅ վնասն առաջացել է աշխատողի գույքի կորստի, ոչնչացման կամ օգտագործման համար ոչ պիտանի դառնալու հետևանքով

✅ թույլ են տրվել աշխատողի կամ այլ անձանց գույքային իրավունքների այլ խախտումներ

Օրենքի իմացությունն օգնում է խնդիրները կանխարգելել, մի թողե'ք իրավիճակը բարդանա😉

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան

Միքանի անձանց կողմից կատարված դիտավորյալ հանցագործության մասնակիցները  #հանցակիցներ են, իսկ ահա թե որոնք են հանցակիցների...
08/01/2022

Միքանի անձանց կողմից կատարված դիտավորյալ հանցագործության մասնակիցները #հանցակիցներ են, իսկ ահա թե որոնք են հանցակիցների տեսակները` ներքևում👇

✅ Հանցագործություն կատարողի հետ մեկտեղ հանցակիցներ են համարվում կազմակերպիչը, դրդիչը և օժանդակողը

1️⃣ Կատարող է համարվում այն անձը, ով անմիջականորեն կատարել է հանցանքը կամ դրա կատարմանն անմիջականորեն մասնակցել է այլ անձանց (համակատարողների) հետ համատեղ, ինչպես նաև հանցանքը կատարել է այլ այնպիսի անձանց օգտագործելու միջոցով, ովքեր օրենքի ուժով ենթակա չեն քրեական պատասխանատվության կամ հանցանքը կատարել են անզգուշությամբ

2️⃣ Կազմակերպիչ է համարվում այն անձը, ով կազմակերպել կամ ղեկավարել է հանցանքի կատարումը, ինչպես նաև ստեղծել է կազմակերպված խումբ կամ հանցավոր համագործակցություն կամ ղեկավարել է դրանք

3️⃣ Դրդիչ է համարվում այն անձը, ով մեկ ուրիշ անձի դրդել է հանցանք կատարելու՝ համոզելու, նյութապես շահագրգռելու, սպառնալիքի միջոցով կամ այլ եղանակով

4️⃣ Օժանդակող է համարվում այն անձը, ով հանցագործությանն օժանդակել է խորհուրդներով, ցուցումներով, տեղեկատվություն կամ միջոցներ, գործիքներ տրամադրելով կամ խոչընդոտները վերացնելով, ինչպես նաև այն անձը, ով նախապես խոստացել է պարտակել հանցագործին, հանցագործության միջոցները կամ գործիքները, հանցագործության հետքերը կամ հանցավոր ճանապարհով ձեռք բերված առարկաները, ինչպես նաև այն անձը, ով նախապես խոստացել է ձեռք բերել կամ իրացնել այդպիսի առարկաները

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#քրեականօրենսգիր #քրեականդատարան #փաստաբան #քննիչ #դատախազ #դատավոր #մեղադրյալ

Քրիստոս ծնավ և հայտնեցավ, մեզ և ձեզ մեծ ավետիս, օրհնյալ է հայտնությունը Քրիստոսի🙏
05/01/2022

Քրիստոս ծնավ և հայտնեցավ, մեզ և ձեզ մեծ ավետիս, օրհնյալ է հայտնությունը Քրիստոսի🙏

Ամուսնությունը կարող է  #անվավեր ճանաչվել, երբ👇 ❌ Ամուսնության մեջ գտնվող թեկուզև մեկին դատարանը ճանաչի անգործունակ❌ Ամո...
04/01/2022

Ամուսնությունը կարող է #անվավեր ճանաչվել, երբ👇

❌ Ամուսնության մեջ գտնվող թեկուզև մեկին դատարանը ճանաչի անգործունակ

❌ Ամուսնացած անձը մյուս ամուսնուց թաքցրել է ամուսնության պետական գրանցման պահին իր մոտ սեռավարակի (ընդ որում՝ մարդու իմունային անբավարարության վիրուսի), ինչպես նաև հոգեկան հիվանդության և թմրամոլության, թունամոլության առկայության փաստը, ապա մյուս ամուսինն իրավունք ունի ամուսնությունն անվավեր ճանաչելու համար դիմելու դատարան

❌ Ամուսնությունը տեղի չի ունեցել փոխադարձ կամավոր համաձայնությամբ

❌ Ամուսնական տարիքի խախտմամբ՝ կանանց համար՝ տասնյոթ, իսկ տղամարդկանց համար տասնութ տարեկան

❌ Կողմերից թեկուզև մեկը գտնվում է օրենքով սահմանված կարգով գրանցված մեկ այլ ամուսնության մեջ

❌ Ամուսնությունը` մերձավոր ազգականների (ուղիղ վերընթաց ու վայրընթաց ազգականների՝ ծնողների ու զավակների, պապի, տատի ու թոռների, ինչպես նաև հարազատ և համահայր կամ համամայր եղբայրների ու քույրերի, մորաքրոջ, հորաքրոջ, հորեղբոր և մորեղբոր զավակների) միջև

❌ Ամուսնությունը` որդեգրողների և որդեգրվածների միջև

❌ Ամուսինները կամ նրանցից մեկը ամուսնությունը գրանցել է/են առանց ընտանիք ստեղծելու մտադրության (կեղծ ամուսնություն)

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան

🎄PK&PARTNERS- ը ջերմորեն շնորհավորում է բոլորիդ Ամանորի և Սուրբ Ծննդյան տոների առթիվ, մաղթում արևշատություն, ֆինանսական ...
31/12/2021

🎄PK&PARTNERS- ը ջերմորեն շնորհավորում է բոլորիդ Ամանորի և Սուրբ Ծննդյան տոների առթիվ, մաղթում արևշատություն, ֆինանսական կայունություն, եւ հաջողություն բոլոր ոլորտներում…
Շնորհավոր Ամանոր եւ Սուրբ ծնունդ🖤

Աշխատանքային պայմանագրերի տեսակներ են` անորոշ և որոշակի ժամկետով կնքվող պայմանագրեր👇✅ Անորոշ ժամկետով, եթե աշխատանքային ...
29/12/2021

Աշխատանքային պայմանագրերի տեսակներ են` անորոշ և որոշակի ժամկետով կնքվող պայմանագրեր👇

✅ Անորոշ ժամկետով, եթե աշխատանքային պայմանագրում դրա գործողության ժամկետը նշված չէ

✅ Որոշակի ժամկետով, եթե աշխատանքային պայմանագրում դրա գործողության ժամկետը նշված է

✅ Աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է անորոշ ժամկետով, բացառությամբ աշխատանքային օրենսգրքի 95-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքերի

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան

Հաճախ է պատահում, որ և' գործատուի և' աշխատակցի կողմից առաջանում է  #տարակարծություն/թյուրըմբռնում թե ո՞ր դեպքերում է, եր...
26/12/2021

Հաճախ է պատահում, որ և' գործատուի և' աշխատակցի կողմից առաջանում է #տարակարծություն/թյուրըմբռնում թե ո՞ր դեպքերում է, երբ գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծումը առանց աշխատողին ծանուցելու համարվում օրինական🤔

Ձեզ ենք ներկայացնում այդ հանգամանքները👇

✅ աշխատողի կողմից աշխատանքային պայմանագրով կամ ներքին կարգապահական կանոններով իրեն վերապահված պարտականությունները առանց հարգելի պատճառի պարբերաբար չկատարելու դեպքում

✅ աշխատողի նկատմամբ վստահությունը կորցնելու դեպքում

✅ աշխատողի կողմից ոգելից խմիչքների, թմրամիջոցների կամ հոգեներգործուն նյութերի ազդեցության տակ աշխատավայրում գտնվելու դեպքում.

✅ անհարգելի պատճառով ամբողջ աշխատանքային օրվա (հերթափոխի) ընթացքում աշխատողի` աշխատանքի չներկայանալու դեպքում

✅ պարտադիր բժշկական զննությունից աշխատողի հրաժարվելու կամ խուսափելու դեպքում

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան

Ահա թե ինչպես է  #կարգավորվում արտաժամյա աշխատանքի և գիշերային աշխատանքի վարձատրությունը👇✅ Արտաժամյա աշխատանքի յուրաքանչ...
24/12/2021

Ահա թե ինչպես է #կարգավորվում արտաժամյա աշխատանքի և գիշերային աշխատանքի վարձատրությունը👇

✅ Արտաժամյա աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար, ժամային դրույքաչափից բացի, վճարվում է հավելում` ժամային դրույքաչափի 50 տոկոսից ոչ պակաս չափով

✅ Գիշերային աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար` ոչ պակաս, քան ժամային դրույքաչափի 30 տոկոսի չափով

Իրավական գրագիտությունը ոչ միայն թույլ է տալիս լինել պաշտպանված անհատապես, այլև նպաստում հասարակության, պետության, երկրի զարգացմանն ու բարգավաճմանը 💯

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան

Ի՞նչ  #երաշխիքներ է սահմանում պետությունը օրենքի տեսքով, մասնագիտական հիվանդության կամ աշխատանքային խեղման պատճառով աշխա...
21/12/2021

Ի՞նչ #երաշխիքներ է սահմանում պետությունը օրենքի տեսքով, մասնագիտական հիվանդության կամ աշխատանքային խեղման պատճառով աշխատունակությունը կորցրած աշխատողի համար

Եվ այսպես, նման իրավիճակում👇

✅ Աշխատողի աշխատատեղը և պաշտոնը պահպանվում են մինչև աշխատունակության վերականգնումը կամ հաշմանդամության կարգի որոշումը

✅ Աշխատողի աշխատունակությունը չվերականգնվելու և հաշմանդամության կարգ ստանալու դեպքում գործատուն արդեն կարող է լուծել պայմանագիրը

Տեղեկացվածությունը ոչ միայն հնարավորություն է ստեղծում իրացնել սեփական իրավունքներն, այլև ստեղծել կանխատեսելի, առողջ աշխատանքային միջավայր💯

Ունե՞ք հարցեր գրեք կամ զանգահարեք մեզ👇
-----------------------
📌 Ամիրյան 27
📲 015 20 30 40

#աշխատանքայինիրավունք #իրավաբանականգրասենյակ
#փաստաբան

Address

Ամիրյան փողոց 27, Երեւան, Հայաստան
Yerevan
0002

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+37415203040

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PK&PARTNERS posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to PK&PARTNERS:

Share