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03/04/2026

Join our free live webinar on the topic of LEGAL IMPLICATIONS OF THE IRAN CONFLICT FOR BUSINESSES IN THE UAE on the 7th of APRIL 2026!

Geopolitical tensions in the region raise urgent legal questions for businesses operating in or connected to the UAE. In this one-hour webinar, our experts will provide practical guidance on how companies, employers, and individuals can prepare for and respond to potential disruptions arising from the Iran conflict. This exclusive session is hosted by TME Legal specifically for our partners and clients.

Key topics include:

⚖️ 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 & 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝘀: Force majeure, termination rights, and supply chain resilience
👩‍💼 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗟𝗮𝘄: Employer obligations and workforce management in crisis situations
🌐 𝗧𝗮𝘅 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: Permanent establishment risks during cross-border employee deployment in times of conflict
🛡️ 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗰𝘆 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴: Wills, estate structuring, and asset protection strategies

Speakers:
Omar Sami (Managing Partner), Derya Bandak (Partner), Sebastian Luermann (Associate Partner), and Julian Koop (Associate) — German-qualified attorneys with extensive GCC experience advising international clients.

📅 Tuesday, 07 April 2026
⏰ 11:00 – 12:00 (UAE time)
💻 Online

👉 Register via the link in our bio!

We look forward to welcoming you!

WEBINAR - LEGAL IMPLICATIONS OF THE IRAN CONFLICT FOR BUSINESSES IN THE UAE - 7 APRIL 2026 Geopolitical tensions in the ...
01/04/2026

WEBINAR - LEGAL IMPLICATIONS OF THE IRAN CONFLICT FOR BUSINESSES IN THE UAE - 7 APRIL 2026

Geopolitical tensions in the region raise urgent legal questions for businesses operating in or connected to the UAE. In this one-hour webinar, our experts will provide practical guidance on how companies, employers, and individuals can prepare for and respond to potential disruptions arising from the Iran conflict. This exclusive session is hosted by TME Legal specifically for our partners and clients.

Key topics include:

⚖️ 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 & 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝘀: Force majeure, termination rights, and supply chain resilience
👩‍💼 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗟𝗮𝘄: Employer obligations and workforce management in crisis situations
🌐 𝗧𝗮𝘅 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: Permanent establishment risks during cross-border employee deployment in times of conflict
🛡️ 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗰𝘆 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴: Wills, estate structuring, and asset protection strategies

Speakers:
Omar Sami (Managing Partner), Derya Bandak (Partner), Sebastian Luermann (Associate Partner), and Julian Koop (Associate) — German-qualified attorneys with extensive GCC experience advising international clients.

📅 Tuesday, 07 April 2026
⏰ 11:00 – 12:00 (UAE time)
💻 Online

👉 Register via the link in our bio

We look forward to welcoming you.



CorporateLaw, RiskManagement, TMElegal

26/03/2026

Mainland, Free Zone oder Offshore in den VAE – welche Unternehmensform passt wirklich zu deinem Vorhaben?

In unserem Video zeigen wir die wichtigsten Unterschiede für alle, die eine Unternehmensgründung in Dubai oder den VAE planen.

Transparent, steueroptimiert, kompakt und ohne unnötige Komplexität.

18/03/2026

Der Iran-Konflikt kann im Arbeitsrecht der VAE grundsätzlich als potenzieller Force-Majeure-Sachverhalt eingeordnet werden – allerdings nur, wenn er die Arbeitsleistung objektiv unmöglich macht z.B. durch Flugverbote, Evakuierungen oder Betriebsschließungen. In diesem Fall können arbeitsvertragliche Hauptpflichten, einschließlich der Vergütungspflicht, entfallen oder suspendiert werden, bloße wirtschaftliche Auswirkungen oder Unsicherheiten genügen hingegen nicht. Entscheidend bleibt stets der unmittelbare Kausalzusammenhang zwischen Konflikt und Unmöglichkeit der Leistungserbringung.

Eine Kündigung in den VAE ist schnell ausgesprochen – aber war sie auch rechtlich sauber?Viele Arbeitgeber unterschätzen...
10/02/2026

Eine Kündigung in den VAE ist schnell ausgesprochen – aber war sie auch rechtlich sauber?

Viele Arbeitgeber unterschätzen,
dass es auch im lokalen Recht Kündigungsgründe,
disziplinarische Maßnahmen und
formale Anforderungen (z. B. Anhörung) gibt.

Gleichzeitig gilt: Ist die Kündigung einmal zugegangen, ist das Arbeitsverhältnis grundsätzlich beendet – häufig geht es dann „nur noch“ um Geld (Schadensersatz, Abfindung etc.)
Im Video sprechen wir darüber,
- wie eine ordentliche und außerordentliche Kündigung rechtssicher vorbereitet wird,
- welche Fehler in der Praxis häufig passieren,
und wie Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer strategisch klug vorgehen können

⚖️ Sie planen eine Kündigung oder haben bereits eine erhalten und sind unsicher, welche Rechte und Pflichten Sie haben?

👉 Wir beraten Sie im lokalen und deutschen Arbeitsrecht – Link in der Bio

07/02/2026

Warum Freezone-Unternehmen bisher ein
zusätzliches Mainland-Setup brauchten ⚖️🏢

06/02/2026

Gehaltszahlung in Kryptowährungen: möglich, aber nicht grenzenlos ⚖️💰

In Dubai kann man einfach jeden „von heute auf morgen“ kündigen?Ganz so einfach ist es nichtDas Arbeitsrecht der VAE ken...
03/02/2026

In Dubai kann man einfach jeden „von heute auf morgen“ kündigen?

Ganz so einfach ist es nicht

Das Arbeitsrecht der VAE kennt sehr wohl Kündigungsfristen, Kündigungsgründe und sogar Schadensersatzansprüche – sie funktionieren nur anders als im deutschen Recht
Im neuen Video erklären wir,
- welche Möglichkeiten der Beendigung es gibt,
- warum es keine Kündigungsschutzklage wie in Deutschland gibt,
- und wieso trotzdem nicht „alles erlaubt“ ist.

🔍 Sie sind Arbeitgeber oder Arbeitnehmer in den VAE und unsicher, wie Sie eine Kündigung rechtssicher gestalten oder einschätzen sollen?

📩 Schreiben Sie uns oder buchen Sie einen Termin über den Link in der Bio

01/02/2026

Gehaltszahlung in Kryptowährungen: möglich, aber nicht grenzenlos ⚖️💰

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Kein Testament bedeutet Kontrollverlust über Vermögen und Kinder ⚠️⚖️

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20/01/2026

Das sollte man zur steuerlichen Bewertung von Instagram-Accounts wissen. 📱📊

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Tuesday 08:30 - 17:30
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