مكتب احمد مصطفى سلطان للمحاماة و الأستشارات القانونية

16/08/2025

نصايح للعمل بشكل افضل:
1️⃣ لو مستني كلمة “شكراً” من مديرك… استناها مع الأتوبيس اللي بيقف في نص الطريق 🚍.
2️⃣ المقارنة = وجع دماغ 💥… سيب الناس في حالها وركز في حالك.
3️⃣ مرتبك أقل؟ 🤔 ما إنت اللي وافقت يا كبير… فجأة اكتشفت إن فيه فلوس أكتر في الكون؟! 💸
4️⃣ ربنا مش بيضيع تعبك… حتى لو مديرك ناسي إنك موجود 👀.
5️⃣ متسيبش الشغل عشان زميلك مش بيحبك 😒… ده كده أنت بتهديه هدية 🎁.
6️⃣ “الشغل أحسن من الكلام” 🛑… خصوصًا كلام الترابيزة اللي في الركن.
7️⃣ حياتك الشخصية مش مسلسل تركي 🎬… متعرضهاش في المكتب.
8️⃣ اللي فاكر نفسه أذكى واحد في المجرة 🌌… سيبه عايش الدور.
9️⃣ آه فيه أحزاب في الشغل 🤷‍♂️… بس إنت خليك الحزب الحاكم لنفسك.
🔟 مرتبك قليل؟ اطلب زيادة ⬆️ أو امشي 🚪… متقعدش تشتكي في الكافيتريا.
1️⃣1️⃣ كل 6 شهور، اعمل إنترفيو… حتى لو بس عشان تفكرهم إنك مرغوب بره 😉.
1️⃣2️⃣ احترم شغلك… إنت مهم 💪، سامعني؟ إنت مهم أهو!
1️⃣3️⃣ بلاش تبقى مطبلاتي 🎺 لأي حد… رزقك عند ربنا مش عندهم.
1️⃣4️⃣ احترم نفسك… عشان لو ما عملتش كده، هتفضل كرسي زيادة على الترابيزة 🪑

06/08/2025

‏11.7K من تسجيلات الإعجاب، 459 من التعليقات. "اللهم امين 🤍✨ . . .”

24/05/2025

الشركات لا تُبقي على المدير السيئ من باب الصدفة أو الجهل، بل لأنها تستفيد منه بشكل أو بآخر.
نعم، قد يكون فاشلًا إداريًا، يقتل الإبداع، ويجعل الموظفين يكرهون وظائفهم، لكن من منظور الشركة، قد يكون له أدوار أخرى تجعله “شرًا ضروريًا” 😁 جمعت أكثر من 30 سببًا لبقاء المدير السيئ في منصبه رغم معرفة الشركة بفشله. بعضها صادم لدرجة أنني أتحفظ على ذكره. هذه بعض الأسباب :

1. يحمي مصالح الإدارة العليا
المدير السيئ غالبًا ما يكون أداة تنفيذية بيد الإدارة العليا، يفرض القرارات الصعبة، يضغط على الموظفين، ويطبق السياسات غير العادلة دون تردد. قد لا يكون قائدًا جيدًا، لكنه “منفذ مطيع”، وهذا يجعل تغييره مخاطرة غير مرغوب فيها.

2. خبير في التسلق و التملق
بعض المديرين السيئين لا يتمتعون بالكفاءة، لكنهم أذكياء في لعبة البقاء. يتقنون بناء التحالفات، يجيدون تلميع صورتهم أمام المسؤولين الكبار، ويعرفون متى ينسبون النجاح لأنفسهم، ومتى يلقون اللوم على غيرهم. الشركة قد تدرك مشاكله، لكنها قد ترى أنه من الأسهل الإبقاء عليه بدلًا من التعامل مع الفوضى التي قد تنشأ عند تغييره.

3. يحقق نتائج – ولو على حساب الموظفين الشركات تقيس النجاح بالأرقام، وليس بالرضا الوظيفي.
إن كان المدير السيئ يحقق الأهداف المطلوبة، حتى لو كان ذلك عن طريق إرهاق الموظفين، وسحق معنوياتهم، فقد تراه الإدارة ناجحًا. بعض الشركات تفضل مدربًا قاسيًا يحقق ما يريدونه منه على مدير عادل.

4. تكلفة استبداله مرتفعة إقالة مدير تعني الدخول في عملية توظيف طويلة،
بعض الشركات تختار الحل الأسهل: إبقاء المدير، والتعامل مع الأضرار الجانبية.

5. الخوف من الاعتراف بالخطأ
الاعتراف بأن المدير كان اختيارًا سيئًا يعني الاعتراف بأن من عينه ارتكب خطأً. في بعض المؤسسات، حفظ ماء الوجه أهم من تصحيح الأخطاء، لذا يفضلون التغطية على المشكلة بدلًا من معالجتها.

الشركات لا تُبقي على المدير السيئ لأنها لا ترى مشاكله، بل لأنها ترى فيه وظيفة تخدم مصالحها.

لكن ما يمكن قوله بوضوح هو أن الشركات لا تُبقي عليه عن جهل، بل عن قصد. أحيانًا لأنه ينفذ الأوامر بلا اعتراض، وأحيانًا لأنه يحمي مصالح الإدارة على حساب الموظفين.

الكفاءة ليست دائمًا المعيار... أحيانًا، الولاء الأعمى والقدرة على الضغط على الآخرين أهم بكثير.

إذا كنت تعمل تحت إدارته، فاعلم أن انتظار تغييره قد يكون مجرد حلم. طور نفسك، عزز علاقاتك، وضع خطة خروج إذا لزم الأمر. لأن بيئة العمل التي لا تحمي موظفيها، لن تحميك يومًا عندما تحتاج ذلك.
منقول

12/05/2025

معلومة قانونية مهمة
لما يكون عندك قضيه قتل ، المتهم فيها معترف وفيها خمسين شاهد كلهم اجمعوا ان المتهم قتل المجنى عليه الساعه 12 ظهراً وانتقل الطبيب الشرعي لمعاينه الجثه وتشريحها فى تمام الساعه 4 عصراً ، فأثبت فى تقرير الصفه التشريحيه ( انه وجد الجثه فى الثلاجه ووجدها فى طور التعفن الرمى ).

يبقى الجمله دى هتنسف اعتراف المتهم بالقتل وهتنسف كذلك اقوال الشهود .... ازاى ؟!
- جملة انه وجد الجثه فى التلاجه ليها دلاله ان الجثه منذ دخولها الى التلاجه بتظل محتفظه بالتغيرات الرميه ، لان مهمة التلاجه انها تحافظ على حالة الجثه التى كانت عليها منذ دخولها.
- جملة انه وجد الجثه فى حالة التعفن الرمى ، فدى معناها ان جريمه القتل لم تتم بأي حال من الاحوال قبل 18 ساعه ، يعنى تم ارتكابها بالامس او اول امس ( حسب درجه التعفن ) وده بينسف اعتراف المتهم انه قتل المجنى عليه الساعه 12 ظهرا اي قبل اربع ساعات من تشريحها !!
فى حالة تعارض اعتراف المتهم مع الدليل الفنى ( تقرير الطبيب الشرعي ) المحكمة لن تأخذ بإعترافات المتهم ، لأن الدليل الفنى اقوي من اقوال الشهود بل أقوي من اعتراف المتهم ذاته............. فى احدي القضايا طلب المحامى من المحكمه استدعاء الطبيب الشرعي لمناقشته فى هذه الجزئيه ( التغيرات الرميه ) ، فالقاضي قاله : يا استاذ ارجع لأي مرجع فى الطب الشرعي وقدمه للمحكمه.
وبصرف النظر عن رد المحكمه ومصادرتها على الدفاع ، لكن المسأله دى بتخلينا نرجع لكتب الطب الشرعي عشان نشوف المراحل اللى بتمر بيها الجثه عقب الوفاه ، ويمكننا اختصارها كما يلى :-
* مرحله بروده الجسم :- بيبدأ الجسم يبرد بالتدريج حتى تتساوى درجه حراره الاحشاء الداخليه للجثه مع درجه حراره الجو المحيط بها ، وبتفقد الجثه – فى المتوسط – درجه مئويه واحده من حرارتها فى الساعه ، وذلك بعد مضي تلاث ساعات من الوفاه ( اي بعد حدوث فرق واضح بين درجه حراره الجلد والاحشاء الداخليه ) لذلك تقاس درجه حراره الجثه ثم تخصم من 37 ثم يضاف لها 3 فتعطى زمن الوفاه .... يعنى لو كانت حراره الجثه 25 فإن زمن الوفاه = 37- 25 + 3 = 15 ساعه ، يعنى الوفاه حصلت من 15 ساعه سابقه على معاينه الطبيب الشرعي للجثه.

* مرحله الرسوب الدموى :- وفى المرحله دى الدم بيترسب بالاجزاء المنخفضه من الجثه بفعل الجاذبيه الارضيه ، وبيبدأ من حوالى ساعه الى ساعتين من حدوث الوفاه ، وبيكون على هيئه بقع تكبر تدريجيا ويكتمل انتشارها بعد نحو 6 – 8 ساعات.
يعنى لو ظل الرسوب الدموى ثابت ولم يتغير فمعنى كدا انه قد مر اكثر من 8 ساعات على الوفاه.

* مرحله التيبس الرمى :- وبيقصد بيها تيبس الجسم وتصلب العضلات ، وبيبدأ بالعضلات الصغيره والفكين ( بحيث يصعب اغلاق الجفون أو اغلاق الفكين ) ويكتمل حدوثه فى بقيه الجسم فى خلال 8 – 12 ساعه ، و بعد 12 ساعه اخري يبدأ التيبس فى الزوال تدريجياً بنفس الترتيب الذي ظهر به ، بحيث يصبح الجسم مرتخيا تماما بعد 36 ساعه من الوفاه.
ولو فى الصيف بيحدث التيبس ويزول فى نصف المده المذكوره لارتفاع درجات الحراره ، ونقدر نفصّل الرحله دى كما يلى :-
- لو كان الجسم دافئ ومرتخي والرسوب الدموى على هيئه بقع فى بدايه التكون فزمن الوفاه يكون حوالى اقل من 3 ساعات
- لو كان الجسم دافئ ومتيبس والرسوب غير ثابت فزمن الوفاه يكون حوالى 3 – 8 ساعات
- لو كان الجسم بارد ومتيبس والرسوب ثابت فزمن الوفاه يكون حوالى 8 – 36 ساعه
- لو كان الجسم بارد ومرتخي والرسوب ثابت يبقى زمن الوفاه اكتر من 36 ساعه

* مرحله التعفن الرمى :- وفى المرحله دى بتبدأ الجثه فى الانتفاخ ، وتتكون فقاقيع تحت الجلد وتخرج سوائل الرئه بشكل مواد رغويه من الفم والانف ، ثم تتحلل الجثه تدريجيا وتتلاشي الانسجه الرخوه وتتغذي عليها الديدان الى ان تنتهى فى صوره عظام متصله ببعضها البعض عند المفاصل.
ونقدر نفصّلها الى المراحل الاتيه :-
- اخضرار يمين اسفل جدار البطن وده بيكون حوالى بعد 18 – 24 ساعه صيفا وبعد 36 ساعه شتاءا
- تشجر الاوعيه الدمويه على سطح الجلد وده بيكون حوالى بعد 36 ساعه صيفا و 48 ساعه شتاءا
- اخضرار كل جدار البطن والصدر وظهور فقاقيع غازيه وبروز اللسان وده بيكون حوالى بعد يومين صيفا وتلاثه ايام شتاءا
- انتفاخ الوجه والبطن ووضع الذباب للبيض بالفتحات الطبيعيه للجثه وده بيكون حوالى بعد 3 ايام صيفا ومن 5 – 6 ايام شتاءا
- تضيع معالم الوجه تماما حوالى بعد 5 ايام فى الصيف و 10 ايام شتاءا
- ينفجر جدار البطن وتظهر الاحشاء البطنيه بعد حوالى 10 ايام فى الصيف و 20 يوم شتاءا
- تتحلل كل الاربطه والغضاريف وتبقى العظام متصله بالاربطه فقط بعد حوالى 3 شهور فى الصيف و 6 شهور شتاءا
- تتحلل الاربطه والغضاريف وتتفكك العظام من بعضها بعد حوالى 6 شهور فى الصيف وحوالى 12 شهر شتاءا
علما ان معدل تعفن الجثه وهى فى الماء ( فى حاله الغرق مثلا ) بيكون ابطأ من معدل تعفنها وهى الهواء ، وفيه قاعده اسمها قاعده كاسبر بتقول ( مظاهر التعفن على الجثه الموجوده فى الهواء الطلق خلال اسبوع هى نفسها على الجثه الموجوده فى الماء خلال اسبوعين وعلى الجثه المدفونه فى الارض خلال ثمان اسابيع ).
دى اهم مراحل بتمر بيها الجثه .... ولأنها كلها معلومات طبيه فلازم اذكر المراجع :-
• معاينه مسرح الجريمه للدكتور هشام عبد الحميد ( مدير اداره الطب الشرعي )
• مبادئ علم الطب الشرعي والسموم لرجال الامن والقانون
للدكتورة/ رجاء محمد عبد المعبود

11/05/2025

س :ماهو الفرق بين الحجز التحفظي والحجز التنفيذي ؟؟؟؟
الحجز التحفظي : هو ضبط المال بوضعه تحت يد القضاء كإجراء تحفظي لا يقصد من وراءه بيع المال المحجوز وإنما الضغط على المدين للوفاء بالتزامه بتجميد هذه الأموال ومنع المدين من التصرف فيها تصرفا من شأنه الإضرار بحقه ويجوز إيقاعه بدون سند تنفيذي .
بينما الحجز التنفيذي : بالإضافة إلى أنه يرمي إلى ضبط المال المحجوز فإنه يؤدي إلى بيع المال المحجوز كي يحصل الدائن على حقه من ثمنه ولا يجوز إيقاع هذا الحجز إلا إذا كان بيد الدائن سند تنفيذي

11/05/2025

🔴 حيازة أو تعاطي المخدرات في دولة الإمارات... جريمة لا تسقط بالتسامح تُصنّف دولة الإمارات العربية المتحدة جرائم المخدرات ضمن أخطر الجرائم التي تهدد أمن المجتمع وسلامة أفراده. ويُعد حيازة أو تعاطي المواد المخدرة أو المؤثرات العقلية من الجرائم التي يعاقب عليها القانون الإماراتي بعقوبات صارمة حتى لو كانت الكمية بسيطة أو للاستخدام الشخصي.

📌 العقوبة حسب القانون الاتحادي رقم 30 لسنة 2021 بشأن مكافحة المواد المخدرة والمؤثرات العقلية:
الحبس لمدة لا تقل عن 3 أشهر،

وغرامة لا تقل عن 20,000 درهم،
وقد تصل العقوبة إلى السجن المشدد في حال التكرار أو وجود نية للترويج أو الاتجار.

🔰 نصيحة قانونية:
إذا كنت تعرف شخصًا يواجه هذه المشكلة، ساعده بطلب العلاج من الجهات المعتمدة، فالقانون يُتيح التحويل للعلاج في حالات معينة بدلاً من العقوبة.

29/03/2025

عاجل | مصر: غداً المتمم لشهر رمضان، والاثنين أول أيام عيد الفطر.

14/01/2025

أكبر درس في التوظيف لعام 2025 ولكل عام مضى وقادم
• الكل قابل للاستبدال، فلا تضحي بصحتك وتعمل فوق طاقتك عشان شغلك, الكرسي مش مضمون ومش ثابت. وثق كل شيء إيميلات أو مذكرات داخلية لا تأمن الغدر بمعنى آخر حرص ولا تخون خذ إجازتك المرضية أو السنوية أو المستحقة بدون تأنيب ضمير، أنت تستحقها. احتفظ بالإيميلات ولا تحذفها مهما كانت تبدو غير مهمة الإثبات أقوى من الوعود.
• عائلتك أهم من أي وظيفة الوظيفة تأتي وتذهب أما العائلة إذا ذهبت لا قدر الله فلن تعود.
• بعض زملاء العمل يكرهونك بالسر وفي بعض الأحيان في العلن, اعمل بمقولة أنه إذا لم يكن لك حاقد أو حاسد أو كاره فاعلم أنك فاشل.
• لا تستمر في وظيفة أكثر من 4 سنوات إلا إذا كان الزيادة في الراتب كبيرة والامتيازات ترضيك
• لا تقبل ترقية في المسمى فقط بدون زيادة في الراتب
والامتيازات, فعلى قدر كبر المسئوليات تأتي الامتيازات.
• خلي حياتك الشخصية خاصة، ولا تشارك كل شيء فكل ابن آدم محسود.
• تذكر، ركّز على نموّك وتطورك، وليس على شغلك فقط ( تذكر أنت قابل للاستبدال في أي وقت)
ربنا يوفقنا جميعا.

29/10/2024

عناوين التواصل مع الكاتب العدل الحكومي بالمنشآت العقابية والاصلاحية
إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية الاتحادية - أبوظبي-
[email protected] الالكتروني المعتمد وهو 📧
024020666 : رقم الإدارة☎️
024020619 :رقم المكتب📞
0508444958 : رقم التواصل عبر الواتس أب ❇️
⏱️ أوقات العمل فالدوام الرسمي من يوم الأثنين إلى يوم الخميس -
من الساعة 8:00 صباحاً حتى الساعة 2:00 ظهراً ويوم الجمعة من - الساعة 8:00 صباحاً حتى الساعة 11:00 صباحاً

المؤسسة العقابية والإصلاحية - العين-
[email protected] البريد الالكتروني📧
037152880 :رقم المكتب☎️
🗓️أيام العمل ايام العمل الرسمي ) خلال الاسبوع

المؤسسة العقابية والإصلاحية- الوثبة-
025047228 :رقم المكتب ☎️
⏱️ من الساعة 7:30 ص و لغاية 2:30 م ( ما عدا أيام العطل الرسمية )
[email protected] البريد الالكتروني

13/10/2024