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¿Te despidieron injustificadamente?
¿Te están obligando a firmar renuncia?
¿Sufres acoso laboral?
¿No te quieren pagar lo justo?

Asesoría Legal G&N
Nace con la misión de apoyar a los trabajadores que enfrentan problemas al terminar una relación laboral. 💼
Nuestro compromiso es ayudarte a obtener lo que realmente te corresponde por ley, brindándote respaldo legal y acompañamiento en cada paso. ⚖️

25/08/2025

⚖ Conoce tus derechos laborales

¿En tu trabajo vives alguna de estas situaciones?
🔴 Acoso laboral
❌ Despido injustificado
⚠️ Presiones para renunciar
💰 Recibe la cantidad justa que te corresponde

En nuestro despacho te brindamos asesoría legal profesional, con la seriedad y experiencia que tu caso merece.

📩 Contáctanos y recibe orientación sin compromiso. 56 1009 7239

28/06/2024

DISCRIMINACION LABORAL

Es aquella que anula el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos laborales, considerando las diferencias biológicas, sociales, culturales y de género de las personas.

18/06/2024

Trabajo doméstico.

l servicio doméstico es una actividad que comprende las tareas de limpieza, cuidado, asistencia y acompañamiento de personas o familias en sus hogares. Según la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores del servicio doméstico cuentan con los mismos derechos que cualquier otro tipo de empleo.

16/06/2024

Trabajo a domicilio.

Será considerado como trabajo a domicilio el que se realiza a distancia utilizando tecnologías de la información y la comunicación.

Según la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que hacen Home Office tienen los mismos derechos.

15/06/2024

Trabajadores Por Honorarios y Asimilados.

Las personas que reciben el pago de sus salarios bajo el concepto de honorarios o asimilados, son auténticos trabajadores con todos los derechos y obligaciones que los demás, por ello también tienen derecho a una indemnización en caso de separación injustificada, al pago de horas extras, y las demás prestaciones

14/06/2024

Rescisión de la relación de trabajo.

La Rescisión de la relación de trabajo es una figura jurídica que permite al trabajador terminar el contrato de trabajo por causa imputable al empleador, como el incumplimiento de las obligaciones contractuales, el acoso laboral, la violación de los derechos humanos o la falta de pago del salario.

Contáctenos ahora y haga valer sus derechos.

13/06/2024

Despido injustificado.

El despido injustificado consiste en el término de la prestación de trabajo del empleado a causa de la decisión parcial del jefe, sin revisar las “causas de rescisión” establecidas en la Ley Federal del Trabajo. Las causas de rescisión son los procesos legales por los cuales una persona puede ser suspendida o despedida de su trabajo en cualquier momento.

¿Te han despedido de una manera injustificada? ¿Sabes cómo debes actuar?

07/05/2024

‼️Calcula tus prestaciones conforme a la ley‼️ ⚒
Asesoría y Asistencia Legal. 🗣 ⚖️
🟢🛑Infórmate🛑🟢
Lic. Yadira González
Cel. 56-10-09-72-39

29/09/2023

¿Te despidieron injustificadamente?
¿Te están obligando a firmar renuncia?
¿Te deben días?
¿No te quieren pagar lo justo?
🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑🛑
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Asesoría Legal G&N te puede ayudar, somos un despacho jurídico especializado en materia Laboral nos ponemos a tus órdenes para una asesoría de calidad y gratuita.

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