NextGen VTA

26/08/2026

🌿 Trọng tài Việt Nam hay trọng tài nước ngoài không phải là một lựa chọn mang tính mặc định. Doanh nghiệp cần cân nhắc nơi phán quyết có thể phải được thi hành, mối liên hệ của giao dịch với từng quốc gia, nhu cầu về tính trung lập, chi phí và khả năng tham gia, kiểm soát quá trình tố tụng.

💡 Điều quan trọng không phải là lựa chọn một cơ chế “tốt hơn”, mà là xác định cơ chế phù hợp hơn với chính giao dịch và lợi ích của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây gợi mở 6 tiêu chí cùng những sai lầm doanh nghiệp thường gặp khi lựa chọn trọng tài, qua đó giúp doanh nghiệp chủ động hơn ngay từ giai đoạn đàm phán và ký kết hợp đồng.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.
—
🌿 Choosing between arbitration in Vietnam and arbitration abroad is not a one-size-fits-all decision. Businesses should consider where the award may need to be enforced, the connection of the transaction and dispute with each jurisdiction, the need for a neutral seat, costs, and the parties’ ability to participate in and manage the arbitral proceedings.

💡 The key is not to choose a “better” mechanism, but to identify the mechanism that best fits the transaction and the business’s interests. The article below highlights six key criteria and common mistakes businesses should consider when choosing arbitration, helping them make a more informed decision from the contract negotiation and drafting stage.

🔗 Read the full article via the link in the comments.

Không có một lựa chọn cố định giữa trọng tài Việt Nam và trọng tài nước ngoài. Điều quan trọng là doanh nghiệp xác định được cơ chế nào phù hợp hơn với đặc điểm giao dịch, mục tiêu giải quyết tranh chấp và khả năng thi hành phán quyết trên thực tế.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

---

There is no one-size-fits-all choice between Vietnamese and foreign arbitration. What matters is identifying the mechanism that best suits the characteristics of the transaction, the objectives of dispute resolution, and the practical enforceability of the arbitral award.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.

24/08/2026

⚖️ TRỌNG TÀI VIÊN LÀ AI VÀ LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH TRỌNG TÀI VIÊN?

🌿 Trong cuộc trao đổi với Ban Biên tập Trung tâm Trọng tài Thương nhân Việt Nam, Luật sư Phạm Xuân Sang – Chủ tịch VTA chia sẻ những góc nhìn thực tiễn về vai trò của Trọng tài viên, các tiêu chuẩn để gia nhập Danh sách Trọng tài viên và hành trình phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực trọng tài.

💡 Từ những chia sẻ này, có thể thấy trở thành Trọng tài viên không chỉ là việc đáp ứng các điều kiện để được ghi tên trong Danh sách, mà còn là một quá trình tích lũy chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, xây dựng uy tín và cam kết lâu dài với nghề.

📖 Một góc nhìn đáng tham khảo cho những luật sư, chuyên gia và người trẻ đang quan tâm, theo đuổi lĩnh vực giải quyết tranh chấp bằng trọng tài.

🔗 Đọc toàn văn bài viết tại link dưới phần bình luận.

---

WHO IS AN ARBITRATOR, AND HOW DOES ONE BECOME ONE?

🌿 In an interview with the VTA Editorial Board, Lawyer Pham Xuan Sang – President of VTA, shares practical insights into the role of arbitrators, the standards for joining the Panel of Arbitrators, and professional development in the field of arbitration.

💡 These insights highlight that becoming an arbitrator is not merely about meeting the requirements for inclusion on the Panel, but also involves building legal and professional expertise, gaining practical experience, developing professional credibility, and maintaining a long-term commitment to the profession.

📖 A valuable perspective for lawyers, experts, and young professionals interested in and pursuing a career in arbitration and dispute resolution.

🔗 Read the full article via the link in the comments.

[ GÓC NHÌN TRỌNG TÀI VIÊN ]

TRỌNG TÀI VIÊN LÀ AI VÀ LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH TRỌNG TÀI VIÊN?

Trọng tài viên không chỉ là người có chuyên môn pháp lý hay kinh nghiệm trong một lĩnh vực nhất định, mà còn là người thực hiện chức năng phân xử, với yêu cầu về độc lập, vô tư, liêm chính, năng lực chuyên môn và trách nhiệm nghề nghiệp.

Trong buổi trao đổi với Ban Biên tập Trung tâm Trọng tài Thương nhân Việt Nam (VTA), Luật sư Phạm Xuân Sang – Chủ tịch VTA đã chia sẻ những góc nhìn về vai trò của Trọng tài viên, ý nghĩa của việc gia nhập Danh sách Trọng tài viên, các điều kiện và tiêu chuẩn để trở thành Trọng tài viên, cũng như cách VTA nhìn nhận về quá trình xây dựng uy tín và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực trọng tài.

Đặc biệt, từ năm 2026, VTA đã sửa đổi, bổ sung các tiêu chuẩn và điều kiện Trọng tài viên theo hướng chú trọng hơn đến kinh nghiệm thực tiễn, sự chuẩn bị nghề nghiệp và cam kết đối với hoạt động trọng tài.

📖 Bài viết cũng dành những chia sẻ thực tiễn cho các luật sư, chuyên gia và những ai quan tâm đến nghề trọng tài, cũng như định hướng phát triển trong lĩnh vực này.

🔗 Đọc toàn văn bài viết tại đường dẫn trong phần bình luận.
—
ARBITRATOR’S OUTLOOK

WHO IS AN ARBITRATOR, AND HOW DOES ONE BECOME ONE?

An arbitrator is not merely a legal professional or a subject-matter expert, but also a decision-maker entrusted with adjudicative functions and expected to uphold independence, impartiality, integrity, professional competence, and professional responsibility.

In an interview with the Editorial Board of VTA, Mr. Pham Xuan Sang, Lawyer and President of VTA, shares his perspectives on the role of arbitrators, the significance of joining a Panel of Arbitrators, the requirements and standards for becoming an arbitrator, as well as VTA’s approach to building professional credibility and developing a career in arbitration.

In particular, in 2026, VTA revised and supplemented its standards and requirements for arbitrators, placing greater emphasis on practical experience, professional preparation, and commitment to arbitration.

📖 The article also offers practical insights for lawyers, experts, and those interested in the arbitration profession, as well as those seeking to develop their careers in the field.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.

21/08/2026

🌿 Trong tố tụng trọng tài, hiệu lực của thỏa thuận trọng tài được xem xét độc lập với hiệu lực của hợp đồng chính. Vì vậy, ngay cả khi hợp đồng bị cho là vô hiệu, doanh nghiệp vẫn cần xem xét riêng hiệu lực, khả năng thực hiện và phạm vi của thỏa thuận trọng tài để xác định tranh chấp có thể được giải quyết bằng trọng tài hay không.

💡 Hiểu đúng nguyên tắc này giúp doanh nghiệp tránh được một nhầm lẫn quan trọng về thẩm quyền của Hội đồng Trọng tài và giữ vị thế chủ động ngay cả khi hợp đồng chính trở thành vấn đề bị tranh chấp.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.
—
🌿 In arbitration proceedings, the validity of an arbitration agreement is assessed independently from the validity of the underlying contract. Therefore, even where the contract is alleged to be invalid, businesses should separately consider the validity, operability, and scope of the arbitration agreement to determine whether the dispute may be referred to arbitration.

💡 Understanding this principle can help businesses avoid a common misconception regarding the jurisdiction of the arbitral tribunal and maintain a proactive position even when the validity of the underlying contract is disputed.

🔗 Read the full article via the link in the comments.

Một hợp đồng có thể bị vô hiệu, nhưng điều đó không đồng nghĩa thỏa thuận trọng tài trong hợp đồng cũng mất hiệu lực. Khi tranh chấp phát sinh, hiệu lực của thỏa thuận trọng tài cần được xem xét độc lập để xác định cơ sở giải quyết tranh chấp bằng trọng tài.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

—

A contract may be held invalid, but this does not necessarily mean that the arbitration agreement contained therein is also invalid. When a dispute arises, the validity of the arbitration agreement must be assessed independently to determine whether the dispute may be resolved through arbitration.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.

19/08/2026

💭 Nếu sau khi khởi kiện, doanh nghiệp phát hiện thêm chứng cứ, phát sinh thêm thiệt hại hoặc nhận thấy yêu cầu ban đầu chưa bảo vệ đầy đủ quyền lợi của mình thì sao?

Trong tố tụng trọng tài, doanh nghiệp có thể điều chỉnh phạm vi yêu cầu, nhưng quyền này luôn đi cùng những giới hạn về thời điểm, phạm vi thỏa thuận trọng tài, quyền phản hồi của bên còn lại và tiến độ giải quyết tranh chấp.

📌 Hiểu đúng những giới hạn này sẽ giúp doanh nghiệp biết khi nào nên thay đổi, thay đổi đến đâu và thay đổi như thế nào để tránh biến một điều chỉnh cần thiết thành rủi ro tố tụng.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

—

💭 What if, after commencing arbitration proceedings, a business discovers new evidence, incurs additional losses, or realizes that its initial claims do not fully protect its interests?

In arbitration proceedings, a party may modify the scope of its claims, but this right is subject to certain limitations concerning the timing of the amendment, the scope of the arbitration agreement, the opposing party’s right to respond, and the procedural timetable.

📌 Understanding these limitations helps businesses determine when to amend their claims, how far they can go, and how to do so properly, avoiding the risk that a necessary adjustment may instead create procedural complications.

🔗 Read the full article at the link in the comments.

Một yêu cầu khởi kiện được xác định từ đầu không phải lúc nào cũng phản ánh đầy đủ phạm vi quyền lợi doanh nghiệp cần bảo vệ. Vì vậy, khả năng nhận diện và điều chỉnh yêu cầu phù hợp trong quá trình tố tụng cũng là một phần quan trọng của chiến lược giải quyết tranh chấp.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.
---
A claim as initially formulated does not always fully reflect the scope of the interests a business needs to protect. Therefore, the ability to identify and appropriately adjust its claims throughout the arbitral proceedings is also an important part of an effective dispute resolution strategy.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.

11/08/2026

⏳ Chậm nộp tài liệu, chứng cứ trong tố tụng trọng tài không chỉ là vấn đề về thời hạn. Việc cung cấp chứng cứ quá muộn có thể ảnh hưởng đến quyền phản hồi của bên còn lại, tiến độ tố tụng và khả năng được Hội đồng trọng tài xem xét, đánh giá tài liệu.

📑 Trong một số trường hợp, doanh nghiệp vẫn có thể đề nghị bổ sung chứng cứ. Tuy nhiên, điều này còn phụ thuộc vào Quy tắc tố tụng, thời điểm nộp, lý do bổ sung và ảnh hưởng đối với quá trình giải quyết tranh chấp. Vì vậy, chủ động thu thập, quản lý và cung cấp chứng cứ đúng thời hạn là một phần quan trọng trong chiến lược tố tụng của doanh nghiệp.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

—

⚖️ In arbitral proceedings, late submission of documents and evidence may affect not only procedural timelines but also a party’s ability to effectively present and substantiate its claims and arguments.

📑 Understanding the applicable deadlines and the potential consequences of late submissions can help businesses prepare their case more effectively and avoid unnecessary procedural risks.

🔗 Read the full article via the link in the comments.

Từ khi tranh chấp phát sinh đến khi Hội đồng trọng tài xem xét vụ việc, mỗi tài liệu đều cần được đặt trong đúng bối cảnh và thời điểm tố tụng. Doanh nghiệp càng chủ động trong việc thu thập, hệ thống hóa và cung cấp chứng cứ, càng có cơ sở để hạn chế rủi ro tố tụng và bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

---

In arbitration proceedings, the timing of submitting evidence can be as important as the evidence itself. Timely and well-managed evidence helps preserve procedural fairness, support the arbitral tribunal’s assessment of the case, and enable businesses to present their claims and arguments more effectively.

🔗 Read the full article via the link in the comments.

10/08/2026

📊 Doanh nghiệp đang quản lý dữ liệu cá nhân như thế nào?

Khi yêu cầu tuân thủ ngày càng được đặt ra rõ ràng hơn, câu chuyện bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ nằm ở việc “đúng luật”, mà còn ở cách doanh nghiệp nhận diện rủi ro, xây dựng quy trình và chủ động quản trị dữ liệu trong thực tiễn.

🔗 Cùng NextGen VTA tìm hiểu thêm qua bài viết tại link dưới phần bình luận.

---

📊 How are businesses managing personal data?

As compliance requirements become increasingly clear and stringent, personal data protection is no longer simply about “being legally compliant”. It is also about how businesses identify risks, establish internal processes, and proactively manage personal data in practice.

🔗 Explore the topic with NextGen VTA through the article at the link in the comments.

🚨 Doanh nghiệp bạn đã bổ nhiệm DPO — nhưng liệu đó đã đủ theo luật chưa?

Nhiều tổ chức đã gấp rút chỉ định một cái tên vào vị trí DPO sau khi Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 có hiệu lực. Nhưng ít ai để ý rằng Nghị định 356/2025/NĐ-CP yêu cầu rất cụ thể: người đảm nhiệm vai trò này phải được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng chuyên môn về bảo vệ dữ liệu — đây là điều kiện pháp lý bắt buộc, không phải gợi ý.

“Một DPO chưa qua đào tạo bài bản không phải là DPO theo nghĩa của luật — đó chỉ là một chức danh.”

🔗 Đọc bài viết tại link dưới phần bình luận.

---

📍 Tháng 8/2026 tại TP. Hồ Chí Minh, Trung tâm Trọng tài Thương nhân Việt Nam phối hợp cùng ACC Academy và 405Cyse - Bảo mật Thông tin tổ chức chương trình đào tạo Quản trị Bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho những ai cần xây dựng nền tảng kiến thức để đảm nhiệm vai trò này một cách thực chất.

🔗 Xem thông tin khóa học tại link dưới phần bình luận.

04/08/2026

[Giới thiệu Sự kiện]

📚 Trong bối cảnh các giao dịch thương mại và đầu tư quốc tế ngày càng phát triển, việc cập nhật những xu hướng pháp lý và các vấn đề đang được quan tâm trên thế giới là cơ hội để các luật sư, chuyên gia pháp lý và doanh nghiệp mở rộng góc nhìn cũng như nâng cao năng lực thực tiễn.

🌿 NextGen VTA xin chia sẻ đến các thành viên trong Cộng đồng sự kiện The Loseby Lecture 2026 do British Chamber of Commerce Vietnam phối hợp cùng Tổng Lãnh sự quán Anh tại TP. Hồ Chí Minh và Dragon Capital Việt Nam tổ chức. Đây là diễn đàn thường niên quy tụ các chuyên gia và diễn giả uy tín để trao đổi về những chủ đề pháp lý có ý nghĩa đối với thương mại và đầu tư quốc tế.

Thông tin về sự kiện:
📍 Thời gian: 13:30 – 16:30 | Thứ Ba, ngày 25/08/2026
📍 Địa điểm: Grand Ballroom I & II, Tầng 2, Khách sạn Hilton Saigon, 11 Công Trường Mê Linh, TP. Hồ Chí Minh
💳 Chương trình không thu phí (đăng ký trước và được Ban Tổ chức xác nhận).

🔗 Thông tin chi tiết và đăng ký tham dự tại link dưới phần bình luận.

03/08/2026

[Giới thiệu Chương trình đào tạo]

📑 Trong bối cảnh khung pháp lý về bảo vệ dữ liệu cá nhân và an ninh mạng tại Việt Nam ngày càng được hoàn thiện, việc hiểu đúng các quy định pháp luật và xây dựng cơ chế tuân thủ đang trở thành yêu cầu quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp.

🌿 NextGen VTA xin chia sẻ đến các thành viên trong Cộng đồng Chương trình đào tạo Quản trị Bảo vệ dữ liệu cá nhân – Cấp độ nền tảng do Trung tâm Trọng tài Thương nhân Việt Nam (VTA) phối hợp cùng ACC Academy và 405Cyse - Bảo mật Thông tin tổ chức.

🌟 Chương trình được thiết kế theo hướng thực tiễn, giúp học viên:
🔹 Nắm bắt pháp luật thực định
🔹 Hiểu kỹ thuật đủ để tham gia quyết định
🔹 Hình thành tư duy quản trị rủi ro dữ liệu

📍 Thời gian: Tháng 8/2026
📍 Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh

🔗 Thông tin chi tiết và đăng ký tại link dưới phần bình luận.

31/07/2026

📌 Khi tranh chấp phát sinh, nhiều doanh nghiệp mới nhận ra hợp đồng không có điều khoản trọng tài và cho rằng cơ hội lựa chọn trọng tài đã không còn.

⚖️ Tuy nhiên, trong một số trường hợp, pháp luật vẫn cho phép các bên xác lập thỏa thuận trọng tài sau khi tranh chấp phát sinh nếu đáp ứng các điều kiện cần thiết.

💡 Hiểu đúng quy định này không chỉ giúp doanh nghiệp có thêm phương án giải quyết tranh chấp mà còn cho thấy vì sao việc chuẩn bị điều khoản trọng tài ngay từ giai đoạn ký kết hợp đồng luôn là lựa chọn tối ưu.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

—

📌 When a dispute arises, many businesses only then realize that their contract contains no arbitration clause and assume that arbitration is no longer an available option.

⚖️ However, in certain circumstances, the law allows the parties to conclude an arbitration agreement even after a dispute has arisen, provided that the applicable legal requirements are satisfied.

💡 Understanding this legal framework not only gives businesses an additional avenue for dispute resolution but also highlights why incorporating a well-drafted arbitration clause at the contract formation stage is always the preferred approach.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.

Một điều khoản trọng tài được chuẩn bị từ đầu luôn là giải pháp tối ưu, nhưng ngay cả khi hợp đồng chưa có điều khoản này, doanh nghiệp vẫn cần hiểu rõ những điều kiện để không bỏ lỡ cơ hội sử dụng trọng tài.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

—

A well-drafted arbitration clause from the outset is always the preferred approach. However, even in the absence of such a clause in the contract, businesses should understand the legal requirements to avoid missing the opportunity to resolve disputes through arbitration.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.

28/07/2026

⚖️ Trong tố tụng trọng tài, việc chuẩn bị hồ sơ không chỉ là thu thập tài liệu mà còn là quá trình hệ thống hóa chứng cứ, tuân thủ đúng yêu cầu về thời hạn và thủ tục để bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

📑 Chủ động chuẩn bị ngay từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro tố tụng và nâng cao khả năng bảo vệ yêu cầu của mình trước Hội đồng trọng tài.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

—

⚖️ In arbitration proceedings, preparing the case file involves more than simply gathering documents. It requires organizing evidence systematically and complying with applicable procedural requirements and deadlines to effectively safeguard the enterprise's lawful rights and interests.

📑 Early and thorough preparation can help businesses minimize procedural risks and strengthen their ability to substantiate their claims before the Arbitral Tribunal.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.

Một chiến lược giải quyết tranh chấp hiệu quả luôn bắt đầu từ việc doanh nghiệp chủ động xây dựng, quản lý và cung cấp hồ sơ đúng cách ngay từ đầu.

🔗 Xem chi tiết bài viết tại link dưới phần bình luận.

---

An effective dispute resolution strategy begins with a business's proactive approach to organizing, managing, and submitting its case file and supporting evidence properly from the outset.

🔗 Read the full article via the link in the comments below.