PILGGroup Law

Kính thưa quí vị, Nếu vẫn có câu hỏi có nên tham gia chương trình lao động phổ thông EB3 để định cư Mỹ không, Mỹ trông như thế nào, thì mời quí vị hãy xem những phong cảnh dưới đây.👇 🥳PILG Group đang có chương trình tri ân với cơ hội trúng giải thưởng "3 BỘ HỒ SƠ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ." Hãy nhanh tay đăng ký để mở ra cánh cửa tương lai và trở thành công dân hợp pháp của Hoa Kỳ với chúng tôi nhé. ___________________________________________________________________ 🤔Mọi chi tiết xin liên lạc Hotline: 657-254-6944 để được anh Henry Thach hướng dẫn thêm. 👍Hơn thế, PILG khuyến khích quí vị bấm "Thích và Theo dõi" để được biết them những cập nhật mới nhất về chương trình EB3 từ phía công ty chúng tôi. #pilggroup #eb3visa #ditrú #immigrationlaw #TriAnKhachHang #KhuyenMai

Visa EB-3: Hiểu Lầm, Sự Thật, và Ý Nghĩa.

Visa EB-3: Hiểu Lầm, Sự Thật, và Ý Nghĩa. Kính thưa quí vị, 🥳PILG Group đang có chương trình tri ân với cơ hội trúng giải thưởng "3 BỘ HỒ SƠ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ." Hãy nhanh tay đăng ký để mở ra cánh cửa tương lai và trở thành công dân hợp pháp của Hoa Kỳ với chúng tôi nhé. 👩‍🏫Tại Sao Quan Trọng: Hiểu rõ về visa EB-3 là điều cần thiết cho bất kỳ ai đang trên con đường để trở thành thường trú nhân tại Mỹ. Những hiểu lầm có thể dẫn đến sai xót, trì hoãn hoặc bỏ lỡ cơ hội xin visa EB3 cho quí vị. 🤓Những Ý Chính: Hiểu Lầm 1: Visa EB-3 Chỉ Dành Cho Lao Động Có Tay Nghề Cao: Sự Thật: Visa EB-3 bao gồm cả lao động có tay nghề, chuyên gia và lao động phổ thông. Sự phân loại rộng rãi này cho phép nhiều đối tượng nộp đơn, không chỉ những người có chuyên môn cao. Hiểu Lầm 2: Quy Trình Xin Visa EB-3 Nhanh Chóng và Đơn Giản: Sự Thật: Quy trình EB-3 phức tạp và tốn nhiều thời gian. Nó bao gồm việc xin chứng nhận lao động PERM, nộp đơn xin nhập cư với USCIS, và chờ đợi số visa. Quá trình này có thể mất nhiều năm, đặc biệt với những người nộp đơn từ các quốc gia có lượng hồ sơ tồn đọng. Hiểu Lầm 3: Quí vị Cần Có Lời Mời Làm Việc Từ Công Ty Lớn Để Đủ Điều Kiện: Sự Thật: Bất kỳ nhà tuyển dụng hợp pháp nào tại Mỹ, bất kể quy mô, đều có thể bảo lãnh visa EB-3. Dù các công ty nhỏ có thể phải chịu sự kiểm tra kỹ lưỡng hơn, họ vẫn có quyền bảo lãnh như nhau. 😎Kết Luận: Visa EB-3 là một lựa chọn quý giá cho nhiều người nhập cư muốn sống và làm việc tại Mỹ. Việc phân biệt giữa sự thật và hiểu lầm là rất c

CƠ HỘI TRÚNG THƯỞNG "3 BỘ HỒ SƠ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ" - NGÀY ĐẦU TIÊN

🔔🔔🔔ĐÃ 2 TUẦN - CƠ HỘI TRÚNG THƯỞNG "3 BỘ HỒ SƠ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ"⭐️⭐️⭐️ Kính thưa quí vị, Chương trình tri ân của PilgGroup Law kéo dài được 2 tuần. Hãy nhanh tay đăng ký để có được cơ hội trúng thưởng "Bộ hồ sơ EB3 hoàn toàn miễn phí." 🎉 Chương Trình Tri Ân Khách Hàng 🎉 📅 Thời gian: NGAY HÔM NAY đến HẾT ngày 31 tháng 12 năm 2024. 🏆 Khi quý vị mở hồ sơ EB3 với PILG sẽ nhận được một phiếu rút thăm may mắn với cơ hội trúng thưởng "1 bộ hồ sơ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ." 🎁 Giải thưởng: 3 giải thưởng ngẫu nhiên, với mỗi giải thưởng là "1 bộ hồ sơ EB3 hoàn toàn miễn phí", sẽ được bốc thăm vào buổi tiệc tri ân ngày 18 tháng 1 năm 2025. 🖋Hãy nhanh tay đăng ký để mở ra cánh cửa tương lai và trở thành công dân hợp pháp của Hoa Kỳ với chúng tôi nhé. -------------------------------------------------------------------------- 🤔Mọi chi tiết xin liên lạc ☎Hotline: 657-254-6944 để được anh Henry Thach hướng dẫn thêm. 👍Hơn thế, PILG khuyến khích quí vị bấm "Thích và Theo dõi" để được biết them những cập nhật mới nhất về chương trình EB3 từ phía công ty chúng tôi. #pilggroup #eb3visa #ditrú #immigrationlaw #TriAnKhachHang #KhuyenMai🥰

Thành Công Của Visa EB3 - Ảnh hưởng của công ty bảo trợ.

Thành Công Của Visa EB3 - Ảnh hưởng của công ty bảo trợ. Kính thưa quí vị, 🥰PILG Group đang có chương trình tri ân với cơ hội trúng giải thưởng "3 BỘ HỒ SƠ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ." Hãy nhanh tay đăng ký để mở ra cánh cửa tương lai và trở thành công dân hợp pháp của Hoa Kỳ với chúng tôi nhé. 🤔Yếu tố quan trọng nhất để xin visa EB3 thành công là tìm kiếm công ty bảo trợ uy tín cao và được họ đồng ý bảo trợ lao động. Tại Sao Nó Quan Trọng: Một công ty bảo trợ có uy tín sẽ quyết định sự thành công của một đơn xin visa EB3. Nếu không, đơn xin visa EB3 của quí vị có thể gặp nhiều thử thách. 👩‍🏫Những Ý Chính: Chứng Nhận Lao Động PERM: Nhà tuyển dụng cần có chứng nhận này để chứng minh rằng không có người lao động Hoa Kỳ đủ điều kiện cho công việc. Tuân Thủ Luật Lao Động: Đảm bảo điều kiện làm việc và lương đúng theo yêu cầu của Sở Lao Động và Di Trú. Ổn Định Tài Chính: Một nhà tuyển dụng tài chính ổn định cho thấy khả năng duy trì công việc trong dài hạn. Mô Tả Công Việc Chính Xác: Mô tả công việc rõ ràng và chính xác là rất cần thiết để quá trình xin visa diễn ra suôn sẻ. Kết Luận: Hợp tác với một công ty bảo trợ đáng tin cậy và đầy tính cam kết có thể là sự khác biệt lớn giữa việc được chấp nhận hay bị từ chối. Tại PILG Group, chúng tôi cung cấp tất cả những yếu tố này để hỗ trợ quí vị trong hành trình xin visa EB3. Gọi chúng tôi để được tư vấn miễn phí ngay trong hôm nay. ___________________________________________________________________ 🤔Mọi chi tiết xin liên lạc ☎Hotline: 657-254-6944 để được anh Henry

VISA EB3 BỊ TỪ CHỐI: HIỂU & XỬ LÝ! Kính thưa quí vị, PILG Group đang có chương trình tri ân với cơ hội trúng giải thưởng "3 BỘ HỒ SƠ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ." Hãy nhanh tay đăng ký để mở ra cánh cửa tương lai và trở thành công dân hợp pháp của Hoa Kỳ với chúng tôi nhé. Tại Sao Quan Trọng: Hàng nghìn lao động phổ thông mỗi năm đều gặp phải sự từ chối thị thực theo Mục 212(a)(5)(A) của Đạo luật Di trú và Nhập tịch (INA). Quy trình EB-3 thường khá đơn giản, nhưng vai trò của lãnh sự trong quá trình cấp visa có thể tạo ra rủi ro lớn nếu không được xử lý đúng cách có thể dẫn đến tỷ lệ từ chối thị thực cao. Việc bị từ chối theo đạo luật này có thể là một cú sốc lớn cho quí vị sau nhiều năm chờ đợi. Thông Tin Chính: • Các Loại Từ Chối: Lãnh sự có thể từ chối visa vì nhiều lý do như bằng chứng không đầy đủ, thay đổi trong công việc, nghi ngờ về tính hợp pháp của công việc và mối quan hệ cá nhân với công ty bảo trợ. • Sự Can Thiệp Quá Mức: Vai trò của lãnh sự thường bị giới hạn trong việc xác minh tính hợp pháp của hồ sơ. Tuy nhiên, nhiều khi họ cho rằng Sở Lao Động (USDOL) và Sở Di Trú (USCIS) quá dễ dãi trong việc cấp giấy tờ pháp lý dẫn đến sự xem xét không công bằng và những tiêu chuẩn cao hơn bình thường. • Những Lý Do Từ Chối: Một số lý do phổ biến bao gồm việc ứng viên không đủ trình độ tiếng Anh, có sự thay đổi đáng kể trong hồ sơ, hoặc nghi ngờ rằng công việc là một “chiêu trò” để tạo việc làm giả. • Không Có Miễn Trừ: Không có miễn trừ cho các quyết định được đưa ra theo

Kính thưa quí vị, PILG Group vừa nhận được thông báo mới nhất từ Sở Di Trú USCIS có 4 hồ sơ được chấp thuận I-140. Quí vị cũng đừng quên là PILG Group đang có chương trình tri ân khách hàng với cơ hội "Trúng 3 Bộ Hồ Sơ EB3 Hoàn Toàn Miễn Phí." Cảm ơn quí khách hàng đã đồng hành cùng PILG Group đến tương lai định cư hợp pháp tại Hoa Kỳ. --------------------------------------------- 🤔Mọi chi tiết xin liên lạc ☎Hotline: 657-254-6944 để được anh Henry Thach hướng dẫn thêm. 👍Hơn thế, PILG khuyến khích quí vị bấm "Thích và Theo dõi" để được biết them những cập nhật mới nhất về chương trình EB3 từ phía công ty chúng tôi. #pilggroup #eb3visa #ditrú #immigrationlaw #TriAnKhachHang #KhuyenMai

🤖🤖🤖Vì Sao AI Không Thể Thay Thế Chúng Ta! Vì Sao Phải Quan Tâm? Theo khảo sát của Forbes, AI, còn được gọi là Trí Tuệ Nhân Tạo, đang ngày càng được sử dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp: 56% tối ưu hóa hoạt động kinh doanh 47% làm trợ lý kỹ thuật số 46% quản lý quan hệ khách hàng 1. Con Người vs. AI: Các công việc phổ thông như lao công, dọn dẹp và công nhân xây dựng đòi hỏi sự linh hoạt về thể chất, trí thông minh cảm xúc và khả năng thích ứng - điều mà AI không thể làm được. 2. Tầm Quan Trọng: Công việc phổ thông là điểm khởi đầu cho những người có trình độ học vấn hoặc kỹ năng chuyên môn hạn chế. Duy trì những công việc này sẽ giúp duy trì phẩm giá con người và lao động. 3. Trách Nhiệm: Sự giám sát của con người sẽ đảm bảo AI được sử dụng một cách có đạo đức và trách nhiệm, tránh lo ngại về quyền riêng tư dữ liệu Kết Luận: Trí Tuệ Nhân Tạo sẽ không thể thay thế con người mà là phương tiện mang ta đến thành công. Chia sẻ suy nghĩ của bạn về cách AI ảnh hưởng đến công việc của bạn! 👇 -------------------------------------------------------------------------------- 🤔Mọi chi tiết xin liên lạc ☎Hotline: 657-254-6944 để được anh Henry Thach hướng dẫn thêm. 👍Hơn thế, PILG khuyến khích quí vị bấm "Thích và Theo dõi" để được biết them những cập nhật mới nhất về chương trình EB3 từ phía công ty chúng tôi. #pilggroup #eb3visa #ditrú #immigrationlaw #TriAnKhachHang #KhuyenMai

Bước chân vào cánh cửa của tương lai với PILG Group

🤗Kính thưa Khách Hàng của PILG Group Law, Chương trình tri ân với cơ hội "Trúng 3 Bộ Hồ Sơ EB3 Hoàn Toàn Miễn Phí," PILG xin gởi đến quí vị những Công ty Bảo Trợ Mới Nhất Của Chúng Tôi: 1. Địa Điểm: Tennessee Vị Trí: Nhân Viên Sản Xuất Mức Lương: $30,000 - $35,000/Năm Mô Tả Công Việc: - Thực hiện tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm. - Đảm bảo dây chuyền hoạt động xuyên suốt và xếp sản phẩm lên pallet. (Đã được PWD phê duyệt) 2. Địa Điểm: Indianapolis, Indiana Vị Trí: Nhân Viên Dọn Dẹp Mức Lương: $25,000 - $35,000/Năm Mô Tả Công Việc: - Clean up. Vị Trí: Nhân Viên Sản Xuất Mức Lương: $25,000 - $35,000/Năm Mô Tả Công Việc: - Cung cấp và giữ vật liệu hoặc dụng cụ (Đã được PWD phê duyệt) 3. Địa Điểm: North Carolina Vị Trí: Kỹ Thuật Viên Vệ Sinh Mức Lương: $27,000 - $35,000/Năm Mô Tả Công Việc: - Tham gia kiểm tra trước khi vận hành thiết bị sau khi làm sạch. (Đã được PWD phê duyệt) 4. Địa Điểm: Sparks/Reno, Nevada Vị Trí: Nhân Viên Sản Xuất Mức Lương: $25,000 - $35,000 Mỗi Năm Mô Tả Công Việc: - Dọn dẹp khu vực làm việc và thiết bị trong kho (Đã được PWD phê duyệt) Update 8/2/2024: PILG Group đã có thêm các nhà tài trợ cho các công việc tương tự đến từ các tiểu bang lần lượt: 1. Mississippi 2. Texas 3. Ohio 4. Georgia ----------------------------------------------------------------------------------------- 🤔Mọi chi tiết xin liên lạc ☎Hotline: 657-254-6944 để được anh Henry Thach hướng dẫn thêm. 👍Hơn thế, PILG khuyến khích quí vị bấm "Thích và Theo dõi" để được biết them những cập nhật mới nhất về chương trình EB3 từ phía công ty chúng tôi. #pilggroup #eb3visa #

🔔🔔🔔CƠ HỘI TRÚNG THƯỞNG "3 BỘ HỒ SƠ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ" - NGÀY ĐẦU TIÊN⭐️⭐️⭐️ Kính thưa quí vị, hôm nay là ngày đầu tiên của chương trình tri ân của PilgGroup Law kéo dài trong suốt 4 tháng. Quí vị hãy nhanh tay đăng ký để có được cơ hội trúng thưởng "Bộ hồ sơ EB3 hoàn toàn miễn phí." 🎉 Chương Trình Tri Ân Khách Hàng 🎉 📅 Thời gian: Từ ngày 1 tháng 8 năm 2024 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024. 🏆 Khi quý vị mở hồ sơ EB3 với PILG sẽ nhận được một phiếu rút thăm may mắn với cơ hội trúng thưởng "1 bộ hồ sơ EB3 HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ." 🎁 Giải thưởng: 3 giải thưởng ngẫu nhiên, với mỗi giải thưởng là "1 bộ hồ sơ EB3 hoàn toàn miễn phí", sẽ được bốc thăm vào buổi tiệc tri ân ngày 18 tháng 1 năm 2025 -------------------------------------------------------------------------- 🤔Mọi chi tiết xin liên lạc ☎Hotline: 657-254-6944 để được anh Henry Thach hướng dẫn thêm. 👍Hơn thế, PILG khuyến khích quí vị bấm "Thích và Theo dõi" để được biết them những cập nhật mới nhất về chương trình EB3 từ phía công ty chúng tôi. #pilggroup #eb3visa #ditrú #immigrationlaw #TriAnKhachHang #KhuyenMai