04/08/2026
För att få arbetstillstånd som arbetstagare i Sverige behöver du uppfylla vissa krav, till exempel ska du ha ett anställningsavtal och en viss lön. Här har vi sammanställt vad som gäller!
De här kraven ska vara uppfyllda för att du ska få arbetstillstånd:
📌 Du ska ha ett giltigt pass
📌 Du ska ha ett anställningsavtal som är underskrivet av både dig och din arbetsgivare
📌 Du ska ha rätt anställningsvillkor som är på minst samma nivå som svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen
📌 Din arbetsgivare ska ha tecknat sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring och tjänstepensionsförsäkring för dig när du påbörjar anställningen
📌 Om din anställning ska pågå i högst ett år ska du ha, eller ha ansökt om, en heltäckande sjukförsäkring
📌 Du måste ha en månadslön som uppgår till minst 90 procent av den medianlön som SCB har publicerat och som gällde när du ansökte. Det nuvarande försörjningskravet för arbetstillstånd är 34 470 kronor i månaden, innan skatt.
Läs mer om arbetstillstånd här: https://www.migrationsverket.se/du-vill-ansoka/arbeta/anstalld-eller-egen-foretagare/anstalld.html
