Cabinet De Avocat Ceuca Ioana

29/09/2026

📌 Curtea de Apel Pitești – Obligația angajatorului de a organiza examenele de promovare și răspunderea pentru neorganizarea acestora
⚖️ Hotărârea nr. 2436/2024 din 26.04.2024
🏛️ Curtea de Apel Pitești
🔹 Organizarea examenelor de promovare a personalului contractual din sectorul bugetar reprezintă o obligație a angajatorului, atunci când salariații îndeplinesc condițiile legale pentru promovare. Angajatorului îi revine doar posibilitatea de a stabili periodicitatea organizării examenelor – trimestrial, semestrial sau anual –, iar nu libertatea de a decide dacă organizează sau nu examenul.
🔹 Curtea a interpretat aceste dispoziții în coroborare cu art. 192 din Codul muncii, care stabilește că formarea profesională urmărește, între altele, promovarea în muncă și dezvoltarea carierei profesionale. Dreptului salariatului de acces la formarea profesională îi corespunde obligația angajatorului de a asigura acest acces.
🔹 În consecință, evoluția profesională a salariatului nu poate fi lăsată exclusiv la aprecierea angajatorului, atunci când sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege pentru promovarea într-o treaptă profesională.
🔹 În speță, salariații reprezentați de sindicat îndeplineau condițiile pentru participarea la examenul de promovare, fapt confirmat inclusiv prin înscrierea și acceptarea lor la examenul organizat ulterior. Angajatorul nu a dovedit că aceștia nu ar fi îndeplinit condițiile de promovare în perioada de referință.
🔹 Curtea a reținut incidența art. 272 din Codul muncii, potrivit căruia sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului. În lipsa unor dovezi concrete prin care angajatorul să fi demonstrat neîndeplinirea condițiilor de promovare, susținerea acestuia nu putea fi primită.
🔹 Neorganizarea niciunui examen de promovare în perioada 2014–2017, deși existau salariați care îndeplineau condițiile legale, a fost apreciată ca faptă ilicită a angajatorului, susceptibilă să atragă răspunderea patrimonială în condițiile art. 253 alin. (1) din Codul muncii.
🔹 Răspunderea angajatorului presupune îndeplinirea condițiilor răspunderii civile contractuale: fapta ilicită, vinovăția, prejudiciul și legătura de cauzalitate dintre faptă și prejudiciu.
📖 Concluzia instanței
Atunci când salariații îndeplinesc condițiile legale pentru promovarea în treaptă profesională, angajatorul are obligația de a organiza examenul de promovare, neputând transforma această obligație într-o simplă facultate lăsată la propria apreciere. Neorganizarea examenului, în condițiile în care existau salariați eligibili, poate constitui o faptă ilicită susceptibilă să angajeze răspunderea patrimonială a angajatorului în temeiul art. 253 din Codul muncii.

31/08/2026

CUM SE CALCULEAZĂ PLURALITATEA DE INFRACȚIUNI? – Curtea de Apel București a sesizat ICCJ pentru dezlegarea următoarei probleme: „La stabilirea stării de pluralitate intermediară e suficient ca primul termen al pluralităţii să fie format exclusiv din una sau mai multe infracţiuni pentru care s-a dispus condamnarea la pedepse mai mici sau egale cu 1 an sau e necesar ca, în urma contopirii pedepselor din primul termen al pluralităţii, şi pedeapsa rezultantă să fie mai mică sau egală cu 1 an?”

CUM SE CALCULEAZĂ PLURALITATEA DE INFRACȚIUNI? – Curtea de Apel București a sesizat ICCJ pentru dezlegarea următoarei probleme: „La stabilirea stării de pluralitate intermediară e suficient ca primul termen al pluralităţii să fie format exclusiv din una sau mai multe infracţiuni pentru...

31/08/2026

❗ Autoritatile au la dispozitie cel mult 12 luni pentru a delimita aceste zone. Aflati toate detaliile in articolul din comentarii >>

31/08/2026

Începând cu data de 15.09.2026, tarifele actualizate pentru emiterea permisului de conducere, a certificatului de înmatriculare și a autorizației de circulație provizorie vor fi următoarele:

Ø permis de conducere – 139 lei;

Ø certificat de înmatriculare – 76 lei;

Ø autorizație de circulație provizorie – 25 lei.

Tarifele aferente documentelor de mai sus, precum și cele aferente plăcilor cu număr de înmatriculare, pot fi achitate inclusiv prin intermediul stațiilor de plată SelfPay sau prin intermediul platformei ghiseul.ro.

În ceea ce privește plățile efectuate anterior datei de 15.09.2026, se vor avea în vedere următoarele:

- Taxele achitate pentru eliberarea permiselor de conducere, certificatelor de înmatriculare și autorizațiilor de circulație provizorie, neutilizate până la data intrării în vigoare a noilor tarife, nu vor mai putea fi utilizate începând cu data de 15.09.2026.

Acestea vor putea fi restituite de către R.A.-A.P.P.S., în baza cererilor formulate și transmise de solicitanți către această instituție.

- Prin excepție, taxele achitate anterior datei de 15.09.2026, aferente dosarelor de examinare pentru obținerea permisului de conducere înregistrate până la această dată, rămân valabile pe întreaga perioadă de valabilitate a dosarului de examinare.

07/08/2026

Ai fost condiționat să crezi că dacă te epuizezi până la refuz, într-o zi vei fi răsplătit. Realitatea rece din spatele sistemului este mult mai dură: pentru un mediu de lucru care nu îți aparține, ești doar o resursă înlocuibilă. În secunda în care cedezi fizic sau psihic, locul tău va fi ocupat fără ezitare.

Munca dusă la extrem fără un scop personal clar nu este o virtute, ci o formă de autosabotaj mascată în devotament. Când îți sacrifici sănătatea, timpul de familie și pacea interioară pentru a construi visul altcuiva, nu demonstrezi că ești puternic, ci doar că ești ușor de exploatat.

01/06/2026

29/05/2026

Va informam ca accidentele de munca sunt evenimente neprevazute care au loc in timpul desfasurarii activitatilor profesionale si care pot provoca vatamari fizice sau psihice angajatilor....👇

29/05/2026

UNBR Info | Videoconferința devine regulă pentru deținuți la instanța de executare

● Președintele României a promulgat joi, 21 mai 2026, Legea nr. 75/2026, care stabilește că participarea prin videoconferință devine regula, iar prezența fizică a deținuților va fi doar o excepție decisă de judecători

Potrivit noii reglementări, persoanele condamnate aflate în detenție și persoanele internate în centre educative nu vor mai fi aduse automat la instanța de executare în cauze privind executarea hotărârilor penale sau în cadrul contestațiilor împotriva hotărârilor primei instanțe. Judecătorul va decide, de la caz la caz, dacă este necesară prezența fizică a persoanei. Astfel, în situațiile în care instanța nu dispune aducerea la judecată, aceasta are obligația de a asigura participarea prin videoconferință, de la locul de deținere sau de internare, în prezența avocatului ales sau desemnat din oficiu și, după caz, a interpretului.

Modificarea aduce o schimbare importantă în Codul de procedură penală. Dacă până acum prezența fizică era, ca regulă, modalitatea de participare la judecată, iar videoconferința putea avea loc doar cu acordul condamnatului, noua lege inversează această logică procedurală.

Legea abrogă actualul alin. (2¹) și integrează această soluție direct în textul alineatelor (2) și (8), inclusiv pentru etapa contestației.

Potrivit expunerii de motive a inițiativei legislative, modificările au fost justificate prin necesitatea eficientizării activității instanțelor de executare, reducerii costurilor logistice privind transportul și paza persoanelor private de libertate și limitării unor practici considerate abuzive, constând în formularea unor cereri cu scopul obținerii transferurilor temporare în alte unități de detenție.