Rigu Andrei Daniel - Cabinet de avocat

04/11/2025

Normele ce vor permite plata amenzilor rutiere într-un cont unic au fost recent adoptate!

Cu o întârziere de peste șase ani, Guvernul a aprobat normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 203/2018 privind măsuri de eficientizare a achitării amenzilor contravenționale, care stabilesc că plata amenzilor se va face într-un cont unic.

În primul rând, regulile se vor aplica, în sistem pilot, amenzilor contravenționale rutiere, date de către polițiști șoferilor.

În al doilea rând, sunt stabilite variantele pe care le vor avea la dispoziție șoferii sancționați contravențional pentru a plăti amenzile în contul unic:

🟠prin decontare bancară, inclusiv internet banking, home-banking, mobile banking sau alte mijloace de plată la distanță puse la dispoziția plătitorilor de instituțiile de credit, precum și prin mandat poștal, plata efectuându-se în contul unic deschis la Trezoreria Operativă Centrală din cadrul Ministerului Finanțelor;
🟠prin intermediul contului tranzitoriu deschis pe numele Ministerului Finanțelor la băncile cu care sunt încheiate convenții;
🟠în numerar, la orice unitate teritorială a trezoreriei statului;
🟠prin intermediul cardurilor bancare, utilizând echipamentele POS instalate la orice unitate teritorială a trezoreriei statului;
🟠în numerar, la casieriile organelor fiscale locale ale autorităților administrației publice locale;
prin intermediul cardurilor bancare utilizând Sistemul Național Electronic de Plăți, disponibil la adresa de internet www.ghiseul.ro;
🟠prin intermediul echipamentelor POS instalate la sediile organelor fiscale locale ale autorităților administrației publice locale și/ sau al aplicațiilor care facilitează acceptarea plăților electronice.

23/10/2025

Amânarea termenului-limită pentru tranziția la Reges-Online este acum 31.12.2025 !!!

Termenul până la care angajatorii trebuie să finalizeze trecerea de la Revisal la Reges-Online a fost extins până la sfârșitul anului 2025. Inițial, data-limită fusese stabilită pentru 30 septembrie. Noul termen se aplică atât procesului de tranziție propriu-zis, cât și completării în Reges a informațiilor care nu există în prezent în Revisal.

Pentru angajatorii care utilizează deja Reges-Online, această amânare oferă doar un răgaz suplimentar pentru completarea datelor lipsă. În rest, odată începută utilizarea noului sistem, trebuie respectate prevederile HG nr. 295/2025 privind modul de raportare și termenele aferente — de exemplu, transmiterea obligatorie a concediilor medicale.

Potrivit autorităților, o nouă amânare nu este avută în vedere. Angajatorii sunt încurajați ferm să finalizeze tranziția până la finalul anului 2025.

15/10/2025

Costul litigiilor de muncă pentru angajatori: teorie versus practică!

Deși Codul muncii prevede că litigiile de muncă se judecă „de urgență”, cu termene scurte și hotărâri executorii, realitatea arată contrariul. În teorie, un astfel de proces ar trebui soluționat în cel mult 5–8 luni, perioadă în care angajatorul ar plăti despăgubiri rezonabile salariatului concediat nelegal. În practică însă, volumul uriaș de dosare, lipsa de personal și amânările repetate transformă procesele „urgente” în cauze care durează chiar și 1,5–2 ani doar în primă instanță.

Această durată excesivă produce consecințe financiare disproporționate: pentru un salariat cu venituri mari, despăgubirile pot depăși câteva sute de mii de euro, sume pe care angajatorul este obligat să le plătească imediat, indiferent de motivele întârzierii. Astfel, deși angajatorul nu are nicio influență asupra ritmului de soluționare a cauzei, el suportă integral costurile disfuncționalităților sistemului judiciar. Se ajunge astfel la o distorsiune a principiului echității, în care sancțiunea depășește cu mult intenția legiuitorului de a proteja salariatul împotriva concedierilor abuzive.

Pentru restabilirea echilibrului sunt de luat în discuție modificări legislative care să coreleze valoarea despăgubirilor cu durata rezonabilă a procesului. Iar până atunci angajatorii să analizeze foarte bine oportunitatea concedierii versus alte soluții de încetare a raportului de muncă.

Altfel, principiul „urgenței” rămâne doar teoretic, iar angajatorii continuă să suporte consecințele întârzierilor pentru care nu sunt vinovați.

15/10/2025

La cea de-a 47-a Adunare Globală pentru Confidențialitate (Global Privacy Assembly – GPA), desfășurată la Seul în septembrie 2025, douăzeci de Autorități pentru Protecția Datelor (DPA) — inclusiv Franța (CNIL), Germania, Regatul Unit, Irlanda și Canada — au semnat o declarație comună. Scopul acestei declarații este de a stabili un cadru de guvernanță de încredere pentru Inteligența Artificială (IA).

În primul rând, autoritățile recunosc oportunitățile oferite de IA, dar avertizează asupra riscurilor semnificative, precum încălcările de date, prejudecățile/discriminarea, dezinformarea și „halucinațiile” asociate IA.

Pentru a asigura conformitatea sistemelor de IA cu legislația existentă, autoritățile pentru protecția datelor solicită integrarea principiilor protecției datelor încă din faza de proiectare (Privacy by Design), instituirea unei guvernanțe solide a datelor și o mai bună gestionare a riscurilor.

Semnatarii se angajează să joace roluri de lideri prin:

* Clarificarea temeiurilor legale pentru prelucrarea datelor în contextul IA;
* Schimbul de informații și de măsuri adecvate de securitate;
* Încurajarea inovației, reducând în același timp incertitudinile juridice;
* Consolidarea cooperării cu alți reglementatori (concurență, proprietate intelectuală, protecția consumatorilor).

Prin semnarea acestei declarații, cele 20 de autorități și-au reafirmat angajamentul global de a asigura că dezvoltarea IA este în același timp inovatoare și respectuoasă față de drepturile individuale.

At the Global Privacy Assembly (GPA) Seoul 2025 (15-19 September, 2025), twenty data protection authorities (DPAs) – Australia, Belgium, Bulgaria, Canada, Croatia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, Korea, Netherlands, New Zealand, Luxembourg, Macao SAR, Spain, Poland, Sweden, an...

08/10/2025

Astăzi am participat la conferința de deschidere a Forumului Statului de Drept 2025, un nou eveniment marca Konrad-Adenauer-Stiftung Romania dedicat dialogului dintre profesioniștii din instituțiile naționale, mediul academic, sistemul judiciar și societatea civilă.

A fost o oportunitate excelentă de a explora perspective actuale privind consolidarea statului de drept și de a schimba idei valoroase cu colegi și experți din domeniu.

Forumul continuă și mâine cu o serie de paneluri specializate: https://www.rule-of-law.ro/ro/forum