Paz & Silva Advogados

09/07/2026

24/11/2025

O que é rescisão indireta?

A rescisão indireta acontece quando o empregado decide encerrar o contrato de trabalho porque o empregador cometeu faltas graves.
É como uma “justa causa ao contrário”.
Nesses casos, o trabalhador tem direito a todas as verbas rescisórias, como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Situações comuns que podem gerar rescisão indireta:
• Atraso constante de salário
• Ambiente de trabalho abusivo
• Exigir funções que não fazem parte do contrato
• Falta de condições mínimas de trabalho
• Descumprimento de obrigações legais pelo empregador

Se isso estiver acontecendo com você, procure orientação jurídica.

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21/11/2025

Você sabia?

O INSS prorrogou o prazo para aposentados e pensionistas pedirem ressarcimento por descontos indevidos.

O pedido pode ser feito pelo Meu INSS, pela Central 135 ou nas agências dos Correios.
O prazo vai até 14/02/2026.

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19/11/2025

Você sabia?

Fibromialgia, problemas graves de coluna e doenças na visão podem dar direito à aposentadoria.

Quando a condição impede o trabalho e não há possibilidade de reabilitação, o segurado pode ter direito à aposentadoria por incapacidade permanente ou auxílio por incapacidade temporária.

📌 Laudos e exames atualizados são fundamentais.
📌 Cada caso é analisado pelo INSS individualmente.

Se a dor ou a limitação te impede de trabalhar, procure orientação. Seus direitos precisam ser respeitados.

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17/11/2025

Respondendo as dúvidas que mais chegam na caixinha sobre aposentadoria.

Se você também tem perguntas na caixinha!
Planejar o futuro é mais simples quando a gente entende nossos direitos. 😉

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17/11/2025

Respondendo as dúvidas que mais chegam na caixinha sobre aposentadoria.

Se você também tem perguntas, manda na caixinha!
Planejar o futuro é mais simples quando a gente entende nossos direitos. 😉

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