23/06/2026
Zbliża się koniec czerwca, a to kluczowy moment dla wielu pracodawców zatrudniających studentów z zagranicy! ⏳
Czy wiesz, że po 30 czerwca 2026 roku sam status studenta może NIE wystarczyć, aby pracownik był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę?
❌Błędne założenie, że każdy zagraniczny student automatycznie pracuje bez zezwolenia, to ogromne ryzyko. Konsekwencją może być zarzut nielegalnego powierzenia wykonywania pracy.
💼⚠️👉 Co musisz zrobić jako pracodawca?Twoim obowiązkiem jest teraz nie tylko sprawdzenie legitymacji, ale też weryfikacja, czy uczelnia Twojego pracownika spełnia konkretne wymagania określone w przepisach.
Nie ryzykuj kar i skontroluj dokumenty już dziś! 📋👇
Wybierz usługę, dzień i godzinę — potwierdzenie otrzymasz e-mailem.