Kancelaria Radcy Prawnego Michał Daszczyński

Kancelaria Radcy Prawnego Michał Daszczyński Pomoc prawna na rzecz osób fizycznych oraz osób prawnych. Indywidualne podejście do wszystkich klientów.

Od dziś Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe uprawnienia.Ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspe...
08/07/2026

Od dziś Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe uprawnienia.

Ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 473) nadała PIP uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Decyzję PIP w tym zakresie musi jednak poprzedzać wydanie polecenia usunięcia naruszeń. Jeżeli nie zostanie ono wykonane PIP wyda decyzję (zaskarżalną do sądu). Postępowanie sądowe pozostanie jedyną drogą umożliwiającą uzyskanie skutków wstecznych w zakresie przekształcenia stosunku cywilnoprawnego w stosunek pracy.

Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Jeśli zatrudniasz zleceniobiorców lub współpracujesz na zasadzie B2B warto dokonać audytu zawartych umów o pracę.

Co to oznacza dla osób świadczących pracę?
Znacznie łatwiej będzie przekwalifikować umowę zlecenia / umowę o współpracę w umowę o pracę, o ile zawarte kontrakty noszą jej znamiona.

6 lipca - Dzień Radcy Prawnego! W tym szczególnym dniu życzę wszystkim Koleżankom i Kolegom po fachu satysfakcji z wykon...
06/07/2026

6 lipca - Dzień Radcy Prawnego!

W tym szczególnym dniu życzę wszystkim Koleżankom i Kolegom po fachu satysfakcji z wykonywanej pracy, a Klientom trafnych decyzji i poczucia bezpieczeństwa, jakie daje profesjonalna pomoc prawna. Radca prawny to nie tylko osoba, do której zwracamy się w sytuacjach spornych. To przede wszystkim partner, który pomaga podejmować bezpieczne decyzje, chroni interesy swoich Klientów i zapobiega problemom prawnym, zanim się pojawią.

Dla mnie to wyjątkowy dzień z jeszcze jednego powodu. Kilka lat temu, właśnie w tym dniu złożyłem ślubowanie radcowskie 😊

Spór! Zgoda. Ugoda 😊Umowa, spór, pozew, negocjacje, ugoda --> taki przebieg miała sprawa, którą udało się zakończyć z sa...
03/07/2026

Spór! Zgoda. Ugoda 😊

Umowa, spór, pozew, negocjacje, ugoda --> taki przebieg miała sprawa, którą udało się zakończyć z satysfakcją dla obu stron w zeszłym tygodniu. Czym jest ugoda?

To umowa oparta na gotowości stron do kompromisu, która pozwala zakończyć spór bez konieczności prowadzenia długotrwałego, kosztownego i sformalizowanego postępowania sądowego. Jak wskazał Sąd Najwyższy w postanowieniu z 20 września 2024 r. (sygn. akt I CSK 1980/24), ugoda ma na celu przekształcenie spornego lub niepewnego stosunku prawnego w jasne, zgodnie określone i stabilne porozumienie. W wielu przypadkach dobrze wynegocjowana ugoda pozwala zaoszczędzić nie tylko czas i pieniądze, ale również wiele niepotrzebnego stresu. Jeśli znalazłeś się w trudnej sytuacji prawnej lub spór wydaje się nieunikniony, warto sięgnąć w tej sprawie po pomoc prawną. Analiza sprawy i wsparcie w negocjacjach mogą pomóc wypracować rozwiązanie najlepiej zabezpieczające Twoje interesy. Nie czekaj, aż problem się pogłębi – sprawdź, jakie możliwości daje ugoda w Twojej sprawie.

UPAŁ a obowiązki pracodawcy.Pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególn...
28/06/2026

UPAŁ a obowiązki pracodawcy.

Pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. W przypadkach wysokich temperatur, pracodawca zapewnia zimne napoje pracownikom zatrudnionym:
• w warunkach gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się wartością wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25°C;
• przy pracach na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia powyżej 25°C;
• na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C.

Napoje powinny być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej. Pracownikom nie przysługuje ekwiwalent pieniężny za napoje, mogą natomiast żądać od pracodawcy zwrotu poniesionych na nie wydatków w sytuacji braku ich dostarczenia (wbrew obowiązkowi).

Ciechanów to ważne dla mnie miasto z wielu względów, w minionym tygodniu doszedł kolejny ... a to za sprawą dość ciekawe...
07/06/2026

Ciechanów to ważne dla mnie miasto z wielu względów, w minionym tygodniu doszedł kolejny ...

a to za sprawą dość ciekawej rozprawy. Utwierdziłem się w przekonaniu, że każda sprawa jest inna, ale wszystkie mają wspólny mianownik – człowieka potrzebującego wsparcia, wiedzy i skutecznej reprezentacji swoich interesów. Udział profesjonalnego pełnomocnika pozwala nie tylko zadbać o prawidłowe przygotowanie pism procesowych, ale również spojrzeć na problem z perspektywy obowiązujących przepisów oraz dostępnych możliwości prawnych. Sama konsultacja pozwala uniknąć błędów, które mogą mieć wpływ na dalszy przebieg sprawy.

W najbliższym czasie będę regularnie publikował krótkie i praktyczne ciekawostki prawne, wyjaśniał zmiany w przepisach oraz odpowiadał na pytania, które najczęściej pojawiają się w codziennej praktyce. Zapraszam do obserwowania profilu oraz kontaktu w sprawach wymagających pomocy prawnej.

Michał Daszczyński
radca prawny

Adres

Czereśniowa 14
Nasielsk
05-190

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Radcy Prawnego Michał Daszczyński umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria