Kancelaria Włoch&Kliś

15/06/2026

„Nasza umowa B2B jest bardzo dobrze napisana."

Często słyszymy to podczas audytów. I zazwyczaj firmy mają rację. Problem w tym, że ZUS i sąd pracy nie czytają umów. Oni patrzą na to, co dzieje się między jej stronami każdego dnia.

Art. 22 §1 Kodeksu pracy mówi wprost: jeśli ktoś wykonuje pracę pod kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez zlecającego - mamy stosunek pracy. Bez względu na to, co napisano w dokumencie i jak go nazwano.

W praktyce oznacza to, że przedsiębiorca może mieć profesjonalny kontrakt B2B i jednocześnie prowadzić współpracę, która spełnia każdą przesłankę etatu:
— stałe godziny w siedzibie zleceniodawcy
— jedna faktura miesięcznie na tę samą kwotę
— praca wyłącznie dla jednego podmiotu
— narzędzia, sprzęt i infrastruktura zleceniodawcy

Ryzyko nie leży w umowie. Leży w organizacji pracy.

Dlatego przygotowaliśmy bezpłatną checklistę z 10 sygnałami, które pozwalają to ocenić - zanim zrobi to inspektor.

Link w pierwszym komentarzu.

06/06/2026

Przez ostatnie tygodnie temat umów B2B wraca w rozmowach z klientami wyjątkowo często.
I nie dlatego, że coś się zmieniło w samych umowach.
Dlatego, że od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe uprawnienia - inspektor może już podczas kontroli wydać wiążące polecenie przekształcenia umowy w etat. Równolegle ZUS buduje algorytm, który na podstawie danych z KSeF automatycznie typuje firmy do weryfikacji.

To zmiana w sposobie działania instytucji, która bezpośrednio dotyczy każdego przedsiębiorcy współpracującego z osobami na B2B lub zleceniu.

Przygotowaliśmy Checklistę - 10 sygnałów, które wskazują, że Twoja umowa może nie przeżyć kontroli. Nie dlatego, że jest źle napisana. Dlatego, że codzienna praktykę ma decydujące znaczenie.

Przygotuj się na kontrolę PIP. Pobierz bezpłatną Checklistę B2B. Link w pierwszym komentarzu.

14/05/2026

Zatrudniasz studentów na zlecenie, bo nie ma ZUS-u i podatku?
To może być pozorna oszczędność.

Jeżeli student ma grafik, przełożonego, obowiązek obecności i wykonuje pracę tak samo jak osoby zatrudnione na etacie, oszczędność na składkach może zamienić się w zaległości, odsetki i spór z PIP lub ZUS.

Zlecenie ze studentem jest legalne.
Ale nie powinno być sposobem na obniżenie kosztów etatu.

Chcesz wiedzieć, jak legalnie i bez obaw zatrudnić studenta? Wypełnij ankietę, prześlij umowę i sprawdź ryzyko.

Link w komentarzu.

13/05/2026

Zatrudniasz na B2B albo zlecenie i wymagasz stałych godzin pracy?
To może wyglądać jak ukryty etat.

Jeżeli osoba na B2B lub zleceniu:
-pracuje od 8:00 do 16:00,
-ma przełożonego,
-musi być dostępna w konkretnych godzinach,
-musi zgłaszać nieobecność i prosić o urlop
to bliżej jej do etatu niż swobody kontraktowej.

Od 8 lipca nowe uprawnienia PIP mogą zmienić nie jeden model współpracy.
A konsekwencje mogą być konkretne:
-zaległe składki ZUS,
-odsetki,
-roszczenia o urlop,
-roszczenia o nadgodziny,
-korekty rozliczeń,
-spór ze zleceniobiorcą.

B2B i zlecenie są legalne, ale nie powinny udawać etatu.
Wypełnij ankietę, prześlij umowę i sprawdź, czy Twój model współpracy nie jest ryzykowny. Link w komentarzu

12/05/2026

W Twojej firmie B2B przypomina etat z optymalizacją podatkową?
Od 8 lipca Państwowa Inspekcja Pracy może patrzeć na takie modele zupełnie inaczej.

Nawet jeśli osoba na B2B ma swoją działalność, ALE:

- pracuje pod nadzorem,
- działa w określonych godzinach,
- funkcjonuje jak część organizacji.

to jest to właśnie ukryta praca na etacie (i spore oszczędności dla firmy).

Nowe uprawnienia PIP mogą takie modele współpracy wywrócić do góry nogami.
Dlatego to najlepszy moment, abyś zabezpieczył się przed kontrolą PIP i uniknął konsekwencji:

zaległe składki z odsetkami, nadgodziny, urlopy, odpowiedzialność podatkowa ...

06/03/2026

📈 Handel między Polską a Meksykiem dynamicznie rośnie

W 2025 roku wartość wymiany handlowej między Polską 🇵🇱 a Meksykiem 🇲🇽 osiągnęła 3,44 mld USD.

➡️ Meksyk wyeksportował do Polski towary o wartości 1,57 mld USD
➡️ Polska wyeksportowała do Meksyku 1,87 mld USD

Co ważne, współpraca gospodarcza między naszymi krajami coraz bardziej się dywersyfikuje. Obejmuje już nie tylko tradycyjny handel, ale także sektory o wysokiej wartości dodanej, takie jak:

• przemysł motoryzacyjny
• sektor lotniczy
• elektronika
• nowe technologie

To pokazuje, jak duży potencjał rozwoju ma współpraca gospodarcza między Europą a Ameryką Łacińską.

Jako kancelaria cieszymy się, że możemy wspierać przedsiębiorców uczestniczących w międzynarodowej wymianie handlowej między Polską a Meksykiem - zarówno w zakresie doradztwa prawnego, jak i bezpiecznego prowadzenia działalności na rynkach zagranicznych.

Międzynarodowy handel to ogromna szansa, ale także obszar wymagający dobrej znajomości prawa i praktyki biznesowej.

El comercio entre México y Polonia alcanzó en 2025, 3.44mil millones USD.
México 🇲🇽 exportó a Polonia 1.57mil millones USD
Polonia 🇵🇱 exportó a México 1.87mil millones USD
El potencial es enorme y nuestros sectores comerciales se diversifican: automotriz, aeroespacial, electrónica etc.
***
Obrót handlowy między Meksykiem a Polską osiągnął 3,44 mld USD w 2025 roku.

Meksyk wyeksportował do Polski 1,57 mld USD.
Polska wyeksportowała do Meksyku 1,87 mld USD.
Potencjał jest ogromny, a nasze sektory handlowe ulegają dywersyfikacji: motoryzacyjny, lotniczy i kosmiczny itp.

27/02/2026

Ministerstwo w humorystyczny sposób przypomniało ostatnio, że „to nie nazwa umowy decyduje o jej charakterze”. I choć forma była lekka, problem jest bardzo poważny.

Bo naprawdę nie ma znaczenia, czy w nagłówku wpiszesz „B2B”, „umowa zlecenia” czy „kontrakt”.
Dla sądu i PIP liczy się to, jak faktycznie wygląda współpraca.

Jeżeli w praktyce występuje:
- podporządkowanie,
- stałe godziny pracy,
- nadzór przełożonego,
- obowiązek osobistego świadczenia pracy,
- brak realnego ryzyka po stronie wykonawcy,

to taka relacja może zostać uznana za umowę o pracę, niezależnie od tego, jaka umowa została zawarta.

A konsekwencje?
Zaległe składki ZUS, roszczenia pracownicze, urlopy, nadgodziny i kontrola, która bada fakty, a nie nazwy dokumentów.

Humor humorem, ale temat jest realny.
Warto sprawdzić, czy Twoje umowy są nie tylko „dobrze nazwane”, ale przede wszystkim zgodne z rzeczywistym modelem współpracy.

04/02/2026

Rejestracja znaku towarowego to nie formalność. To decyzja biznesowa.

Budujesz markę, inwestujesz w marketing, rozwijasz sprzedaż, a znak wciąż nie jest chroniony?
To realne ryzyko, które często wychodzi dopiero wtedy, gdy jest za późno.

Teraz bariera wejścia jest niższa.
Trwa nabór do programu SME Fund, który oferuje dofinansowanie do rejestracji znaków towarowych w Polsce i w UE.

To dobry moment, żeby:
- zabezpieczyć markę,
- uporządkować prawa do znaku,
- i zrobić to taniej niż zwykle.

Jeśli myślisz o rejestracji znaku lub chcesz sprawdzić, czy możesz skorzystać z dofinansowania - to jest właściwy moment, żeby się tym zająć.

Napisz do nas, a przedstawimy Ci szczegółowe inforamcje.

30/01/2026

Uwaga na oszustwo na urząd patentowy!
Nasi klienci otrzymują rzekomą informację z Urzędu Patentowego – pozytywną decyzję oraz świadectwo ochronne.

Dokumenty sprawiają wrażenie urzędowej korespondencji. przypominają oryginały.
Logo, numer sprawy, pilny termin oraz … kwota do zapłaty.

Problem w tym, że to wysublimowane oszustwo, na które łatwo się nabrać?

Dlaczego?
Dlatego, że oszuści wykorzystują moment oczekiwania na decyzję urzędu oraz fakt, że procedura rejestracji generuje napięcie, czy wniosek zostanie w całości uwzględniony.

Pamiętaj, że Urząd Patentowy nie wysyła wezwań do zapłaty!

Właśnie ruszają dofinansowania na rejestrację znaków towarowych.
Jeśli chcesz zabezpieczyć markę, a przy okazji dokonać optymalizacji podatkowej (pokażemy Ci jak to zrobić) - skontaktuj się z nami.