22/08/2026
Nakakalungkot isipin na may mga willing mag-exploit ng workers para lang hindi magpasahod ng minimum wage.
May mga job posting na nag-o-offer ng ₱1 per parcel. At dahil may willing tumanggap ng ganitong rate, hindi ibig sabihin na maarte na sa trabaho ang mga taong humihingi ng makatarungang sahod.
Kung piece-rate ang compensation, dapat malinaw at makatarungan ang batayan. Kung kinakailangan, magsagawa ng time and motion study na aprobado ng DOLE para matukoy kung reasonable ba talaga ang rate kumpara sa aktuwal na trabaho, oras, effort, at productivity na kailangan.
May proseso ang DOLE/NWPC para sa evaluation ng time and motion study:
https://nwpc.dole.gov.ph/facility-evaluation-tms/
Otherwise, kung hindi naman justified ang piece-rate arrangement, apply the applicable minimum wage.
Hindi pagiging maarte ang paghahanap ng makatarungang sahod. Trabaho ang pinag-uusapan dito, at may dignidad ang bawat manggagawa.