Grupo Legal Galvan & Asociados

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Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Grupo Legal Galvan & Asociados, Servicio jurídico, Avenida Circunvalación del Golf los Incas 170, Santiago de Surco.

Grupo Legal Galvan & Asociados es una firma jurídica de prestigio con sede en el distrito de
Surco, Lima
Nos especializamos en brindar asesoría legal integral y estratégica a personas naturales, empresas y organizaciones a nivel nacional e internacional.

09/03/2026

Ayer conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar y reconocer el valor, la fortaleza y el liderazgo de mujeres que, con su talento y determinación, contribuyen cada día a transformar nuestra sociedad.

En el ámbito profesional, empresarial y jurídico, las mujeres continúan abriendo caminos, impulsando cambios y demostrando que el liderazgo también se construye con preparación, visión y compromiso.

En Grupo Legal Galvan & Asociados reconocemos y valoramos el aporte de cada mujer que inspira, lidera y genera impacto en su entorno.

Seguiremos promoviendo espacios donde el talento, la igualdad de oportunidades y el respeto sean siempre parte del camino.

Grupo Legal Galvan & Asociados
Legal | Bienes Raíces | Gestión de Talento Humano

23/02/2026

La planilla no es solo nómina.
Es tu primer escudo frente a SUNAFIL.

Un cálculo mal hecho, un beneficio omitido o un contrato mal vinculado pueden convertirse en multa, reclamo o fiscalización.

Cumplir no es solo pagar a tiempo.
Es tener respaldo documental, coherencia contractual y trazabilidad real.

En Grupo Legal Galvan & Asociados gestionamos tu planilla con enfoque legal estratégico, reduciendo riesgos y protegiendo tu empresa desde la prevención.

📲 Si tu planilla no ha sido revisada con criterio legal, es momento de hacerlo.

Grupo Legal Galvan & Asociados
Legal | Gestión de Talento Humano

12/02/2026

Un contrato laboral no es un simple formato.
Es una decisión legal que puede proteger tu empresa… o exponerte a una multa.

Muchos empleadores eligen el tipo de contrato pensando solo en “lo más práctico”, sin considerar que SUNAFIL y un eventual reclamo laboral no revisan intenciones: revisan condiciones reales y evidencia.

📌 Estos son los errores más comunes:

✅ Contrato indeterminado
No tiene fecha de fin y genera mayor estabilidad para el trabajador. Ideal cuando existe necesidad permanente.

✅ Contrato a plazo fijo
Debe tener una causa objetiva real y sustentable. Si no está bien justificado, puede convertirse en indefinido y generar contingencias.

✅ Contrato part-time
Aplica cuando se trabaja menos de 4 horas diarias en promedio. Requiere formalidades claras y correcta gestión de beneficios.

✅ Locación de servicios
No debe existir subordinación. Si en la práctica hay horario, control, órdenes o jefatura, puede considerarse relación laboral y generar fiscalización y pagos retroactivos.

El problema no es contratar.
El problema es contratar mal.

Un contrato equivocado puede terminar en reclamos, multas, inspecciones SUNAFIL y costos inesperados para tu empresa.

En Grupo Legal Galvan & Asociados te ayudamos a estructurar contratos laborales correctos, alineados a la realidad operativa del negocio, para prevenir contingencias y proteger tu empresa.

📲 Si tu empresa está contratando personal, revisa tu modelo laboral antes de que lo haga SUNAFIL.

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Legal | Gestión de Talento Humano

10/02/2026

SUNAFIL no avisa.
Y cuando llega, no pregunta “¿qué intención tenías?”, pregunta:
¿qué evidencia tienes?

Muchas empresas creen que están protegidas porque tienen contratos, boletas o un reglamento interno.
Pero en una fiscalización, lo que realmente pesa es la trazabilidad:
registros, planillas, asistencia, pagos correctos, beneficios, protocolos, documentos firmados y cumplimiento verificable.

📌 El problema es que SUNAFIL no sanciona solo por errores grandes.
También sanciona por detalles que la mayoría deja pasar:
mal cálculo de beneficios, horarios mal registrados, falta de políticas internas, documentos incompletos, contratos mal elaborados o ausencia de sustento ante un reclamo.

Y cuando el proceso inicia, lo más caro no siempre es la multa.
Lo más caro es el desgaste, el tiempo perdido y el riesgo de demandas laborales posteriores.

En Grupo Legal Galvan & Asociados acompañamos a empresas antes, durante y después de una fiscalización SUNAFIL, con una visión integral:
✔ prevención real y orden documental
✔ regularización de procesos laborales
✔ defensa estratégica ante requerimientos e inspecciones

Porque prevenir no es un gasto.
Prevenir es proteger tu empresa y asegurar continuidad operativa.

📲 Si tu empresa no ha revisado su cumplimiento laboral en los últimos meses, este es el momento.
SUNAFIL no avisa… pero tú sí puedes anticiparte.

Grupo Legal Galvan & Asociados
Legal | Gestión de Talento Humano

Dirección

Avenida Circunvalación Del Golf Los Incas 170
Santiago De Surco
15023

Página web

https://galvangrupolegal.com/

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