15/04/2026
Запись устной защиты партнера S.A.L.T. Partners Влада Бурилова перед инспектором (финальная стадия обжалования).
Оспаривается отказ в 30%-рулинге: налоговая обосновала отказ г-ну Х прецедентом Верховного суда 2009 года, заявив, что его переезд в Нидерланды был продиктован сугубо личными мотивами (эмиграция из России из-за событий февраля 2022 года и переезд к партнеру по визе). По мнению инспектора, отсутствие изначального «рабочего мотива» лишает клиента статуса «recruited from abroad».
Влад доказывает, что данный прецедент применим исключительно к переведенным внутри компании сотрудникам («gezonden werknemer»), а не к локально нанятым специалистам («aangeworven werknemer»). Используя самую свежую судебную практику по делам беженцев, защита обосновывает, что для нанятых сотрудников мотив переезда не имеет значения.
Главный правовой критерий — это отсутствие «устойчивой личной связи» (duurzame band van persoonlijke aard) с Нидерландами на момент подписания контракта. Поскольку на тот момент клиент активно искал работу за рубежом, пробыл в стране всего 4 месяца по временной визе и не имел здесь детей школьного возраста, защита доказывает, что резидентская связь еще не сформировалась, и клиент полностью сохраняет право на налоговую льготу.
#НалогиНидерланды #ЭкспатыНидерланды #БизнесВНидерландах
