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Brindar asesoría legal integral y estratégica en diversas ramas del derecho; garantizando el cumplimiento normativo, la protección de los derechos e intereses de la empresa y/o persona, a una resolución efectiva de conflicto.

17/07/2025
05/02/2025
✅ Las empresas dedicadas a la venta de boletos deben informar de manera clara y precisa el contenido y las condiciones d...
29/01/2025

✅ Las empresas dedicadas a la venta de boletos deben informar de manera clara y precisa el contenido y las condiciones de sus servicios.

✅ La Corte determinó que, ante enfermedades que implican el suministro de medicamentos de forma periódica, el Estado tie...
07/01/2025

✅ La Corte determinó que, ante enfermedades que implican el suministro de medicamentos de forma periódica, el Estado tiene el deber de garantizar este derecho oportunamente, pues de ello dependen la vida, integridad y seguridad de las personas.

07/12/2024

*NOTA FISCAL RELEVANTE*

*Duro golpe a las Devoluciones de Saldos a Favor*

Esta semana, la *Suprema Corte de Justicia de la Nación* emitió un criterio que cambia las reglas del juego al momento en que los contribuyentes solicitan un saldo a favor, estableciendo que *si la autoridad niega la solicitud por cuestiones formales* _como lo son la falta de documentos probatorios_, y el contribuyente *no impugna dicha resolución, pierde automáticamente el derecho a solicitarla de nuevo.*

Esto, es un cambio rotundo en el manejo de los procedimientos de devolución, en virtud de que *anteriormente* _cuando la autoridad negaba la devolución respectiva por falta de documentación que acreditara la propia existencia del saldo a favor_, *en lugar de impugnar el mismo, simplemente se presentaba una nueva solicitud con mas elementos probatorios.*

Sin embargo, con este nuevo criterio, los contribuyentes que no hayan impugnado las negativas de la autoridad por temas formales, *perderán su derecho a obtener los montos de saldos a favor previamente generados.*

En este sentido, va a ser importante *replantear la estrategia de devolución,* y considerar que cuando la autoridad niegue los saldos a favor argumentando falta de elementos probatorios, *se impugne inicialmente vía Recurso de Revocación,* para poder ofrecer pruebas adicionales y así *no perder el derecho de solicitud respecto al saldo a favor* y *nutrir el expediente de manera suficiente* para obtener la devolución en sede administrativa o jurisdiccional.

¿Cansado de que 30 días de prueba no sean suficientes para evaluar a un nuevo empleado?La Ley Federal del Trabajo permit...
29/10/2024

¿Cansado de que 30 días de prueba no sean suficientes para evaluar a un nuevo empleado?

La Ley Federal del Trabajo permite contratos de 30 días de periodo de prueba, pero también de 90 días de capacitación inicial.

Si quieres asesorías sobre este tema o hacer tus contratos de prueba y/o de capacitación inicial, no dudes en contactarme.

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