13/02/2026
Por que es un problema que se aprobara la reforma de las 40 horas semanales de trabajo sin poner dos dias de descanso obligatorio?
Por que se presta a simulaciones jurídicas sin un cambio real para el trabajador, ejemplo:
Si ponemos en tu contrato una jornada discontinua donde trabajas de 9 a 2 y sales a comer de 2 a 5 para regresar de 5 a 7 de lunes a viernes ahi tienes 35 horas efectivamente laboradas por que al ser discontinua la jornada, las dos horas de comida no cuentan, luego metemos los sábados trabajo de 9 a 2 pm y ahi tienes una jornada semanal de 40 horas sin beneficio real para el trabajador.
Ejemplo 2, la favorita de lo patrones:
Ponemos en tu contrato que trabajas de 9 a 5 pm de lunes a viernes pero en esa semana tienes una hora de comida que puedes disfrutar "fuera de la empresa 😉" aunque en la realidad nunca los dejen salir, ahi tienen otra vez una semana de 35 horas ya que si la comida se disfruta fuera de la empresa, esa hora no cuenta como tiempo laborado, despues metemos sábados de 9 a 2 y pumm otra semana de 40 horas semanales sin cambio real para los trabajadores.
Una reforma laboral de 40 horas sin dos dias de descanso a la semana se presta para muchas simulaciones jurídicas que en nada benefician a los trabajadores.
