Simental Aviña Consultores

10/06/2026

PUBLICADO HOY EN EL DOF: REFORMA A LA LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

El día de hoy, 9 de junio de 2026, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, ordenamiento que regula los juicios de nulidad promovidos ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA).

Entre los aspectos más relevantes destacan:

✅ Fortalecimiento y modernización del Sistema de Justicia en Línea.

✅ Ajustes en los procedimientos de notificación electrónica y presentación de promociones digitales.

✅ Modificaciones a las reglas de substanciación del juicio contencioso administrativo federal.

✅ Cambios en la procedencia y trámite de los recursos de revisión fiscal.

✅ Adecuaciones procesales encaminadas a agilizar la resolución de controversias entre particulares y autoridades administrativas.

Estas reformas tendrán impacto directo en litigios fiscales, aduaneros, administrativos, de seguridad social, comercio exterior y demás materias competencia del TFJA.

Es recomendable que contribuyentes, empresas, litigantes y áreas jurídicas revisen el contenido del decreto para identificar los cambios aplicables a sus procedimientos actuales y futuros.

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5790177&fecha=09/06/2026 .tab=0

18/02/2026

¿Tu empresa ya tiene integrada su Carpeta de Beneficiario Controlador?

No es un trámite.
Es una obligación fiscal formal.

El SAT puede imponer multas superiores a $2,000,000 MXN por cada obligación incumplida.

La autoridad exige:

• Identificación correcta
• Cadena de titularidad
• Cadena de control
• Documentación soporte
• Información actualizada

Si tu empresa tiene socios indirectos, consejo de administración o poderes amplios, el análisis debe ser técnico.

En Simental Aviña Consultores integramos expedientes sólidos, listos para cualquier requerimiento.

Prevención jurídica antes que contingencia fiscal.

Agenda tu diagnóstico por mensaje directo.

06/01/2026

En México no existen las llamadas “cuentas no fiscales”.

Desde una perspectiva jurídica y fiscal, todas las cuentas bancarias pueden ser objeto de revisión por parte del SAT cuando existan ingresos no justificados.

📌 El punto central no es la cuenta, sino el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y la debida justificación del origen de los recursos.

🛡️ La mejor estrategia de defensa siempre será el cumplimiento oportuno y preventivo.

#2026

08/12/2025

Delitos fiscales: la prevención es la mejor defensa

De conformidad con el artículo 110 del Código Fiscal de la Federación, omitir tu inscripción —o la de un tercero— en el Registro Federal de Contribuyentes por más de un año puede constituir un delito fiscal sancionado con hasta 3 años de prisión.

Cumplir con tus obligaciones fiscales no solo evita riesgos legales, sino que protege tu patrimonio y el de tu empresa. En Simental Aviña Consultores, somos especialistas en cumplimiento normativo en materia fiscal y te ayudamos a prevenir contingencias con una correcta asesoría jurídica.

La prevención es la mejor defensa.
Contáctanos y resolvemos tus dudas.

02/10/2025

Con la Iniciativa de Reforma al Código Fiscal de la Federación para el año 2026 se propone incorporar el artículo 49 Bis, que establece un nuevo procedimiento en las facultades de comprobación de la autoridad, enfocado en la revisión de comprobantes fiscales cuando se presuman que amparan operaciones inexistentes.

En este video te explicamos de forma clara y práctica:
Qué significa este cambio en el CFF.
Cómo afecta a los contribuyentes.

La defensa inicia con el cumplimiento.

Con la Iniciativa de Reforma al Código Fiscal de la Federación para el año 2026 se incorpora el artículo 49 Bis, que establece un nuevo procedimiento en las ...

25/09/2025

Hemos preparado estas infografías con los puntos más relevantes de las reformas fiscales 2026 al Código Fiscal de la Federación.

Algunas de estas disposiciones pueden llegar a vulnerar los derechos de los contribuyentes, por lo que resulta indispensable mantenerse informados y contar con una estrategia preventiva.

En nuestro despacho seguiremos trabajando en soluciones jurídicas y de cumplimiento, para que nuestros clientes no se vean afectados al inicio de cualquier acto administrativo.

Contáctanos: 477-497-60-68

Simental Aviña | Consultores

08/08/2025

La Obligación de Inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes

En nuestro país existen obligaciones en materia fiscal que pueden tener consecuencias directas en el patrimonio de los contribuyentes. De conformidad con el artículo 27 del Código Fiscal de la Federación, los ciudadanos tienen la obligación de inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes, comúnmente conocido como RFC.

Dicho precepto establece que las personas físicas y morales que deban presentar declaraciones periódicas y estén obligadas a expedir comprobantes fiscales digitales por internet (CFDI) por los actos o actividades que realicen o por los ingresos que perciban, deberán:

1- Solicitar la inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.
2- Proporcionar, en dicho registro, la información relacionada con su identidad, domicilio y, en general, sobre su situación fiscal.
3- Manifestar el domicilio fiscal.
4- Solicitar el certificado de firma electrónica avanzada.

Ahora bien, de no cumplir con este mandato legal, los contribuyentes podrían poner en riesgo su patrimonio o incluso su libertad, ya que algunas de las consecuencias de no estar inscrito en el RFC son las siguientes:

I. Configuración de un delito fiscal, sancionable con pena de 3 meses a 3 años de prisión.
II. Imposición de infracciones en materia fiscal.
III. Posibilidad de que las autoridades revisen los ejercicios fiscales de los últimos diez años (cuando normalmente el plazo es de 5 años).
IV. Responsabilidad solidaria para socios o accionistas, entre otras.
V. Aseguramiento precautorio de bienes o de la negociación del contribuyente.

Es importante, como ciudadanos, conocer nuestros derechos y obligaciones en materia fiscal.

En Simental Aviña Consultores desarrollamos un servicio de cumplimiento normativo para que las empresas o personas físicas que se encuentren en una situación fiscal precaria puedan regularizarse, protegiendo su patrimonio, bienes y persona.

Contáctanos vía WhatsApp si necesitas asesoría fiscal o un servicio de cumplimiento normativo.

Tel: 477 497 6068

22/07/2025

Importante criterio del Pleno de la Sala Superior del TFJA

La autoridad tiene la obligación de exhibir los documentos que el actor niegue conocer de forma expresa durante la tramitación del recurso de revocación, con el fin de que puedan ser combatidos mediante la ampliación del medio de defensa.

Este criterio adquiere relevancia porque, si no se hace en ese momento, el derecho a ofrecerlos podría quedar precluido en el juicio de nulidad.

Si requiere asesoría, contáctanos Vía WhatsApp:

477-497-60-68

21/07/2025

El Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Séptimo Circuito publicó en el Semanario Judicial de la Federación una tesis relevante en materia laboral, en la que se establece que:

El patrón está obligado a exhibir en juicio los documentos que acrediten la causa objetiva de la contratación por obra o tiempo determinado, incluso si contienen información confidencial o sujeta a sigilo empresarial.

La justificación de este criterio se basa en los artículos 37 fr. I, 804 fr. I y V, y 805 de la LFT, que obligan al patrón a demostrar fehacientemente la legalidad de este tipo de contrato.

El Tribunal aclara que la confidencialidad no exime del deber probatorio, ya que existen mecanismos legales para proteger la información sensible:

-Acordar el manejo reservado de los documentos.

-Entregar versiones públicas con datos sensibles testados.

-El juez puede resguardar los documentos para que no se integren al expediente público.

Mensaje clave:
Las empresas no pueden escudarse en la confidencialidad para negar la exhibición de documentos que justifiquen una contratación por tiempo u obra determinada.

Esto fortalece la transparencia y protege los derechos de las personas trabajadoras ante contrataciones irregulares o sin justificación legal.

En Simental Aviña Consultores te ayudamos a identificar riesgos en tus contratos laborales, así como a defender tus derechos si fuiste contratado bajo esta modalidad sin fundamento legal.

¿Tienes dudas sobre este tipo de contratos? Escríbenos.