22/01/2026
Salário mínimo 2026: sua empresa já recalculou os custos?
A partir de janeiro de 2026, o salário mínimo passou a ser R$ 1.621, e o impacto vai muito além do valor pago ao colaborador.
O reajuste influencia diretamente:
- Folha de pagamento
- Encargos trabalhistas e previdenciários
- Férias e 13º salário
- Provisões e planejamento financeiro
Em média, o custo total por funcionário pode aumentar cerca de 15%, considerando salário + encargos.
⚠️ Empresas que não se planejam podem enfrentar desequilíbrios financeiros e riscos trabalhistas.
cCompliancetrabalhista