Otamendi Reali Abogadas

Otamendi Reali Abogadas En nuestro Estudio jurídico brindamos asesoramiento integral en medicaciones, juicios, alimentos, r

04/12/2025
04/07/2025
Capacitación continua en materia penal – Jornada de CongresoHoy participamos de una enriquecedora jornada de capacitació...
08/05/2025

Capacitación continua en materia penal – Jornada de Congreso

Hoy participamos de una enriquecedora jornada de capacitación centrada en uno de los pilares fundamentales del derecho penal: el derecho a no autoincriminarse.
Este principio, reconocido en múltiples sistemas jurídicos, tiene como base el respeto por la dignidad humana, el debido proceso y la presunción de inocencia.

¿Por qué existe este derecho?
Porque ninguna persona debe ser forzada, directa o indirectamente, a declarar contra sí misma. Este resguardo busca evitar abusos, proteger la libertad individual y garantizar un proceso justo e imparcial.

Gracias a este espacio de intercambio y reflexión, seguimos fortaleciendo nuestros conocimientos y nuestro compromiso con un sistema penal respetuoso de los derechos y garantías constitucionales.

GESTIONES DE COBRANZAS EXTRAJUDICIALES Y JUDICIALESEn Estudio Jurídico ROZ & Asociados brindamos asesoramiento legal y r...
10/04/2025

GESTIONES DE COBRANZAS EXTRAJUDICIALES Y JUDICIALES
En Estudio Jurídico ROZ & Asociados brindamos asesoramiento legal y representación integral en gestiones de cobro de deudas, adaptándonos a cada situación particular.

Cobranza extrajudicial:

Intimaciones formales por medios fehacientes.

Negociaciones para acuerdos de pago.

Gestión preventiva para evitar el proceso judicial.

Intervención profesional para recuperar lo adeudado de forma rápida y eficaz.

Cobranza judicial:

Inicio de demandas por incumplimiento de obligaciones.

Ejecuciones de pagarés, cheques, facturas o contratos.

Embargos y medidas cautelares para garantizar el cobro.

Seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso.

Actuamos con compromiso, seriedad y eficiencia, buscando siempre las mejores soluciones para nuestros clientes.

Contactanos:
Ab. Pia Otamendi – MP: 1-37030 – Tel: 3525 535753
Ab. Emilce Reali – MP: 1-30977 – Tel: 3525 528829

Estudio Jurídico ROZ & Asociados

🌍💙 21 de marzo - Día Mundial del Síndrome de Down 💙🌍Hoy conmemoramos el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha para...
21/03/2025

🌍💙 21 de marzo - Día Mundial del Síndrome de Down 💙🌍

Hoy conmemoramos el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha para reafirmar nuestro compromiso con la inclusión, la equidad y el respeto por la diversidad.

En Argentina, la Ley 27.043 establece la promoción de políticas públicas para la inclusión de personas con discapacidad, garantizando el acceso a la educación, el trabajo y la participación plena en la sociedad. Sin embargo, la inclusión no es solo una cuestión legal, sino un compromiso de todos.

Construyamos juntos una sociedad donde cada persona tenga las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. Porque la diversidad nos enriquece y la inclusión nos fortalece.

💛💙 La diferencia nos une 💙💛

📢 Esperando la Vista de Causa: Reflexión sobre los Derechos Laborales ⚖️Hoy me toca esperar la vista de causa en un proc...
21/03/2025

📢 Esperando la Vista de Causa: Reflexión sobre los Derechos Laborales ⚖️

Hoy me toca esperar la vista de causa en un proceso laboral, un momento clave en la defensa de los derechos de los trabajadores. Esta instancia no solo es un paso legal, sino también una oportunidad para reafirmar la importancia del respeto por la dignidad y las condiciones justas en el ámbito laboral.

Los derechos de los trabajadores no son solo palabras en la ley, sino garantías fundamentales que protegen el esfuerzo, la estabilidad y el bienestar de quienes sostienen con su labor el desarrollo de nuestra sociedad. El acceso a un juicio justo es una de esas garantías.

La lucha por condiciones de trabajo dignas, salarios justos y el respeto a las normativas laborales es un compromiso de todos. La justicia laboral debe ser rápida, equitativa y efectiva, asegurando que nadie quede desprotegido frente a los abusos.

💬 ¿Has vivido alguna experiencia relacionada con la defensa de los derechos laborales? ¡Te leo en los comentarios!

Compromiso con la JusticiaLas jornadas pueden ser largas, pero nuestra dedicación no tiene horario de cierre. Enfocamos ...
19/03/2025

Compromiso con la Justicia

Las jornadas pueden ser largas, pero nuestra dedicación no tiene horario de cierre. Enfocamos cada esfuerzo en cumplir con nuestros clientes, asegurando que cada escrito sea presentado en tiempo y forma. La responsabilidad y el compromiso nos guían en cada paso del camino.

Porque la confianza depositada en nuestro trabajo merece la máxima entrega.

Hace más de 8 años que nos unimos en un camino de compromiso y justicia...y así nació ROZ & Asoc.Desde aquel primer día ...
15/03/2025

Hace más de 8 años que nos unimos en un camino de compromiso y justicia...y así nació ROZ & Asoc.

Desde aquel primer día en 2017, decidimos asociarnos y emprender juntas un camino basado en proyectos compartidos, ideales firmes y valores que nos representan. La convicción de buscar una sociedad más justa y luchar contra la injusticia ha sido nuestra guía en cada paso.

En ROZ Otamendi-Reali & Asoc., trabajamos con profesionalismo y compromiso para brindar asesoría jurídica confiable, defendiendo siempre los derechos de quienes confían en nosotras.

Pese al tiempo transcurrido seguimos adelante con la misma pasión y convicción que nos unió desde el principio.

📢 Feriado de Carnaval: ¿Cómo se procede en el ámbito laboral? 🎭⚖️📅 Lunes 3 y martes 4 de marzo son feriados nacionales i...
25/02/2025

📢 Feriado de Carnaval: ¿Cómo se procede en el ámbito laboral? 🎭⚖️

📅 Lunes 3 y martes 4 de marzo son feriados nacionales inamovibles. Esto implica derechos y obligaciones tanto para empleadores como para trabajadores.

✅ ¿Puede abrir un comercio o empresa? Sí, pueden operar con normalidad.
❌ ¿Se descuenta el día si el trabajador no asiste? No, no puede descontarse.
💰 ¿Se paga un adicional si se trabaja? Sí, corresponde el pago doble según los artículos 155 y 166 de la Ley de Contrato de Trabajo.
📌 Importante: No se otorgan horas compensatorias.

🔎 Fuente: FECECO.

👉 Si tienes dudas sobre tus derechos laborales o necesitas asesoramiento, ¡contáctanos!

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Benghazi
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