社労士・行政書士 西村美夕妃事務所

30/05/2025

このたび弊所は、全国社会保険労務士会連合会が運営する「社労士診断認証制度」において、最上位である「経営労務診断適合企業」認証を取得いたしました。

私たちは日頃より「誰もが幸せに働ける環境づくり」に貢献することを使命としています。その一環として、まずは自らが職場環境改善宣言を行い、適正な労務管理体制を宣言するとともに、職員全員が幸せに働くことを体現し、これからも皆さまに本物の価値を届けてまいります。

18/02/2025

📍きょうのトピックス

1. 2026年卒採用：1月末時点で内々定獲得率48.2％、昨年比約20ポイント増加
株式会社学情が2025年2月4日に発表した調査によると、2026年3月卒業予定の学生の内々定獲得率が1月末時点で48.2％に達し、前年同期比で約20ポイント増加しました。就職活動の早期化が顕著で、内々定を得た学生のうち10％以上が就活を終了しています。

2. 2025年賃上げ見通し：平均賃上げ額1万5057円、賃上げ率4.6％
一般財団法人 労務行政研究所が2025年2月5日に発表したアンケート調査によると、2025年の賃上げ額は平均で1万5057円、賃上げ率は4.6％と予想されています。

3. 企業の約8割が社員のスキルアップ・学び直しを支援
株式会社学情が2025年2月6日に発表した調査結果によると、企業の約8割が社員のスキルアップやリスキリングを支援する取り組みを実施しています。主な支援内容は「研修・セミナーの提供」や「学習費用の補助」であり、目的は「業務効率の向上」や「社員のキャリア形成支援」が挙げられています。

情報源：HRPro等

30/01/2025

📍きょうのトピックス

1. パート雇用の最低賃金改定、企業の66.9％が対応
株式会社マイナビの調査によると、2024年10月に最低賃金全国平均が1,055円に改定されたことを受け、企業の66.9％が対応したものの、半数以上が「負担」と感じています。 

2. 25卒内定者の51.2％が「先輩社員との関係構築」を希望
ALL DIFFERENT株式会社の調査で、2025年卒業予定の内定者の半数以上が、内定期間中に先輩社員との関係構築を望んでおり、入社後の不安解消のために効果的であるとされています。 

3. 民間企業の障害者実雇用率、過去最高の2.41％に
厚生労働省の「障害者雇用状況」集計結果によると、民間企業における障害者の実雇用率は過去最高の2.41％となりました。 

４. アルムナイ採用の実績がある企業は3割超
人材採用の多様化が進む中、退職した元従業員（アルムナイ）を再雇用する企業が増加しており、現在、アルムナイ採用の実績がある企業は全体の3割を超えています。 

情報源: HRプロ, 労務ドットコム

29/01/2025

📍きょうのトピックス

1. 2024年の「早期・希望退職」募集、3年ぶりに1万人超え
株式会社東京商工リサーチの調査によると、2024年に上場企業が募集した早期・希望退職者数は、前年より約4割増加し、3年ぶりに1万人を超えました。特に大手メーカーでの大幅な募集が目立っています。 

2. 人事部門におけるICT投資動向調査
パーソルワークスイッチコンサルティングの調査によれば、6割以上の大企業の人事部門が「人事管理」や「企画」の人員不足を感じており、業務効率化に向けた生成AIやRPAへの投資が進んでいることが明らかになりました。 

3. 管理職統計に紐づく管理職の実態調査
セレクションアンドバリエーション株式会社の調査で、中小規模の企業における管理職の平均勤続年数が大規模企業と比べて短いことが判明しました。 

4. 自分の年収に対する意識調査
正社員の8割以上が直近1年間で「年収を上げたい」と思った瞬間があり、世代によって「年収を上げる」ために有効だと思う手段に差があることが分かりました。20代・30代は「転職」、40代は「投資」を有効と考える傾向があります。 

5. 若手社員1,200名の意識調査（内省支援編）
若手社員の65.7％が「振り返りサポート」によってやりがいを感じていることが明らかになりました。 

情報源：HRPro, 日本の人事部

27/01/2025

📍きょうのトピックス

1. カスハラ防止措置義務化を含む改正労働施策総合推進法案諮問
2025年1月24日、職場における顧客等からのハラスメント（カスタマーハラスメント）防止措置の義務化を含む「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」の諮問が行われました。

2. 人事部門におけるICT投資動向調査
2025年1月24日、パーソルワークスイッチコンサルティングの調査によると、6割以上の大企業の人事部門が「人事管理」や「企画」の人員不足を感じており、業務効率化に向けた生成AIやRPAへの投資が進んでいることが明らかになりました。

3. 管理職統計に紐づく管理職の実態調査（2024）
2025年1月22日、セレクションアンドバリエーション株式会社の調査で、中小規模の企業における管理職の平均勤続年数が大規模企業と比べて短いことが判明しました。

4. 自分の年収に対する意識調査
2025年1月22日、正社員の8割以上が直近1年間で「年収を上げたい」と思った瞬間があり、世代によって「年収を上げる」ために有効だと思う手段に差があることが分かりました。20代・30代は「転職」、40代は「投資」を有効と考える傾向があります。

5. 管理職の悩みと実態調査
2025年1月17日、管理職の約6割が「管理職になって良かった」と感じており、その理由として「部下の成長の喜び」や「給与面での余裕」が挙げられています。一方で、管理職の約7割が心身の健康に悩みを抱えていることも明らかになりました。

01/11/2024

SRPⅡ認証を取得いたしました🛡

これまでも、これからも
日々、多くの個人情報にふれながら業務を行う責務を自覚し、適切に取扱い、管理してまいります。

13/10/2024

【社労士UPDATES！】
新しいコンテンツが公開となりました📣

育児・介護休業法の改正と、
日々現場に寄り添う私たちの考えをお話させていただきました。

長編となりましたが、
お料理しながら、通勤途中に、入浴中に、チェックしていただけたら嬉しいです。どうぞ宜しくお願いいたします。

https://youtu.be/-Enxt3hEH84

#西村美夕妃事務所
#社労士

皆さま、こんにちは！西村 美夕妃です。働く現場で起きている動きを追いかける【社労士UPDATES】今回は、育児・介護休業法の改正を追いかけます。ゲストは米澤社労士事務所代表で特定社会保険労務士の米澤裕美さんです....

06/10/2024

インドネシア語と英語の通訳・翻訳を担当する平井裕子さんのブログ記事を追加しました。

今年、インドネシアの国立大学授業料値上げが撤回されたなか、日本への進学を検討する家族の訪日も。ぜひご覧ください。 https://wix.to/h7AQMzf

通訳・翻訳のご依頼もお気軽に！

#西村美夕妃事務所
#社労士 #行政書士 #外国人雇用

こんにちは、平井裕子です。私は、通訳業のほか、英語とインドネシア語で観光ガイドの仕事もしております。インドネシア語でご案内するお客様の中には、夏休みなど長期休暇を利用して、家族で来日し、日本の大学のオ...

12/07/2022

˗ˏˋ お知らせ ˎˊ˗

愛知会広報部一丸となって進めてきた
「社会保険労務士」をPRする公式動画が公開されました！

私たちの思いや、リアルな活動を盛り込みたい。社労士の業務内容のみならず、私たちの生き方を重ねることで、学生の皆さんが将来の職業を考えるときの選択肢として未来への希望も感じてほしい。

そんな思いから、広報部で企画・構成・制作のすべてを手掛けました。

何度も改良を重ねて完成した動画は、ついに愛知会公式WEBサイトにも公開され、皆さまに広くご覧いただけるようになりました。ぜひともご視聴くださいますようお願いいたします！

#社会保険労務士　 #社労士

15/05/2022

.
愛知県社会保険労務士会の【スタートダッシュ講座】発表の機会をいただきました。

この講座を企画され、温かな安心感の中で、支え合える仲間と繋がることのできる場を提供してくださった皆さまに感謝を贈ります✨

リアル開催で直接繋がり、いろんなお話に共感できたひと時を、とても心強く思いました！ありがとうございました✨

#社会保険労務士
#社労士