Japan Visa

Japan Visa Japan visa and immigration consulting
行政書士事務所
Văn phòng luật sư hành chính Nhật Bản- Tư vấn visa Nhật Bản

11/02/2026

CÔNG TY CẮT GIỜ – GIẢM LƯƠNG, VÌ SAO NGƯỜI LAO ĐỘNG VẪN BỊ XEM XÉT?
Chi tiết 👇👇👇

09/02/2026

AI DỄ BỊ YÊU CẦU GIẢI TRÌNH KHI GIA HẠN VÌ GIẢM GIỜ – GIẢM LƯƠNG?

Mình nói thẳng để bạn tự soi: không phải ai bị giảm giờ cũng bị hỏi, nhưng có nhóm rất hay bị yêu cầu giải trình.

Nhóm 1: Giảm kéo dài mà không có lý do rõ ràng
Ví dụ mình từng gặp: bạn làm nhà máy, 4–5 tháng liền giờ làm giảm mạnh, công ty không có văn bản hay giải thích cụ thể.
→ Khi gia hạn, Cục hỏi ngay: vì sao tình trạng này kéo dài?

Nhóm 2: Thu nhập thấp nhưng vẫn “im lặng”
Có bạn thấy lương giảm, nhưng nghĩ “chắc không sao”, không chuẩn bị gì thêm.
→ Tới lúc nộp hồ sơ mới cuống cuồng giải thích, rất bị động.

Nhóm 3: Giảm giờ kèm thay đổi đột ngột
Đổi ca, đổi bộ phận, hoặc thay lịch làm liên tục.
→ Cục nhìn vào sẽ muốn biết tính ổn định còn đảm bảo không.

Điểm chung của các trường hợp này là: không chủ động.
Chủ động sớm thì khác hẳn. Nếu bạn thấy mình đang nằm trong 1 trong 3 nhóm trên, hãy xử lý trước khi tới hạn.

09/02/2026

GIẢM BAO NHIÊU THÌ BẮT ĐẦU RỦI RO? CẮT GIỜ THẾ NÀO LÀ ĐÁNG LO?

Đây là câu hỏi khó, vì không có một con số cố định cho tất cả mọi người.

Mình thường chia thành 3 mức để bạn dễ hình dung:

Mức 1 – Giảm nhẹ, ngắn hạn

giảm trong thời gian ngắn

có lý do rõ ràng từ công ty

sau đó phục hồi lại
→ mức này thường vẫn an toàn nếu hồ sơ tổng thể ổn.

Mức 2 – Giảm kéo dài

thu nhập thấp liên tục nhiều tháng

giờ làm không đều
→ bắt đầu cần giải trình, cần xem kỹ hướng xử lý.

Mức 3 – Giảm sâu, không có phương án

giờ làm rất ít

thu nhập khó đảm bảo sinh hoạt

kéo dài mà không điều chỉnh
→ mức rủi ro cao, cần can thiệp sớm.

Điều mình muốn nhấn mạnh là:
👉 Đừng đợi tới sát ngày gia hạn mới lo.
Khi thấy thu nhập và giờ làm có dấu hiệu đi xuống, nên xem lại sớm để có phương án phù hợp.

Có những trường hợp chỉ cần:

giải trình đúng

điều chỉnh công việc hợp lý
→ hồ sơ vẫn đi tiếp nhẹ nhàng.

Nếu bạn đang ở mức 2 hoặc lo mình sắp chạm mức 3,
hãy liên hệ Japan Visa – ATTO Japan sớm.
Xử lý sớm bao giờ cũng an toàn và chủ động hơn.

Nhiều bạn nghĩ Cục chỉ nhìn lương cao hay thấp.Thực tế, họ nhìn nhiều hơn thế.Khi xét gia hạn 特定技能, thường có 4 điểm đượ...
08/02/2026

Nhiều bạn nghĩ Cục chỉ nhìn lương cao hay thấp.
Thực tế, họ nhìn nhiều hơn thế.

Khi xét gia hạn 特定技能, thường có 4 điểm được xem kỹ:

1) Giờ làm việc có ổn định không
Không cần lúc nào cũng tối đa, nhưng không nên tụt quá lâu mà không có lý do.

2) Thu nhập có đảm bảo sinh hoạt không
Cục không chỉ nhìn con số, mà nhìn khả năng tự lo cuộc sống tại Nhật.

3) Tính liên tục của quá trình làm việc
Có đi làm đều không, có khoảng trống bất thường không, có thay đổi đột ngột không.

4) Bối cảnh từ phía công ty
Công ty có đang khó khăn chung hay chỉ riêng bộ phận của bạn?
Cách công ty bố trí giờ – lương có hợp lý không?

Chính vì vậy, có hồ sơ:

lương không quá cao

nhưng ổn định, rõ ràng
→ vẫn được đánh giá tốt.

Và cũng có hồ sơ:

từng có thu nhập khá

nhưng sau đó giảm mạnh, kéo dài
→ bị yêu cầu xem xét kỹ hơn.

Mình chia sẻ để bạn hiểu:
👉 Gia hạn visa không phải bài toán 1–2 con số, mà là câu chuyện tổng thể và hợp lý.

Nếu bạn muốn biết hồ sơ của mình đang được nhìn theo hướng nào,
Japan Visa – ATTO Japan sẽ giúp bạn soi từng điểm trước khi tới hạn gia hạn.

BỊ CẮT GIỜ – GIẢM LƯƠNG, VISA 特定技能 CÓ BỊ ẢNH HƯỞNG KHÔNG?Câu này mình nhận được rất nhiều, nhất là lúc kinh tế khó:“Mình...
08/02/2026

BỊ CẮT GIỜ – GIẢM LƯƠNG, VISA 特定技能 CÓ BỊ ẢNH HƯỞNG KHÔNG?

Câu này mình nhận được rất nhiều, nhất là lúc kinh tế khó:

“Mình bị cắt giờ, giảm lương mấy tháng rồi, tới kỳ gia hạn có sao không?”

Mình trả lời thẳng cho bạn dễ hiểu:
👉 Có thể ảnh hưởng, nhưng không phải cứ giảm là bị đánh giá bất lợi ngay.

Điều quan trọng không nằm ở một tháng lương thấp, mà nằm ở bức tranh tổng thể. Cục khi xem hồ sơ gia hạn thường nhìn vào:

mức độ ổn định của thu nhập

số giờ làm việc thực tế

thời gian tình trạng này kéo dài bao lâu

bối cảnh làm việc tại công ty

Nhiều bạn hoảng vì thấy lương tụt trong vài tháng, nhưng quên mất rằng:

có giai đoạn công ty khó khăn chung

có thời điểm ít đơn hàng theo mùa
→ Cục vẫn xem xét linh hoạt nếu hồ sơ được giải trình hợp lý.

Ngược lại, cũng có trường hợp:

cắt giờ kéo dài

thu nhập thấp liên tục

không có hướng xử lý
→ hồ sơ dễ bị đặt dấu hỏi.

Lời khuyên thật của mình là:
👉 Đừng chỉ nhìn bảng lương tháng này. Hãy nhìn cả quá trình.
Nếu bạn đang lo, cứ hỏi sớm để biết mình đang ở mức an toàn hay đã tới ngưỡng cần xử lý.

Japan Visa – ATTO Japan luôn xem hồ sơ theo góc nhìn tổng thể, để bạn không tự làm mình lo quá mức – hoặc chủ quan quá mức.

05/02/2026

HỒ SƠ XIN 特定技能2号 – CHUẨN BỊ KỸ ĐỂ TRÁNH BỔ SUNG NHIỀU LẦN

Hồ sơ SSW2 không quá phức tạp,
nhưng cần đồng bộ và rõ ràng.

Thiếu giấy tờ không đáng sợ bằng thiếu sự nhất quán.
Chuẩn bị đủ ngay từ đầu sẽ giúp quá trình xét thuận lợi hơn.

05/02/2026

FAQ 特定技能2号 – NHỮNG CÂU HỎI MÌNH GẶP NHIỀU NHẤT
• SSW2 có dành cho tất cả SSW1 không? → Không.
• Có cần thi không? → Có, và cần chuẩn bị nghiêm túc.
• Có đổi công ty được không? → Được, nếu hợp lý.
• Ngành không nằm trong diện thì sao? → Cần chọn hướng khác phù hợp hơn.

Nếu bạn đang ở giai đoạn cân nhắc SSW2,
đừng tự đoán. Hỏi sớm sẽ dễ chọn hướng đúng hơn.

Japan Visa – ATTO Japan luôn đồng hành để bạn đi con đường phù hợp và an toàn.

05/02/2026

CHUYỂN NGÀNH TRONG 特定技能2号 – ĐIỂM MỚI NHƯNG KHÔNG DỄ

SSW2 có mở ra khả năng chuyển ngành,
nhưng Cục soi rất kỹ ở chỗ:
• năng lực có phù hợp không
• kinh nghiệm có liên quan không
• vai trò mới có hợp lý không

Đây không phải con đường “đi tắt”, mà là đi đúng năng lực.

04/02/2026

THI KỸ NĂNG 特定技能2号 – KHÔNG KHÓ, NHƯNG KHÔNG NÊN CHỦ QUAN

Nhiều bạn nói với mình:

“Em làm lâu rồi, chắc thi không sao đâu.”

Thực tế, không phải ai làm lâu cũng làm bài thi tốt.
Vì bài thi SSW2 không chỉ hỏi thao tác, mà còn:
• hiểu quy trình
• xử lý tình huống
• nắm được vai trò công việc

Chủ quan là lý do khiến nhiều người phải thi lại, mất thời gian và công sức.
Chuẩn bị nghiêm túc ngay từ đầu sẽ nhẹ hơn rất nhiều.

04/02/2026

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC & TIẾNG NHẬT – CỤC ĐÁNH GIÁ NHƯ THẾ NÀO?

Với SSW2, Cục không chỉ nhìn vào giấy tờ,
mà nhìn cách bạn đang làm việc trong thực tế.
• Vai trò của bạn trong tổ chức
• Mức độ hiểu việc
• Khả năng giao tiếp trong môi trường làm việc

Tiếng Nhật không cần hoa mỹ, nhưng phải đủ để làm việc ổn định lâu dài.
Đây là điểm nhiều hồ sơ bị hỏi thêm.

1️⃣ Năng lực nghề thực tếKhông chỉ là làm lâu, mà là làm được việc, hiểu việc, có vai trò rõ.2️⃣ Kết quả đánh giá kỹ năn...
03/02/2026

1️⃣ Năng lực nghề thực tế
Không chỉ là làm lâu, mà là làm được việc, hiểu việc, có vai trò rõ.

2️⃣ Kết quả đánh giá kỹ năng
Thi cử hoặc đánh giá năng lực là phần không thể thiếu, và cũng là chỗ nhiều người gặp khó.

3️⃣ Tính ổn định trong quá trình làm việc
Lịch sử làm việc liền mạch, ít xáo trộn, không vi phạm.

Thiếu một trong ba yếu tố này, hồ sơ sẽ bị cân nhắc rất kỹ.

住所

Fuchu, Tokyo

営業時間

月曜日 09:00 - 18:30
火曜日 09:00 - 18:30
水曜日 09:00 - 18:30
木曜日 09:00 - 18:30
金曜日 09:00 - 18:30

電話番号

+81363801945

ウェブサイト

アラート

Japan Visaがニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

Japan Visaにメッセージを送信:

ショートカット

共有する

カテゴリー