עורכת דין מרינה שפיר

21/09/2025

10/09/2025

#דיניעבודה #עורךדיןעבודה #זכויותעובדים

04/08/2025

26/07/2025

אם אתם צריכים אימות חתימה על מסמכים שונים - תצהיר ידועים בציבור (דירה בהנחה), תצהיר פרופיל גיאוגרפי (רב קו), תצהירים להשתתפות במכרזים שונים וכו', אני מציעה את השירות בעלות נוחה.
השירות ניתן פרונטלית או מרחוק על כל סוגי התצהירים שנדרש לגביהם אימות חתימה ע"י עורך דין.
מוזמנים לפנות ונתאם - 055-7754465 😊

25/07/2025

#דיניעבודה #עורךדיןעבודה #עישון

23/06/2025

17/06/2025

במצבי חירום אזרחיים או ביטחוניים, לא כל מקום עבודה רשאי להמשיך לפעול כרגיל.
רק מקומות עבודה שקיבלו הכרה פורמלית מגורמי המדינה כ"מפעל חיוני" או כ"מפעל למתן שירותים קיומיים" – רשאים לדרוש מעובדים להגיע לעבודה, כאשר העבודה במשק הוגבלה על - ידי פיקוד העורף.

מפעל חיוני הוא כזה שממלא תפקיד מרכזי בשמירה על ביטחון המדינה, הסדר הציבורי או תפקוד חיוני של המשק, ואישורו נעשה ברמה הממשלתית.
מפעל למתן שירותים קיומיים כולל בין היתר מי שמספקים מים, חשמל, מזון, שירותי רפואה, דואר או תברואה – או כל שירות שהפסקתו עלולה לגרום לפגיעה חמורה באוכלוסייה או בכלכלה.

אבל איך תדעו אם מקום העבודה שלכם נכלל ברשימה הזו?

ככה תבדקו ב-3 שלבים פשוטים:

חפשו את מספר ח.פ. של מקום העבודה – הוא מופיע בדרך כלל בתלוש השכר.

הכנסו לאתר משרד העבודה-
https://data.labor.gov.il/SearchFactory.aspx

הזינו את מספר הח.פ. ובדקו אם מקום העבודה מוגדר כ"מפעל חיוני" או "מפעל למתן שירותים קיומיים".

אם לא מתקיים התנאי הזה – המעסיק אינו רשאי לדרוש מכם להגיע לעבודה בזמן חירום.

*ישנם מקרים שבהם המעסיק הוא עוסק מורשה או מפעל ביטחוני שלא יופיעו במנוע החיפוש – במקרים כאלה, יש לדרוש מהמעסיק את ההיתר ישירות.

#דיניעבודה #עורךדיןעבודה

09/06/2025

04/06/2025

25/05/2025